地产行业有哪些使用电子合同的场景？

下面举例几个电子合同在地产行业的典型应用场景：

在销售认筹、认购环节，平台通过集成房企业务系统，实现收据、认购书签章电子化，极大提高工作效率，降低出错风险；

我们平台可帮助房企实现招标文件、中标通知书、标书、合同等各类文件的在线流转，无需实体打印及盖章；

房企HR针对员工的入、转、调、离所涉及的劳务合同和相关文件，可通过平台实现合规的线上化自动签署；

借助平台提供的技术，合同相对方签署后的合同将统一归档到平台系统或客户成本系统（视部署情况而定），通过法大大特有的区块链技术，在保证数据有效性、安全性的同时，极大降低存储成本；

电子签章可帮助房企实现相关文件快速签署和存证，如出现履约风险，可及时在线立案。

年龄18-28更加有精力，能力强。

在程序上，招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划，并通过一定方式对被用者予以录取。招聘，作为一门边缘人文科学，按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等。

按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘；按招聘的执行方式，可以划分为自主招聘与委托招聘；按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板，老板招聘员工为主流招聘，员工招聘老板是非主流招聘。

2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况，虽然其以成功的运作与结局，填补了“招聘市场”双轨制的空白，舒畅了打工群体的心理，引起媒体的关注，在社会上激起强烈反响，但在模式上依然属于非主流，属于特殊的个别案例。