拼多多的买东西是先用后付吗？

不要的。

拼多多的先用后付功能比较靠谱。不会等到自动扣款的时候商家改价。先用后付商家的话需要付手续费的，现在是1%,未来是2%,买家而言，就是不用付款，收到再就。如果买家不付款，拼多多平台讲会赔付给商家。

扩展资料：

注意事项：

每个消费者的先用后付权益额度和还款日都不同（点击可查看还款日），先用后付权益额度是消费者可享受先用后付服务的消 费额度，比如一个消费者的先用后付的消费额度是 1000，那么购买的先用后付商品总金额不超过 1000 时，都可享受此服务。

每月出账单后，系统会通过短信，旺旺等方式提醒用户，注意查看。

一、收集本月的店铺经营数据，包括销售商品数量、金额、扣点数据、物流费、发票以及各项代扣费用等，在财务数据中登记清晰。 二、统计每个月的销售成本，销售成本包括商品出库费用、物流费用、快递费用等，减去这些费用就是本月的净利润。 三、根据本月的月底库存数据，按照本月库存的总金额，即可计算本月的净利润。 四、加上费用支出后，本月的利润结余即可统计出来，并做好相应登记。 拓展知识：企业应定期统计费用，结合店铺的运营数据，实时反映每一个月的利润情况，以便提高经营效率和保证长久可持续的发展。另外，也可以考虑运用大数据技术进行财务数据的采集，加快财务管理的效率，更有效地掌控月度利润的变化情况。

需要分情况区别对待。

如果是按照订单金额比例扣除，属于销售产品发生的相关费用，应该计入销售费用。如果是每年定期收一笔固定金额的，计入管理费用。

销售费用主要核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括装卸费、保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、返利等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务招待费、折旧费等经营费用。

管理费用的核算内容多而且杂，企业需要结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。

扩展资料

管理费用科目的主要明细科目

1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资

本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。

2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助

本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金。“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3、管理费用—折旧费

本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

4、管理费用—修理费

本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

参考资料来源：百度百科-管理费用

参考资料来源：百度百科-销售费用

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