京东分拣员待遇怎么样

京东分拣员待遇怎么样,第1张

问题一:京东仓库分拣员工资怎么样待遇好吗,不想进厂了, 我朋友去年京东商城广东仓库干分拣员的,工资还可以,3600的底薪,就是加班费很少,只有10元一个小时,周日也要经常加班,周一到周六是上班的基本能准时下班。没有压力但干得很辛苦,有社保和公积金的,扣掉后到手3500左右。不过就是干的活很枯燥也学不到东西,拿着个扫描 *** 整天一个流程也没意思,所以现在已经离职了,现在在一家进出口公司做仓管一个月也3000多,不过周末双休的,人可以轻松不少。信息分享给你望采纳我的回答。

问题二:有谁知道京东分拣员怎么样?是怎么工作的?有什么要求?工作时长?工资如何? 50分 招聘要求:
1、20-35岁,初中学历。
2、身体健康,吃苦耐劳。
3、能承受倒班工作。
薪资待遇:
1、每天工作时间10小时左右,每月休息4-6天。
2、工资2500-3500元/月,缴纳五险一金。

问题三:京东商城分拣员工资 我入职半年 扣除社保公积金到手5000-6000左右 加上乱七八糟的补贴 不过我是我们仓干的比较多的 很累的 一般的也4000左右 每天10小时以上忙的时候14 15小时

问题四:有谁在京东快递上过班,干快递员好,还是打包员好,分拣员好,那个轻松,那个工资高,主要是做什么的, 一个4个职业:
1、仓库管理员:一般负责库内货物的存储量和出库量,保证库存,需要会使用电脑,处理一些数据,活还可以
2、打包员:顾名思义就是由分拣员将货物从货架中取出来由打包员进行打包发运,比较累。
3、分拣员:负责货物的上架和捡料,比较累4、文员:相对负责库内货物的日常工作任务咯,工作最轻松,工资一般。

问题五:有人在京东干分拣员的?怎么样累?工资大概多少!急急急 累

问题六:明天应聘京东分拣员,需要注意什么,面试时会问些什么,京东分拣员需不需要收押金什么的,求解答, 10分 京东分拣员不需要收取押金,放心去面试,京东拣员岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度。
2、按照规定的时间要求,提前认真做好班前准备工作,完成LDC仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与准备。
3、根据每日的到货数量,清点货品数量,准确无误的分拣好客户所需商品。
4、与LDC仓人员对接货品清单,完成相关货品的移交与清点工作。
5、积极参与公司、总部组织的相关培训,努力提升个人业务技能水平。
6、完成上级交办的其他工作任务。

问题七:郑州京东分拣员待遇怎么样?宿舍住的怎么样? 我在京东做了两年,但是没做过配送,配送员工资相对来说还是可以的,比一般员工高多了,就是比较辛苦,不管刮风下雨,都得按时去送,工资是按提成的,就是你送的多或者客户退货你去取件的多,你的工资就高。反正4000左右吧。旺季不知道。

问题八:有没有在京东商城工作的,我想去试试京东分拣员的工作! 当然好了,只要勇敢尝试,失败了也没关系。

问题九:京东库房分拣员和富士康哪个工资高点 京东。

问题十:京东分拣员工资一个月大概拿的到多少钱,累吗?上班是坐到还是什么??? 20分 有点累,正式员工在5000到6000左右!

计算机专业的,题目对你来说应该不难。我男朋友前一阵子去笔试的,有和我说过一点,就是计算机的,很简单。但是他们那一批客服人员大概有40个,现在没几个在那边的了,他也是做了几天就不做了。而且你计算机专业的打字速度应该很快。你要是没有足够的忍耐和耐心以及自我调节心情的能力,我想做客服工作会适合。

1)全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓储物流加工服务、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;
2)负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况;
3)负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;
4)督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;
5)制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;
6)监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;
7)高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;
8)及时、高效处理各种重大突发事件。


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