乐学 中国联通2018校园招聘宣讲会现场面试吗
2、2018广东联通校园招聘广州站宣讲行程预计9月23日—9月28日开展，广东省外宣讲会行程将于10月10日正式启动；
3、2018广东联通校园招聘宣讲会现场接受简历投递的；
4、2018中国联通校园招聘部分公司的面试可 能会有多轮。 另外，一些公司在具体安排上存在一定差别，例如上海在两轮面试中间还有一个 测评环节。校园招聘方案
一、概述
二、招聘需求汇总
各用人部门发出针对2011届毕业生的招聘需求，具体由部门负责人提出，需报用人部门分管领导、人力资源部经理、常务副总经理审批。招聘需求需包括：部门、岗位、招聘原因、人数、到岗时间、特殊招聘要求、目标院校、专业、用人部门招聘责任人等，同时需附上部门组织架构图以及待招聘岗位的岗位说明书。
人力资源部在汇总公司各系统各部门的招聘需求后，需明确人力资源部内负责各待招聘岗位的责任人及配合人。
三、校园招聘薪酬福利及相关人力资源政策
四、招聘前期准备
（一）物资准备
包括宣传材料、易拉宝、测试题、宣讲PPT、公司宣传片等。
（二）目标院校的选择及确定
目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。
（三）与各目标院校就业处、院系取得联系
在确定目标院校、院系后，需在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系，需了解如下情况：目标院系2011届毕业生的情况、比较合适的校园宣讲时间、其他单位的校园招聘时间安排等。
（四）招聘行程的确定并及时通报各目标院校
根据目标院校的区域方位、比较合适的校园宣讲时间、招聘人员配备等情况确定校园招聘的行程安排、责任人、参与人及目标院校的计划招聘岗位、专业、人数等。
在确定校园招聘的行程安排后，需第一时间与目标院校取得联系，通报行程安排，请学校安排做好教室、投影仪、麦克风、会议室等相关准备工作，并务必提前告知各目标院系、专业的学生公司校园招聘的时间、地点、需求岗位及专业等信息。
五、招聘实施
（一）前期宣传
1、公司官方网站、专业招聘网站发布校园招聘行程安排；
2、就业处老师、院系辅导员向学生宣传；
3、学校就业处网站发布公司的校园招聘信息；
4、学校的论坛发布公司的校园招聘信息；
5、有条件的情况下可以在学校张贴企业宣传类的海报等。
（二）校园宣讲会
工作人员于宣讲会开始前1-2个小时到达会场，进行会场现场的布置及设备的调试。
1、宣讲
2、互动答疑
3、投递简历
（三）笔试、面试
1、初面：用人部门+HR
2、笔试（待定）
3、复试：用人部门+HR
4、终试：HR
（四）确定录用并签订就业协议
六、招聘总结、反馈
（一）录用人员基本信息的录入
（二）招聘分析
（三）招聘总结及反馈仅供参考：
随着高校的扩招，学校的竞争压力也越来越大。学校要如何开展招聘活动呢下面是校园招聘方案范文，欢迎参阅。
校园招聘方案范文1
活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
一、活动名称：金融系模拟招聘会
二、活动的目的和意义：
举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动主题：
缤纷大学生活，和谐校园;扬就业之帆，启梦想之旅!
四、活动单位：
1、主办单位：金融系团委和招生就业处
2、策划承办单位：金融系学生会
赞助单位：
3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师
五、活动时间：
活动地点：
参与对象：金融系全体同学
六、活动流程：
前期宣传阶段：
1招聘主持人 2预备报名 3确定合作商 4培训工作人员 5礼仪准备 6道具准备
活动进行阶段：
1有娱乐节目开始(由 提供节目一个)
2开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则
3正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。
4现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。
5综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。
结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。
七，后期总结阶段
招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。国电南京自动化股份有限公司2009校园招聘需求
面向全国全日制高校2009年应届毕业研究生、本科生,
诚聘以下专业人才：
1、硕士、博士研究生 30名左右
专业要求：
· 电力系统自动化、继电保护、电力系统分析，10名；
· 电力电子，4名；
· 计算机软件及应用、计算机系统工程， 4名；
· 电气/热控/热动，4名。
能力要求：
· 专业知识扎实，富有创新精神，研发能力强；
· 工作责任心强，协作精神好，具备良好的人际沟通能力；
· 良好的英语书面和口头表达能力。
见习期满拟安排岗位：
· 电力系统新技术研究和产品开发；电力控制保护系统集成及技术支持等。
2、本科生 150名左右
专业要求：
· 电力系统及其自动化、电力系统继电保护、计算机、电力电子、自动控制
能力要求：
· 熟练掌握专业知识；
· 有较强的动手能力和良好的人际沟通能力；
· 英语熟练。
见习期满拟安排工作岗位：
· 电力控制保护系统集成及技术支持，工程设计，工程服务，市场营销，生产调试等。
国电南自为有志来公司发展的应届毕业生提供良好的工作、学习和生活条件，提供多种培训、以及优厚的薪资和福利待遇
进行校园宣讲会的学校应届生：
· 请通过网上投递简历，并且准时参加宣讲会，宣讲后即通知笔试面试。
· 网上投递过简历的同学，勿需再次通过宣讲会现场投递。
· 网上未投递简历的同学，可以于宣讲会现场投递简历，宣讲后即时进行审核，并通知笔试面试。
不进行校园宣讲会的学校应届生：
· 请通过网上投递简历，通过审核后我们会与您联系。
简历投递截止日期：2008年11月30日
宣讲会行程：（具体时间地点，请留意公司网站的行程更新，及学校BBS及相关海报）
学校
宣讲时间
宣讲地点
备注
1
东南大学
10月下旬
待定
2
河海大学
10月下旬
待定
3
南京航空航天大学
10月下旬
待定
4
南京理工大学
10月下旬
待定
5
南京工程学院
10月下旬
待定
6
合肥工业大学
11月上旬
待定
7
华中科技大学
11月上旬
待定
8
重庆大学
11月上旬
待定
9
西南交通大学
11月上旬
待定
10
四川大学
11月上旬
待定
11
哈尔滨工业大学
11月中旬
待定
12
东北电力学院
11月中旬
待定
13
华北电力大学（保定）
11月下旬
待定
14
华北电力大学（北京）
11月下旬
待定
15
天津大学
待定
待定
16
山东大学
待定
待定
17
西安交通大学
待定
待定
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