乐学拼多多 2023-09-22 14:46:02

拼多多月双休模式是真的吗

拼多多月双休模式是真的吗？近期，有很多拼多多离职员工在网上吐槽帖子火了，很多人难以置信在拼多多工作这么累。那么，拼多多即将开启月双休模式可信吗？一起来看看吧！

拼多多月双休模式是真的吗

官方已经辟谣了。

资本的力量真是强大啊，专门搞个热榜来辟谣

以前互联网行情好，说这话得罪宝贵的程序员，不敢明说，怕他们跳槽。

现在互联网程序员慢慢供大于求了，不怕这些程序员动不动跳槽了。现在就得敲打敲打他们，让他们知道谁才是爷。那些不接受资本家剥削的程序员，你们爱去哪去哪，反正外边也没好机会。到头来你还得赔笑脸感谢我给你996的机会。

所以，资本家的话听听就行了

如何看待拼多多月双休

拼多多前员工出来讲一句，目前可以确认的是，拼多多的多多买菜部门是月双休，而部分部门正在尝试月双休，比如之前大量招人的支付部门。还有其他答案里有人暗示去月双休的部门能加薪，这个是不存在的，拼多多换部门是不会调薪的。工作量变大，但是薪资不变，所以其实有的人被调整过去是很不爽的。

所以本质上拼多多的高薪资，就是将正常互联网公司的其他福利全部换算成钱给你。

拼多多工作怎么样

想想当初，谁不是背负着理想抱负加入拼多多的，而今天，人走茶凉的血汗工厂本质真是凉透了离职者的心。拼多多的竞业协议里包括阿里、腾讯、京东、苏宁等多个大厂，甚至包含上述企业的关联企业。

这几乎意味着，从拼多多出来的员工在任何一家互联网公司就职都会受到竞业影响，更为变态的是，拼多多HR还经常根据离职者新去向而变更竞业名单。

你成就了别人，而别人却毁了你。如果是你，会后悔在拼多多工作过吗？

这个问题经常有人问到，就说明在拼多多购物不怎么靠谱了。因为拼多多系统平台，虚假的事，骗人的事太多了。拼多多是个骗子网站，是个流氓网站。首先它的主打广告语“拼着买更便宜”就是骗人的。大家下单实际上都是单独购买的。二是它的货本来就是这个价。俗话说上梁不正下梁歪，拼多多就不可能对下面商家严格监管。出了问题售后服务也就不容易得到保障。
再说拼多多的现金红包提现、砍价免费拿商品、99元大宗商品广告等等，全是骗人的，是虚假的。很多同一99元大宗商品广告做了几个月，还在那里瞎吹真实有货；利诱用户安装拼多多APP的广告链接，安排“我已领到100元现金大红包”这样骗人的句子。拼多多太缺德了，太无耻了。拼多多的规则，就是玩文字游戏。很多地方存在文字“诈骗”伎俩。在拼多多刚建立时（多年前），我的手机上不知从哪里冒出一拼多多广告，说是免费品尝500克月饼。按提示一步步点击，最后手机上缓存垃圾一大堆，结果是空手而归。当时气得我再也不理“拼多多”了。心想这“免费”二字不就是诈骗吗？还奇怪，靠这种文字诈骗手法，拼多多还真发了。现在连许多著名电子商务网站也跟风搞起了这种文字游戏。严重地玷污了中国语文。

是因为她加班到凌晨1：30，在路上就突然猝死。据报道，该女员工最长工作时间超过30小时，基本上都是睁着眼睛工作，闭着眼睛睡觉。

虽说根据现行的工作制度，应该是每天8小时，每周40小时的工作制，但许多人的工时却远远超过了这个标准。有些人说，加班时间很长，但人不是机器，毕竟难以抗拒长时间的加班。更重要的是，加班是自愿的，没有加班费。

除了长时间加班这一主因，现实压力也是当前打工者不得不加班的客观存在。影片《我不是药神》中有句经典台词：“世上只有一种病，就是贫穷。”这就是现实社会。

扩展资料：

这位员工的猝死很难被算作工伤工亡：

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（四）患职业病的。

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。