如何对待加班

这个加班的话如果是一个周偶尔加一个班，这个肯定对于工作的话是正常的，但是的话如果是一直加班的话，你可以向这个老板反映一下。毕竟的话长期加班这个对于身体也是非常不好的，而且这个加班的话有可能是你自己自愿加班，也有可能是老板要求加班，所以这个情况都是不一样的。这个的话你肯定是需要去看当时情况的。

一、技术类

1、电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

2、电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作。

3、电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

二、商务类

1、企业网络营销业务（代表性岗位：网络营销人员）：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

2、网上国际贸易（代表性岗位：外贸电子商务人员）：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。

3、新型网络服务商的内容服务（代表性岗位：网站运营人员/主管）：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

4、电子商务支持系统的推广（代表性岗位：网站推广人员）：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。

5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。

三、综合管理类

1、电子商务平台综合管理（代表性岗位：电子商务项目经理）：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。

2、企业电子商务综合管理（代表性岗位：电子商务部门经理）：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

扩展资料

电子商务行业对人才的综合性提出了很高的要求。比如说技术型人才，它包含了程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识，又要求了解商务流程，顾客心理和客户服务等。技术型人才要求有扎实的计算机根底，但考虑到最终设计的系统是为解决企业的管理和业务服务，又需要分析企业的客户需求，所以该类人才还应该对企业的流程，管理需求以及消费者心理有一定了解，而这将成为电子商务人才的特色所在。

商务型人才在传统商业活动中都有雏形，不同之处在于他们是网络虚拟市场的使用者和服务者，一方面要求他们是管理和营销的高手，同时也熟悉网络虚拟市场下新的经济规律；另一方面也要求他们必须掌握网络和电子商务平台的基本 *** 作。综合管理人才则难以直接从学校培养，而是市场磨炼的产物。

参考资料来源：百度百科-电子商务 （使用电子工具从事商务活动）

有以下工作可以考虑:

1电商运营

2网站策划/编辑人员

3
网站美工人员

4
网络营销人员

5
外贸电子商务人员

6
网站运营人员/主管
网站推广人员

7电子商务项目经理

8
电子商务部门经理

9
新媒体运营者/助理

总之，找工作的话不一定是从事电子商务行业的工作，大部分毕业生找的工作都跟他学习的专业没什么关联，只有像医疗，教育，这些跟职业关联跟强的学科才会去找跟专业关联的工作，只有加强自身的能力，是金子总会发光。

这个行业是有前途的，但是你以后能不能混的很好，混的如自己所愿，这全都要看自己今后打算如何去做，是打算躺平做个平平常常的人呢，还是要过上令人羡慕的生活。总之加油吧，以后的你肯定不会为现在努力的你后悔的。

技术类：

⒈网站策划、编辑：从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

⒉网站设计、开发：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作。

⒊网站美工：从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

商务类：

⒈网络营销：利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

⒉外贸电子商务：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。

⒊网站运营人员、主管：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

⒋网站推广：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。

⒌电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。

综合管理类：

⒈电子商务项目经理：要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。

⒉电子商务部门经理：从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

参考资料：

百度百科-电子商务

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