京东老板是谁,第1张

京东老板是刘强东(现任京东集团董事会主席)。

刘强东,男,汉族,1974年2月14日生,江苏宿迁人,祖籍湖南湘潭。刘强东于1996年获得中国人民大学社会学学士学位,2011年获得中欧国际工商学院高级工商管理硕士(EMBA)学位。现任京东集团董事局主席。

京东介绍:

京东(股票代码:JD),中国自营式电商企业,创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。

2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2015年7月,京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。 2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作,1号店并入京东。

他在互联网+的跑道上进行资本战略与远谋,随着京东成功登陆纳斯达克,他已完成了人生赢家的第一跨越。他是新一代商界领袖,他用事实证明,只有拼搏才能创造价值。

关于换位思考,有这么一句话诠释得非常到位,所谓换位思考,并不是站在对方的角度,依旧用自己的思维方式和角度去想问题,而是要明白对方处在不同的环境中他该怎么做。

站在自己的角度看问题,在别人看来是那么不会变通,不懂得人情世故,事业也会因此而不顺,而那些能够做到换位思考的人总会让人觉得特别舒服。

尤其是在职场中与领导相处,懂得换位思考尤为重要,几句话就能让领导认可,也会因为几句话葬送掉自己的大好前程。

京东副总杜爽,不会换位思考,几句话丢掉了自己的大好前程,失去了百万年薪。

京东老大刘强东在镜头面前展现给大家的都是关爱员工,体恤员工,把员工当兄弟姐妹一样看待,他也为自己的这种企业文化而感到自豪,而且,东哥所展现出的企业文化极富有正能量。

随着京东的口碑越来越好,在2016年,央视记者采访了京东的老大刘强东,想要给镜头前的观众展示一下京东平日里工作的细节,而东哥也希望通过此次的采访,扩大京东和他本人的影响力,所以,东哥非常重视这次采访。

高危孕妇不休息的工作,险陷京东于危险之地

当采访进行到京东内部高层聚餐时,席间的气氛依旧是很融洽,可到了举杯推盏,高兴地喝酒时,东哥看了一眼旁边的杜爽,见副总杜爽没端起酒杯,此时杜爽首先开了口对东哥说了句,“那个,我意外怀孕4个月了,还没告诉您。”

从东哥的表情中可以看出,他并不知道这件事,不过,东哥出于关心的口吻说道,哦,那你别喝酒了,恭喜恭喜,太好了。

其实,话到这里就可以结束了,如果杜爽此时此刻能换位思考一下,哪怕说一句谢谢老板关心,我会保重身体的,这事也就过去了。换句话说,此刻的东哥最关心的不是怀孕的事,因为有央视记者在场,今天所有的细节都有可能发布出去,镜头前的观众会看得一清二楚。

若有心人仔细推敲此次采访的细节,会认为口口声声说关爱员工的东哥,私下里连和他接触最多的高层怀孕了都不知道,更严重的是,人家怀孕了还在高强度的工作,这不禁会让别人认为东哥只是在作秀给别人看。

不分场合说错话而不自知

可是杜爽接着又对刘强东解释说,“医生说高危,孩子不一定保住,所以就没有对大家说。”

这一句看似是在跟东哥解释,其实却给京东和刘强东的形象带来了更大的麻烦。在这种场合,加了这一句,不仅没有考虑到东哥的立场,同时也会被有些人给利用,认为,连部门的高管怀孕了,而且还是高危孕妇都不敢请假,更何况其他员工呢,会给人留下京东压榨员工的话柄,这些话完全可以私下里去解释的。

此时的东哥已经感觉到杜爽的话有些欠妥了,不过,他依旧一脸轻松地尽量去解围,便连忙说道,怎么不好好休息呀?东哥这简单的一句话,依旧能表现出他平日里关心员工关爱兄弟的形象。

自认为表忠心,但适得其反

没等东哥把话说完,杜爽紧接着说了一句:“放心吧老板,我不会耽误工作的。”

这句话彻底让东哥挂不住了,于是便有了下面,让人感觉是在劝退杜爽的几句话,

东哥说,“你现在这种情况,我倒希望你多去请假啊,没关系的,说实话,你们休假,也能给兄弟们点机会,不要认为自己一天不在了,部门就会散的,不会的。”

“我去美国8个月公司都没有散,紧接着又说,无论是法律还是京东的内部规则都是允许你休息的。”

席间的谈话意味深长

接着东哥又举了个例子,说公司也有好多老员工,为公司做出了巨大贡献的,也付出了身体和健康,有的都休三年了。

东哥对杜爽说完了这些话之后,举起酒杯开始小口喝起了酒,再看桌上其他的人,都在半低着头,默不作声,场面显得稍有尴尬。东哥笑着说,都喝酒啊,不要让我一个人喝呀,来一起喝。

可以看出杜爽和东哥的这次谈话,意味深长。这些话怎么听,都像是在劝退杜爽,尤其是那句,“你们休假,也给兄弟们点机会”。

果不其然,8个月后杜爽离职了,不再是京东的副总裁了。

不管是因为杜爽生了孩子还是因为太劳累了,不排除和这次谈话有微妙的联系。

可见换位思考有多重要,如果杜爽能够了解此时东哥的想法和位置,也不至如此。

在平时聚会中,杜爽这样说话一点毛病也没有,而且能表现出很忠心,能够得到领导的认可,会让领导刮目相看。

但是今天的场合是央视的采访,如果杜爽能够换位思考,站在东哥的位置,就应该知道,东哥想要的是展现京东的人性化管理,是一家关爱员工的公司。

而不是连副总怀孕了,还是高危的情况下都不敢请假,还要不休息地去拼命工作,显然不是东哥想要的。

总结:不同的环境下,对方会怎样做,一定要考虑进去,这就是换位思考。

可见,换位思考不是单纯的为对方着想,而是要知道对方在他那个位置,要做什么,会怎样做。

新闻和京东快递的上层领导由国务院领导管理。根据《中华人民共和国国务院组织法》,国务院是最高行政机关,负责全国各级行政机关的组织、协调和监督,负责领导全国经济建设和社会发展,负责统筹推进国家的改革发展。因此,国务院领导管理新闻和京东快递的上层领导。

我们国家的很多投资者认可京东公司的发展模式,所以向京东公司投入了自己的资金。
京东公司利用10年的时间已经建成了成体系的物流金融公司,在我们国家上海出现疫情的情况之下,派出了大量的物流,从业人员能够很好的把商品进行及时的送达,从而助力我们国家疫情的防控,京东公司的物流体系发挥的作用非常明显。
京东公司在这个社会当中拥有着非常好的口碑,一方面是因为京东公司上面的很多产品是具有保障的,另外一方面是因为京东公司所拥有的物流体系,能够在24小时之内把货物运送到客户的手中,从而能够让客户享受到非常便利的服务。

分别为马云、刘强东和黄峥。

三位电商平台分别对应的是淘宝、京东和拼多多。事实上,公司的发展必须与时俱进,才能有效保障公司的正常运行。多家电商平台的CEO离开原有的职位,反观三位CEO离开平台后,平台还会得到持续发展。

马云卸任,引发网友猜测

大部分网友得知马云的经商头脑之后,大家会直呼马云是商业鬼才。当国内电商行业正处于发展阶段时,马云却看准了互联网电商发展的优势,迅速创立淘宝。并在此基础上,不断地扩展业务量。阿里巴巴集团应运而生。随着公司发展状况越来越好,在线支付和金融平台的推出,导致马云的个人事业更上一层楼。结果却出乎所有人的预测,马云提前退休。

黄峥卸任,却依旧是拼多多最大股东

曾经,拼多多上线之后,用户数量持续上升,工作团队制定良好的发展策略和发展模式。拼多多却依靠着特殊的经营模式,收获众多用户,为公司发展提供了有利的条件。黄峥作为拼多多创始人,一直为公司发展提供有效方案。2020年七月,黄峥卸任CEO,可他依旧是最大股东。

刘强东不再成为公司CEO,却依旧掌握权利

以目前的情况来看,刘强东离开了公司管理层,但是刘强东一直拥有着公司的决策权。虽然新的CEO已经上任,但是CEO也会向刘强东汇报公司发展状况。看似刘强东离开京东,事实上,刘强东并没有离开直接的业务。他的主要目标是培养更多的优质人才,从而转变公司策略。

三家电商平台的起点和发展轨迹并不相同,最相同的地方是创始人已不再成为公司CEO。其实,这是一件非常正常的事情,毕竟公司发展到高水平后,决策团队的重要性得以显现。


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