为什么说提前准备视频面试很必要?

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受疫情影响,全国多数企业延期开工。应届生们最在意的春招,也不得不被 延迟,但这绝不是写简历、面试、找工作的阻碍。 虽然猎聘大数据显示:2020年1月1日-2月7日,在餐饮、零售、旅游甚至互联网电商等领域出现就业回落,但 在线教育、生活服务、医药医疗、企业级应用等疫情概念产业的人才需求迅速增涨。

2020春招作为视频面试的集中爆发期 了“无接触”招聘。 腾讯、网易、海信、作业帮等规模性企业纷纷发布了全新的线上招聘启事,开启远程面试、电子签约通道。

2020春招作为视频面试的集中爆发期 小伙伴们可能会说「那就和面对面一样咯只不过不用去面试地点」。

你遗漏了远程面试最大的特点 快! 上午投简历最快下午就能面试(毕竟HR默认你在家隔离着)如果不提前准备凉得很彻底!

一、镜头恐惧症的杀器——视频面试

在人工智能对招聘还处于发力阶段的时期,视频面试你的不是AI,而是真人。这样,视频面试和普通面试的区别在于:

1、镜头恐惧

远程面试终究隔着一层跨越不了的屏幕,大多数人面对镜头难免有些尴尬,神情不够自然,常常不知所措。尤其是平时不怎么用视频/语音聊天的同学,可能连看到屏幕里的自己都不知道该怎么办,眼神乱飘,这些细节都有可能会被放大。

2、对HR和面试者都是尝试

在疫情没有出现之前,远程面试在国内招聘中比较少见,除了少部分大企业的海外招聘会用到。对HR而言,现场校招的流程已经非常熟悉,但视频面试也并非驾轻就熟,可能临场也会出现低级错误(如断网等),学生多加准备,增加逆袭的可能。

3、效率高

相比面对面,远程面试省去了学生奔波路上的时间,对HR而言甚至可以上午电话约定时间,下午就远程面试。那么,对于学生而言,准备视频面试,就变得非常重要了。

究竟该如何准备视频面试才能避免翻车?视频面试时又该如何展现自己?视频面试有没有什么一学就会的技巧呢?

据小职职经验,与现场面试相同,视频面试一方面可以考察求职者的学术能力,另一方面也可以通过视频的形式,让HR更有效地衡量求职者的表达能力、沟通能力、以及灵活应变能力。所以在视频面试时,也需要掌握一些技巧及相关注意事项。

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