拼多多二级主管是什么

高级。拼多多的员工级别分为高级、经理、高级经理、总监、高级总监，二级主管属于高级这一类，拼多多是国内移动互联网的主流电子商务应用产品，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。

拼多多成都仓分拣员工资的计算方式包括基本工资和绩效工资。拼多多成都仓分拣员的基本工资是根据小时计算的，分拣员分拣的商品越多，准确率越高，绩效工资也就越高。拼多多还为分拣员提供一些福利，如员工培训、商业保险、餐补等。

拼多多解决员工冲突问题时会劝解当事人时，可以当面劝解，也可以引导劝解，针对脾气暴躁的员工，更应该采取迂回劝解的方式。
处理冲突后，仍要进行事件跟踪，明确沟通结果，看双方是否已经尽释前嫌；如果双方当事人心结已深，则可适当采取调岗、调部门的手段。

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