干快递是京东好干还是顺丰好干？

单纯从个人收入和个人发展前景来看，更推荐京东。入职京东，你就是京东的正式一员，内心有归属感，并且五险一金齐全。入职顺丰，却是跟劳务公司签的合同，跟顺丰正牌员工在心理上好像差了一点，总觉得像是人家的外围人员，安全感差一点，还没有公积金。

在选择快递工作的时候通常会考虑以下方面：

1、稳定性

2、职业发展

稳定性方面，其实顺丰要更稳定一些。毕竟各个片区都是划好的，工作量都在那，只要不是顺丰业务锐减，裁员可能性不大。但是京东就不好说，他们自己组建了这支快递团队，运营成本也不低，不知道京东将来有没有打算将快递业务外包从而降低运营成本。

职业发展感觉京东要好一点，毕竟正式进入公司，如果做得好，会有更多升值的机会，而且京东内部业务板块很多，也可能有机会调到别的业务板块去，可能未来发展会更好。但是顺丰就是越干越专业，中高层都是顺丰自己人，不太那么容易升上去，更适合走专家技术路线，就是建立起自己的客户关系网，未来的路可能好走很多。

1、京东好店必须做到以客户为本

先以客户为根本，然后结合店铺的用户评价、物流履约、特色产品、成长指数、客服售后等多项指标，排名靠前的店铺才有机会能获得。

2、京东好店排行榜数据分析

从上榜京东好店的店铺中发现，百家好店近180天的商品质量、物流速度和服务满意度分别比京东平台平均水平高出14%、32%和23%。良好的品质和服务也大大帮助了店铺经营，它们的转化率是平均水平的24倍。

3、京东好店的物流

商品如果能提前入仓，那么物流的速度自然能高出一截，而且客服也能暖心的解决消费者的难题。虽然说每个指标的上升意味着成本的增加，但是为了给客户带来更好的服务，能有更好的口碑，一切还是非常值得的。

4、京东好店品质服务比销量名气更重要

从京东好店排行榜上可以看出，百家家好店中头部商家只占三成，腰部商家则占了七成，是绝对的“主力”。这也说明“京东好店”认证不看销量和名气，靠着良好的品质和服务，中小店铺同样能与大店大牌同台竞技。

现在电商平台很多，竞争也特别激烈，每个平台的情况都差不多。即便是京东，新的入局者也很难取得竞争优势。

但是，电商的精细化运营和数据驱动正在成为电商自身增长越来越重要的因素。

想要做好电商，最重要的是关注两点：

(1)5大关键数据指标

活跃用户量、转化、留存、复购、GMV。

(2)3个关键思路

商品运营、用户运营和产品运营。

只有用心运营，再采用科学的营销方式才有可能在激烈的竞争中存活下来。

金九银十，是电商一年之中活动最多两个月，也是商家进驻京东等等平台不可错过的时机，九月已经过去，十月即将到来，近期京东热招类目有食品饮料 生鲜 酒类 美妆护肤 母婴 家庭清洁/纸品 个人护理 玩具乐器 工业品 宠物生活 农资园艺 汽车用品等等，把握机会，迎接双十一！

京东是一个重度运营商城，所谓京东自营，就是厂家将东西卖给（批发）京东，一般一次采购的金额都比较大百万到亿不等，京东卖给消费者，开给你发票的也是京东，一般也是由京东负责配送，售后跟客服一般是厂家负责（根据合同内容约定）。
旗舰店一般是pop店铺（根据是否入仓等也分很多变体），你使用京东平台开店，每年（最新好像是每月）来收取平台使用费，除管理商家和顾客服务（退款，投诉等），京东并不参与具体运营。

现在京东入驻什么类目好做一点？现在京东自营平台正在大力扶持新品牌成长，不管是在入驻审核方面降低门槛，在质保金方面也是有一个大幅度的降低，扣点，佣金返还也让更多新品牌获利。根据小编所知的冬季户外类目、食品类目、酒类、家居日用品等等类目在12月份都可以享受这些政策利好。希望此回答对您有所帮助！

不是特别好做。
5年过去了，淘宝直播GMV突破千亿，积累用户数以亿计，还孵化出薇娅、李佳琦等等一大批网红主播。
而京东的直播，却始终不温不火，以致当人们提前京东直播时，竟然想不出一个具有代表性的知名主播。
京东希望直播间能够成为另一个“营销大卖场”，为此不惜重金邀请各路明星做客直播间，只为利用明星主播的热度为京东平台上的店铺“导流”，从而沉淀粉丝，完成流量转化。
不得不说，京东的想法虽然很现实，可请明星们客串主播的方式需要大量资金支撑，这让京东的直播投入一直居高不下，若是换算成投入产出比，收益有些不尽人意。

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