乐学拼多多 2023-09-04 5:47:02

“疯狂”加速的拼多多：问题多多，“劫难”近在眼前？

“眼看它起高楼，眼看它宴宾客，眼看它会翻车？”。

拼多多美国上市不满四年，市值超2000亿美元，其创始人身家曾一度超越马云，成为中国首富。在这市值猛涨的背后，我们可以看到拼多多一直在亏损，直到2020第三季度才实现首次单季扭亏为盈。到此，也许会有人疑问， 拼多多一直在亏损，为什么市值却在不断增长？

其实最重要的原因就是拼多多的GMV(网上的成交金额8402亿）、活跃用户（563亿）在不断快速增长，投资者看好其未来发展。

投资者看好未来发展是一回事，但如果一家公司一直亏损没有盈利，其管理者来自资本的压力无疑将是巨大的，因为资本是逐利的。那么问题也随之而来，为了保持持续占有的市场份额，在短时间取得耀眼成绩，相比发展多年，已经相对成熟完善的淘宝、、天猫、京东等老牌电商，拼多多势必需要加倍投入，不管是人力、物力，还是财力，这样的发展过程中，强制“疯狂”加班，超越996工作模式，结果导向，不择手段的执行，那么出现问题就是必然了。

事件一：员工猝死

2020年12月29日凌晨1:30，拼多多公司女员工张某与同事一起走路回家的路上突然捂腹，晕厥倒地猝死。面对网络舆论的质疑，拼多多知乎“高傲”地回应：你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。

此回应一出，网络舆论瞬间炸锅，原来拼多多的拼，果然是用命来拼的拼，大致意思总结起来就两条：其一，大家都是成年人，加班是自己选的；其二，猝死是个社会问题，拼多多不背锅！

22岁，一条鲜活的生命，就换来拼多多站在资本最高点对底层人民的一句嘲讽：“底层人民，谁不是用命换钱！”？

那这是否可以理解成，你的意思就是，人家22岁，花季的小姑娘，发生这样的事只能算活该？作为底层人民，活该用命换钱？

不知拼多多哪里来的底气，如此漠视生命。面对舆论一边倒的批评，拼多多马上甩锅知乎回应不是官方发布的，这是谣言，请大家不要相信。结果被知乎打脸，证明是拼多多官方账号发布。

在铁一般的事实下，拼多多不得已承认，接着转折又来，“临时工”上场了，拼多多回应是供应商使用拼多多官方账号发布回应，与拼多多无关。你们信不信？反正我不信。

在此事件中，我们可以知道，拼多多认为这种“拿命换钱”的现象是时代的本质，可以看到拼多多的冷漠无情以及不断地推卸责任。

事件二：员工自杀

1月9日，拼多多一员工在长沙家中跳楼自杀。拼多多方面表示，对员工不幸离世表示深切哀悼，同时正等待当地有关部门对事发原因的最终调查结果。在此期间，公司将全力配合谭某林离世的善后工作，同时公司将立即在内网OA系统开通心理及特殊紧急事项咨询通道，安排专人为员工提供咨询服务。

从拼多多的通报中，我们可以得到的信息是拼多多员工的工作压力是相对比较大的，已经影响到身心健康，甚至可能严重到危及生命，事件的背后，是什么在逼迫年轻人至死方休？这些都是值得我们思考的。

事件三：“莫名其妙”理由辞退员工

近日，拼多多员工王某在社交媒体上发布同事被抬上救护车的照片，并配以针对拼多多的言论，此后被拼多多以违反公司纪律制度为由辞退。1 月 12 日，王某接受新华社专访时表示，自己的言论确实有些过激，但是并不后悔发布照片，目的是希望引起全社会对职工权益的重视。

1 月 11 日晚间，王某在 B 站发布视频透露，因为看到同事被抬上救护车，并将相关信息发布至脉脉上，他在 30 分钟内 “被赶出公司”。

对此，拼多多回应称，公司根据王所发帖的某匿名社区公开页面外显 ID（JgD+STsWV2E），查询到其既往匿名发帖内容充斥不良 “极端言论”，诸如：“想要死”，“把的骨灰扬了”等。

公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。

王某表示，1 月 8 日，他在脉脉上匿名发了一条消息，导致他 “在 30 分钟内从被通知到被赶出公司”。对于救护车事件，该名 up 主表示，他是 “在上班路上看到这辆救护车从身边驶过”，在进门时，他看到 “一名男同事被一左一右两名员工架着，还有两位女同事陪同，上了这辆救护车。我们一进一出，擦肩而过。” 他表示，“透过可以看到救护车的玻璃，他拍了一张照片，发到了脉脉，并配上文字‘第二位拼多多猛士倒下了’。”该条爆料在短时间内上了热搜。随后他被公司 HR 及主管约谈、强制离职。

在此，我们看到是 拼多多“迫不及待”的清理不和谐声音，遮掩对公司不利的事情 。虽然该员工言论过激，但其希望唤醒全社会对员工权益的重视，值得我们肯定。

事件四：远程删用户照片

1月12日，一则“网友称拼多多App远程删除照片”的话题冲上微博热搜。

网友爆料称拼多多远程删除用户手机照片。据该网友介绍，事情起因是其保存了 拼多多某活动涉嫌欺诈消费者的证据 ，在向客服理论后，所用vivo手机 *** 出消息“检测到拼多多已删除照片或视频”。

随后该网友咨询了vivo官方客服，对方表示：如果允许打开对应的权限，该软件就可以获取对应的信息。

拼多多客服回应该网友称：“不会随便删除用户信息，会向上级反馈。”随后客服经理致电该网友称：“目前技术排查下来，从技术痕迹看很难解释，因此我们并未删除。咱们朝前看，给您补贴30元无门槛优惠券”。

网友认为这是明目张胆地侵犯客户隐私，如果拼多多App系统能够随意删除任何照片，那岂不是相册内的个人信息都将被暴露。

“远程删除用户相册照片，还被手机系统当场抓包？”这件事迅速引起了网友们的热议。

之后拼多多就此事做出回应，表示删除的照片是用户编辑之前的原图，系统保存的是美化后的，并表示之后会对产品进行改进，把两张都进行保留。同时将联系vivo及其他手机厂商，在保护用户隐私的基础上共同协商优化该体验。

据了解，这次爆料的网友是被拼多多邀请参加返现活动的用户，称邀请一个新用户就可以获得一个100元的红包。但是该网友按照要求完成任务后，却发现返给自己的是随机红包。为此，该用户联系客服，称App发布的活动描述与实际不符，要求官方给予解释。

客服称会给用户反馈，后续有结果会告知用户，就是在这样的情况下，该用户发现手机的截图被拼多多删除了。

目前“拼多多远程删除用户照片”一事还在互联网上热议，虽未有最终定论，但是事件凸显的个人信息安全风险已经很明确了，那就是一旦App获取用户手机的存储权限，该App就有能力获取你的手机公共存储区的数据，包括你的相机照片、截图、录屏文件、录音等文件。

如果经查实，拼多多真的删除了用户的个人信息，那么，该行为就属于严重的违法行为，也必将会受到一定的惩罚。希望相关部门尽快进行调查，查明事件真相，给大众一个交代。

事件五：黑客天才疑拒绝违法被开除

原阿里集团安全研究实验室总监云舒发微博称，某安全团队老大在5年即将到期，可以拿取股票时，突然被开除，而被开除的原因是「不愿做黑客攻击」。

某安全团队老大何许人也？此人是Flanker，提及Flanker可以说在黑客圈如雷贯耳。15岁上浙大、22岁获世界冠军，顶级黑客，前腾讯·科恩实验室高级研究员，世界顶级黑客大赛Pwn2Own Mobile 和 PC 双料冠军，后加入了某知名美股上市公司担任安全总监，负责公司整体安全。

2020年12月22日，Flanker发微博称离职：

如果说Flanker事件属实，既然能让员工做黑客攻击，这是要做什么违法违规的事情？员工权益还抵赖不给，这样的公司也是刷新我们的认知底线了。

事件六：前员工发布《我在拼多多的三年》

1月12日，一位毕业于浙大，前拼多多的信息安全工程师在浙江大学cc98论坛和个人博客发表了《我在拼多多的三年》。

作者原描述：「本文目的是希望学弟学妹们千万不要去拼多多，从一个底层员工的视角，记录一下拼多多这家公司三年以来的整体变化，本文不涉及技术机密，只讨论行政制度、文化氛围、办公体验等，记录个人主观意愿，离职后于家中编写，记录一下经历，存在主观印象，部分内容已做马赛克处理。」各行各业的大家看完有何感想？

各位读者对原文感兴趣的话，可以去知乎查看，绝对让人“大吃一惊”，只能说这公司太“伟大”了

在这篇文章里，网友评论见识到了剥削的最高境界：

初级段位的剥削，是剥夺员工个人生活、社交、娱乐的自由；

中级段位的剥削，是让员工没有时间学习、成长、提升自己，无法做一些对自己人生的长远发展有实质性改变的事情，永远被定格在底层；

高级段位的剥削，是剥夺员工吃饭、睡觉、上厕所等人最基本的生理需求，整日昏昏沉沉、神情恍惚、情绪低落；

剥削界的东方不败，是除了以上行为以外，还剥夺员工的生存权、言论权、行动自由、隐私，基本类似于监狱，比监狱更厉害的是，还会打着企业文化的幌子来洗脑。

拼多多这样的氛围估计会让所有看到此文的人，都感觉有点意外，能感受得到员工对于这种唯我独尊的强势压迫的无力感。能够这么理直气壮地进行剥削，拼多多简直是神一般的存在。

一般的公司里，除非是个傻子员工，否则不会出了门就爆公司的料，因为公司口碑好、赚钱了，员工日子才会好，皮之不存，毛将焉附？

有归属感的公司，员工都是很有自豪感的，说起自己的东家，拍着胸脯恨不能拍肿了，甚至看不上竞争对手的员工。

那种（前）员工迫不及待地对外吐槽、爆黑幕的公司，我觉得员工的这一行为，其实是在以一己之力向社会发出微弱的呼喊、在释放一种“求救”的信号，在以身犯险警醒众人。

也许最终还是无济于事，并不会带来什么实质性的改变，没有人来保障打工人的利益，但至少努力过了。

事件七：拼多多退出春晚红包

1月15日，有消息称，目前拼多多内部已暂停春晚红包项目，不再担任2021年春晚独家红包互动合作伙伴。拼多多本打算通过春晚红包活动影响力力推其支付业务，今年重点投入的社区团购项目“多多买菜”原本也在此次春晚红包项目的宣传计划之中。这是央视第一次撤换春晚合作伙伴，拼多多在公众舆论场负面的形象，直接影响了公司的业务进展。

对于央视撤换春晚合作伙伴，我们觉得这个决定是非常正确的，一个陷于负面形象的公司，就应该好好修炼“内功”，而不是取于民，却伤于民。

总结

“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”

以上如此多的事件，拼多多可谓是今年“热搜”中的王者，可惜都是“负面”形象，问题多多，拼多多难道要“努力”变成名副其实的这“拼多多”？

其实很多企业快速发展的背后，是太多人拼命得来的结果。虽然都是打工人，企业也需要更关心员工的身体，才能有可持续发展。

回看拼多多这几年的发展历程，凭借其“团购+低价”策略以及对微信平台社交属性的运用，在短短的时间里迅速成长为电商巨头。拼多多的火爆从砍一刀开始，凭借好友砍一刀免费拿产品，让拼多多的用户实现了快速增长并吸引了巨大的流量。

用户的口碑和认可度就是公司生存的根本，用户可以捧起一家公司，也可以让其从高位摔下。如果后续拼多多不作出改进，继续我行我素，这必然会引起用户的不满，其口碑和认可度也会慢慢下降，那么用户流失将会是可预见的结果。

所以希望拼多多能意识到自身的不足之处，尽快给用户和员工一个满意的回应，不要再让人们失望了。

2021年对拼多多，似乎并不友好——

1月5日，拼多多被曝出，多多买菜的新疆女孩“肺宝”于2020年12月29日凌晨一点半下班途中猝死，年仅23岁。

1月9日，拼多多某员工在长沙家中跳楼自杀，目前原因尚不明确。

1月10日，在职场社交平台脉脉发布匿名言论的拼多多员工王太虚被勒令停职，理由是在脉脉上发表了一些“抹黑公司的不当言论”。

然而事实却是，王太虚只是在脉脉上发了一张救护车的，并调侃了一句：

“第二位拼多多猛士倒下了”。

至于拼多多是怎么知道这则匿名言论是由王太虚发出的，我们尚不知情。

但遭到拼多多辞退的王太虚，随后在微博上发了一条15分钟的视频，披露了很多拼多多惊人的内幕：

王太虚视频截图

很多人觉得，王太虚是因为“恼羞成怒”才决定揭发前东家的私隐。

但很多和我一样的职场人都知道，王太虚这样做的后果，是以后他去求职，可能所有公司都不会再录用他。

他等于自断了自己职业生涯的一切退路。

那么，为什么王太虚宁愿冒着永不被录用的风险也要揭露拼多多呢？

因为拼多多的很多做法，真的已经触碰到了很多年轻人的底线——

在身为一个员工之前，他们首先是一个“人”。

我们先从新疆姑娘猝死这一事说起。

前因后果，相信大家都了解的差不多了——98年的独生女“肺宝”，下班途中猝死。 如果不是这个突发事件，她今年就会步入婚姻殿堂。

肺宝去世前，内部IM签名写的是“肺宝为多多守边疆”，所在的部门是多多买菜。

可以肯定，这次肺宝的猝死事件，拼多多疯狂的加班文化也许不是全部原因，但一定是诱因之一。

然而，最为讽刺的是，一心想着“为多多守边疆”的肺宝，死后并没有得到多多的善待。

事发后，拼多多的知乎官媒先是发了一段意味深长的话：

你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱。

我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题。 这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。

一分钟后，拼多多觉得不妥，删了这段话。但愤怒的人们早已截下了图发布在微博上，舆论开始发酵。

最后这段话被人扒出抄袭了2014年奥斯卡最佳《为奴十二年》里的台词：

事后，公关用“临时工 *** 作不当”为理由，搪塞了过去。

随后，又发出了“肺宝”父亲朋友圈的截图，试图告诉大家“当没事发生”：

需要注意的是，肺宝父亲的朋友圈截图，上面清清楚楚的有着“删除”按钮，并且截图显示是刚发送2分钟的状态。

说明什么？说明这条朋友圈是肺宝父亲自己截的。然而仅仅发送了2分钟，这个截图就到了拼多多公关部的手里。

目的地有多明显，相信不用我再阐述。我也不知道截图的时候，肺宝的父亲是什么心情——独生女刚走，自己就要被迫和女儿的公司一起做紧急公关。

一条鲜活的生命就这样没了。但在拼多多的眼里，如何推脱责任、如何压住舆论才是他们首要做的。

其他的，哪有公司的颜面重要呢？

说到颜面问题，很多人忘了之前发生的一桩事：

你没有看错，这是二十一世纪的真事。

据拼多多内部员工透露，拼多多3000人的研发团队分布在3层楼，每层1000人。

其中有800名男性员工，只分配了8个厕所蹲坑。其中2个还是VIP蹲坑，需要刷卡才能进入，高管专用。

王太虚在视频里说，拼多多本部卫生间坑位极少，导致员工不得不去其他楼层甚至商场上厕所，行政部门的解决方案是——在坑位内侧贴上‘希望大家快一点’的标语。

显而易见，这能解决根本问题吗？不能。

于是惨案就此发生。

想想，如果时间足够，谁会在人来人往的小便池大便呢？

难以想象，这个男员工该有多绝望，才选择这么做。

这个事情对于拼多多而言，可能只是一时的颜面问题。但对于这个男员工来说，可能是一辈子都摆脱不掉的阴影。

所以有人发出了这样的感叹：

“乍一看觉得好笑，仔细一想感到悲凉，最后又笑了起来，听懂掌声”。

什么时候，我们连上厕所的权利都要被剥夺了呢？

这确实是我们每个人都需要去思考的问题。

前段时间，马云的 “996福报” 引发热议。

如今看来，马云嘴里的“996”似乎真的变成福报了。

毕竟朝九晚九，一周六天，比起拼多多这种不要命的加班方式，看起来顺眼多了。

但在阿里员工庆幸的同时，我却觉得有点毛骨悚然。

什么时候，“996”也成了一种福报了？

我们正常的工作时间，不应该是每天8小时，周末双休吗？

这可是国家规定的。

但在现实面前，我们似乎不得不低头。

就像作家青木说的那样，996不是一种选择，而是一种无奈，被迫接受的无奈。

因为大家都996，如果你不996，你就赚不到钱，你就没有相应的晋升机会。

所以你为了前途，不得不去996，不得不去为资本卖命。

而资本为了盈利，就不断用各种手段对你进行压榨。

“超过3天的法定假日就要返工”、“免费提供的工作餐经常有坏掉的餐品”、“办公条件恶劣”只不过是他们缩减成本的几种手段而已。

也许很多年轻人觉得，只要给够钱，甭说是996，就算是007我也给你死命干。

但你想不到的是，等你不再年轻的时候，等你的成本超越很多年轻人的时候，当你的体力不足以和年轻人抗衡的时候，公司是不会随便养着你的。

你不可能永远年轻，但永远有人可以996。

这就是残酷的现实。

在拼多多出事后，我们会发现，在这一连贯的事件背后，好像看到了很多公司的影子。

在公司榨取你价值的同时，还给你灌鸡汤洗脑，你不加班就是不上进。

但更令人愤怒的是，在灌鸡汤的同时，他们连身为人的基本权利都要克扣。甚至一度觉得你命如草芥，反正有的是替代你的人。

这才是最令我心寒的。

最后，我想说的是——让员工996前，请让员工们能够有尊严的活着。当然，能别996，尽量不要996。

毕竟，人生除了赚钱，还有很多事情值得你去体验，值得你去感悟。

这才是生而为人的意义。

就像王太虚在视频里最后说的：

这个世界，不应该是这样的。

与诸位共勉。

文：家庭杂志新媒体特约作者夏木

本文系《家庭》杂志原创，未经许可不得转载、改编，否则追究其法律责任。

3亿人都在用的拼多多借着上市意外地抢占了A类“霸屏资源”“C”位出道，从假货争端到消费升级，拼多多+华为男在朋友圈的讨论掀起来一波又一波儿的高潮。拼多多市场部估计已经哭晕在厕所里了，砸那么多钱在各大卫视的综艺节目中露脸也没见得有这么好的关注度和热议度啊。作为3亿人之外的人，对于拼多多印象比较深的是关于CEO黄铮的那段励志故事：大学期间帮丁磊解决了一个技术问题，后被丁磊引荐给了同是浙大校友的段永平，段永平校友当年62万美金拍下的巴菲特午餐实际上带了一位年轻人赴宴，而这位那年轻人正是黄铮。资本——这是我读完这个故事第一时间想到的词儿。职业病的缘故还特意去研究了下拼多多的自我定位：新电商开拓者，致力于将娱乐社交的元素融入电商运营中，通过熟人一起拼团轻松购买超值商品，多实惠多乐趣。这个核心价值点的信息量有点大，而且深究下去逻辑可能还有点问题。通过这些天曝光的这些用户评价来看，拼团砍价的过程并不轻松，而买到的东西也并非超值，再加上生气愤怒退换货这些有的没的，整个购物体验也不见得有多少乐趣了。看到网上评价有些人拿着拼多多跟ALDI比较，作为已经拥有5年ALDI购物史的重度粉，觉得有必要写一写我所理解的ALDI。

几个月前惊喜地发现了ALDI的天猫官方旗舰店，品牌定位为轻奢，品牌定位有了B格，价格当然也要符合身份。比如这瓶多次获奖的Moscato Rosa起泡酒（原价499澳刀现在竟然打折只要399澳刀，关键是还挺好喝的！）在天猫上卖80-100元一瓶。那澳洲人眼中的ALDI又是怎么样的呢？有一位叫做Kelly Baker的姐姐说，原来很有钱，可是最近离婚以后生活一落万丈，她是这样总结自己的生活的： I used to be rich but now I shop at ALDI。看到这句话有没有感觉受到了一万点暴击。

那ALDI到底有多便宜呢？根据一份2015年CHOICE做的调查，在ALDI购买自有品牌的常用的33件商品需花费$8757，而在Coles或Woolworth购买知名品牌的同样商品要分别花费$16256和$17216。ALDI很为此为傲，因为它的使命就是要替消费者找到物美价廉的商品，而且它确实做到了。越来越多的澳洲人喜欢到ALDI购物，截止到2018年ALDI在澳洲已经开了500多家门店，而且还在持续扩张中。Roy Morgan的调查说现在ALDI在澳洲杂货市场领域的市场份额排名第三，为121%，高于IGA的74%，低于Woolworths的322%和Coles的28%。而且ALDI刚刚获得了2018年澳洲消费者最满意品牌，并在另外一个评选中挤掉了QUATS成为澳洲第一最受消费者信赖的品牌。
但是ALDI的成名也并非一帆风顺，它的经营理念和模式虽然赢得了消费者但是惹怒了品牌商家，很多大品牌都气不过，对ALDI提起过诉讼。但是法官的裁断也很耐人寻味：并没有通过品牌标识包装等方式误导消费者认为ALDI自有品牌跟知名品牌是同一个东西。ALDI发言人说他们的经营模式是以人们接受的价格来销售高质量的东西，而他们降低成本的方式是：1跟生产厂家有非常好的关系；2积极听取对我们产品包装等方面提出的意见和建议。除此之外，ALDI有一套完整的从采购、物流到门店经营的省钱之道。去ALDI购物过的人也会有这样的感觉，ALDI门店的员工是最能干的，每个人都像经理一样可以独当一面，ALDI门店都比较小，货物的摆放也没有其他超市那样铺张，打个比方Coles需要10个店员，ALDI三四个就可以完全搞定。ALDI自称它们结账系统的算法也非常先进，可以节省客户的排队时间，也能够降低收银员的 *** 作成本。所有商品避免过度包装，来降低包装成本和对环境的破坏。ALDI还是澳洲第一个实行限塑制的超市，ALDI购物不提供免费的塑料购物袋。

为什么被ALDI圈粉，我总结了一下有几下几条：

1 日常低价。同样或者类似品质的商品去ALDI要比Coles和Woolworth便宜很多。但这个不是最重要的。最重要的是ALDI的限时特卖，总是能给你带来惊喜。

2 ALDI的每周限时特卖，积累高人气和关注度的一大法门。ALDI是我见过的限时特卖做的最好的超市，没有之一！ALDI超市跟其他超市不同的地方就是，每家门店中间的货架是给，每周三和周六定时上新。开学季有卖纸笔文具，滑雪季卖滑雪服，春天卖土、种子和花园用品，夏天卖风扇空调，凡是你想到的，ALDI都能帮你想到，而且采购会以极低的价格拿到货。为此我非常崇拜ALDI的采购，我甚至幻想过他们的模样，是什么样的人会这样的懂消费心理和潮流趋势。ALDI只会提前1周在宣传册及官网上公布下周限时特卖的商品名单。宣传册的拍摄和制作非常专业。所以讨论ALDI宣传册也是日常生活的一大乐事。有时候看了过期的宣传册，发现ALDI竟然偷偷地卖过自己心怡的物件，有种错过一个亿的感觉。

3退货方便。 ALDI购买的商品一个月内不满意就可以退货。听一位认识ALDI供货商的朋友说，ALDI对供货商的要求非常苛刻，而且顾客退货条件非常宽松。但是流量在那儿，供货方还是趋之若鹜。

4 物超所值。为什么我们会被ALDI圈粉？很简单，物超所值所带来的一波又一波的惊喜。5刀一本的经典绘本，15刀一套的“开石套装”，4刀一瓶的获奖N多的起泡酒，500刀搞定全家的滑雪装备……

1儿童绘本。不定期上架。基本5刀一本。澳洲本地书店儿童绘本至少10几刀，为了省钱我原来都是去天猫淘绘本然后海运过来，一般一本绘本不加运费也要25块人民币以上。ALDI卖的正版英文绘本竟然只要5刀一本！！而且大都是优秀作家的经典绘本。墙裂推荐！

2 工具类。比如各类木工工具，各种电锯、电钻。对木工感兴趣想要体验一下的可以考虑。

3 儿童科研类。比如这周末买的研究石头的小套装，里面装了两块矿石，防爆眼镜，放大镜，让孩子们可以砸开石头观察内部结晶的状况。15刀一盒。Nic兴奋得不得了，说自己现在是Scientist了。墙裂推荐！
4 日本酱油。有一种古法酿制的味道。墙裂推荐！

5 滑雪服。每年只在滑雪季来临之前会有一次针对滑雪装备的限时特卖，包括滑雪服、保暖内衣、帽子手套围巾袜子、滑雪靴、滑雪眼镜等。买一双儿童滑雪靴只要15刀，租一次滑雪服也要几十刀一天。ALDI早上8点半开门，滑雪季限时特卖这天，早上8点钟就有人在门口排长队了。
6 Moscato Rosa起泡酒。本来价格就够亲民了，499刀一瓶。它最近又降价了，只需399 ALDI为什么要这样！

7 限时特购的其他惊喜。

农村土厕改造可以先确定厕所位置，然后安装坐便器，最后再搭建化粪池。

1、确定厕所位置

在进行农村厕所改造的时候，要确认的就是厕所的位置，建议将厕所隐藏在住房的后面，因为房屋的门面，跟房屋面前的景致都会有所关联，如果将厕所放置在房子的前面，会对房屋的整体形象造成影响。如果有风，厕所传来的一些污浊气息，就会传播到室内空间，会对室内空间的空气造成比较大的影响。

2、安装坐便器

在进行农村厕所改造的时候，坐便器也可以根据住户的需求来进行合理的选择，一般坐便器常见的是蹲坑式的坐便器以及马桶式的坐便器，业主可以根据自己的需求来进行选择，此外，还需要将排气管、抽水桶等装置安装好，同时抽水桶安装的时候还需增设保温层。

3、搭建化粪池

改造农村厕所，化粪池也是比较重要的，将厕所的位置固定下来之后，也要将化粪池重新搭建出来，化粪池一般在厕所的后方位置，这样人上完厕所之后，直接中水到化粪池的内部即可。

农村厕所改造的注意事项

1、准备配套用品，包括卫生纸、便纸篓、便池刷。没有自来水的地方，还要准备好水桶、水勺等。若使用易溶卫生纸，可以直接冲入粪池。非易溶的便纸要收入纸篓，定期清理焚烧或填埋，否则直接冲入可能堵塞管道，可能会使粪渣产生过快。

2、便后冲水用水量以冲走大便达到便池水封为宜。用自来水冲要注意节水，选用快闭阀门。使用便池刷可减少冲水量。每人每天设计冲水量不多于9升，避免一次性用大量的水冲化粪池。洗澡水、洗衣洗地水都不得排入化粪池。

3、不要直接使用第一、二池粪便，要坚持使用无害化的第三池粪液。如有新鲜粪便要倒入第一池，禁止倒入第三池，否则会污染已经无害化的第三池粪水。

挖一个化粪池，用水泥板盖住，马桶下水管就接到这个化粪池里。

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我是农村的，村里没有下水道，怎么修卫生间啊

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cbu-zhongce321的答复：刚刚

13853022167山东省菏泽市新型农村旱厕蹲便器厂，大量批发供应新型农村生态卫生旱厕专用蹲便器，65元/个，欢迎垂询13853022167王主任，国内第一个引进联合国环境卫生署资金扶植，央视7套、财政部、卫生部、农业部联合支持建设国内唯一现场观摩参观示范基地，中国农村改厕第一村样板点qq253815162邮箱cm_wg@163com

农村的根本特点是大部分人家没有下水道，新农村旱厕改造首选粪尿分集式改厕，

它是联合国环境卫生署推荐的，适应南北方大部分农村实际，造价低，环保卫生不污染农村地表水地下水，山东省菏泽市新农村建设旱厕改造项目办公室，全国基层党组织改厕现场会参观示范教育基地，新农村改厕建设的样板，央视7套节目

采编视频全国直播，财政部、卫生部、农业部联合建设点13853022167我们大量销售农村改厕用粪尿分集式蹲便器，65元每个，提供上门设计施工改厕服务，来厂指导培训服务

农村新型旱厕改造后，储粪槽每年出一二次，不再用鉄楸等工具手工清掏了，整体出槽，滑轮科学设计等，这是厕所革命的关键

建设新农村农家厕所不宜提倡水冲式

在农村，无论家里再有钱、房子建的多高装饰多豪华、坐的轿车再高级，只要农村老家里的茅房蚊蝇乱飞，臭气熏天，居家生活顿时没有了品味，家中再尊贵的客人、再重要的客商、再亲的儿媳，到了夏天，用过农村茅房后都会胆战心惊心有余悸的。

随着农村经济的快速发展，以及农民卫生意识的提高和卫生状况的改善。农家厕所也加快了现代化步伐，逐步由简陋的偏茅房加土坑发展到水泥、瓷砖、自来水、卫生间，甚至有一部分已经使用上了抽水式马桶。

距离一名23岁的拼多多员工猝死在加班回家的路上过去没多久，拼多多有被曝出有一名员工在长沙家中跳楼自杀。拼多多在通报中表示，公司对其不幸离世表示深切哀悼，同时正等待当地部门对事发原因的最终调查结果。

该名员工自杀的具体原因我们无从知晓，但是拼多多作为一个几年内迅速占领市场份额，快速上市的一家公司，里面的员工接二连三出现问题，让我不得不深思拼多多到底怎么了，或者说现在的职场到底怎么了。

有一位因为在其他网站上发表了一个匿名言论，从而被拼多多辞退的员工公开录制了一个视频，在视频里他向我们展示了拼多多员工真实的工作现状。首先是每月工作时长最低300小时，其次是严格的规章制度，然后是公司主管的不作为。对此，我有以下几点看法：

一，每月工作时长最低300小时

在拼多多是没有双休这个说法的，所以按照一个月26个工作日来换算，那么每个工作日的工作时长是115个小时，还要扣掉吃饭休息时间，基本上每天是9点上班，晚上11点下班，算上通勤时间，那么在拼多多的员工每天睁开眼就是工作，睡觉前的那一刻也是在工作。而且这是硬性要求，如果谁的工时不够还会被叫去谈话，在拼多多的上海总部员工的每个月工时是330个小时。在这种超强的工作强度上，不管是谁的身体都受不了。

二，严格的规章制度

一个离职的拼多多员工接受采访，讲述自己早上迟到了一分钟，被扣300块；再者是拼多多的厕所数量太少，整个一层楼的员工只有少的可能的几个坑位，在拼多多常常会看到员工排队上厕所的情况，之前还有过一名男员工因为实在忍不住了就在小便池里大便。但是拼多多对于这种现象的整改方式只是催促大家上厕所快一点，而不是想着增加厕所位置。

三，公司主管的不作为

因为员工匿名发言导致被辞退，主管问他有什么不满可以提出来，在员工提出后安慰员工说以后会慢慢改善，但是具体怎么改，期限是哪里都没有说明，只是含糊其辞地说以后会好的。这种说辞更像是画大饼，目的就是先稳住你，但问题还是存在的。

对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。

家家户户都需要卫生间，使用次数也多。所以卫生间的损耗度是最高的，像二手房或者老式房屋，很多业主会对卫生间进行二次改造，那么旧卫生间改造需要注意什么呢？接下来咱们就一块了解看看吧。

旧卫生间改造-注意事项

1旧卫生间改造技巧注重材料的选择

既然是旧卫生间改造，那么面临的就是将老旧的用料去除，重新选择用料，其实这是一种浪费。众所周知，卫生间是最长接触水源的地方，也是家居中最容易潮湿的场地，所以基本在做地板时，下层都会铺设防水层，业主在重新铺设地砖时，没必要将原有的防水层去除，可以在原有防水层的基础上加固，这样将使防水更加的牢固。在选择用料时要尽量选择与原有用料相融的材料，方便施工与搭配。

2旧卫生间改造技巧注重吊顶的设计

浴室的吊顶影响着整个浴室的环境，在旧卫生间改造中应该更加注意。

一般卫生间的吊顶要根据不同的类型进行具体化的设计，比如卫生间比较大的家庭，在设计到顶时就要充分考虑卫生间的高度问题，否则会显得整个卫生间空旷冷清。不防采用在洗漱或者浴盆等设计中加入个性化的因素，来填充空间，让卫生间更加充实饱满。当然吊顶材料要比厨房要好，因为卫生间的潮湿环境玩玩使得品质不是很好的吊顶锈蚀，造成不必要的麻烦。而且吊顶一般跟换会整体更换，否则会显得不搭配，所以在选择之初就要考虑到潮湿的环境。

3旧卫生间改造技巧注重洁具的选择

现代的家庭卫生间一般是将厕所和浴室合二为一，所以洁具基本分为浴盆、坐便器、面盆。洁具的选择是最主要考虑的是其排水能力，尤其是坐便器最好选择具有静音和节水功能的。面盆分为台盆和柱盆，功能上基本相同，只是形式上的不同，这就要考虑旧卫生间改造的整体设计，较大的浴室选择豪华的台盆更合适，如果未来节省空间最好选择柱盆。

4卫生间的地面装饰材料，最好用有凸起花纹的防滑地砖，这种地砖不仅有很好的防水性能，而且即使在沾水的情况下，也不会太滑;顶部：潮、遮掩最重要。注意防止水蒸气，所以最好采用防水性能较好的PVC扣板;电路：卫生间比较潮湿，所以在您安装电灯、电线时要格外小心;灯具和开关最好使用带有安全防护功能的;接头和插销也不能暴露在外。

5若是家中有老人要使用的卫生间改造，宜安装紧急报警装置，事先应设置备用管线;地面采用即使浸水也不打滑的防滑地面材料，同时应考虑扫除时的方便性;设置扶手，同时请注意扶手和纸架之间的位置关系;安装使用方便的坐便器，冲水开关等应设在容易 *** 作的地方。

旧卫生间改造施工的时候要注意什么

墙面上要做大约30厘米的防水涂料，以防积水浸透墙面;如果是卫生间的墙面是非承重的轻体墙，就要将整个墙面涂满防水涂料;如果您家使用两扇式的淋浴屏，相联的两面墙也要涂满;如果你家使用浴缸，与浴缸相邻的墙面，防水涂料的高度也要比浴缸上沿高出一些。

墙面瓷砖要贴满，可以抵御潮湿的侵蚀，保护墙壁的防水层，同时还容易长久保持整洁与美观;采用吊顶的家庭要注意吊顶遮挡住的部分也要用瓷砖铺满，才能良好地保护整个墙壁。

在将原有地砖凿去之后，一定要用水泥砂浆将地面找平，然后再做防水处理。这样可以避免防水涂料因薄厚不均而造成渗漏。接缝处要刷到位。卫生间墙地面之间的接缝以及上下水管道与地面的接缝处，是最容易出问题的地方。

在施工中，一定要督促工人处理好边边角角涂抹到位;在卫生间二次装修施工完毕后，将卫间的所有下水口堵住，并在门口砌一道25厘米高的“坎”，然后在卫生间中灌入20厘米高的水。在24小时后，您再检查四周墙面和地面有无渗漏现象，保证卫生间防水工程品质。

总结：以上详细的介绍了旧卫生间改造材料和施工需要注意的地方，希望对大家有所帮助。

然后在卫生间中灌入20厘米高的水。在24小时后，您再检查四周墙面和地面有无渗漏现象，保证卫生间防水工程品质。

总结：以上详细的介绍了旧卫生间改造材料和施工需要注意的地方，希望对大家有所帮助。