为什么上班要打卡？

这就跟上课的时候，老师要点到是同样一个道理，如果不点到的话，老师就不知道有哪些同学来上课了，有哪些同学逃课了。

而且考勤制度是每个地方都会有的，不管你是在哪个单位哪个学校，上班或者是学习，你都要去打卡上班，或者签到学习。

如果你是来工作的话，你的老板没有那么多闲心去监管每一个员工有没有按时到岗，这个时候打卡上班的作用就很明显了，通过打卡上班晚回来，就是老板就能够知道今天是哪个员工请假了，哪个员工直接旷工了。

试想一下，如果你一个月只工作一天，但是老板薪水都会照发给你的话，那他是不是很亏呢？天底下没有这么好的事情，而且我们的工资都是我们通过自己的劳动，一点一点挣过来的。

再说我们现在是按劳分配，多劳多得，少劳少得，没有什么你不工作就会给你发工资的情况，也不会说，因为你少工作几天就给你发一个全勤奖。

换位思考一下，你跟你的同学说在同一级别，但是他经常三天打鱼两天晒网，来一天不来一天，工作也不是很认真，但是到最后他的薪水跟你一起辛苦工作一个月，得到的薪水是跟你一样的，就是因为没有这个打卡制度，所以老板不知道他有到底有没有来上班，那么你心里会好受吗？

所以说从某种意义上讲，打卡制度也保证了工作的公平公正性。对于那些不好好工作的，适当的扣点工资，能够提高他的警戒性。对于那些勤勤恳恳认真工作的，我们也应该给他们发一个全勤奖。

是时候改善一下考勤焦虑了，有它在，上班再也不怕迟到了。”这是一款考勤打卡软件的广告语，号称只要拥有它，哪怕不在公司规定的打卡范围内，也能轻松实现异地网上打卡。
这并非夸张。来自广东茂名的林鹏(化名)就是一名“受益者”。作为一名上班族，公司要求他每天通过办公软件打卡，迟到将面临批评甚至扣钱的处罚。“自从有了这款打卡神器，上班再没‘迟到’过，不管在哪里都可以实现打卡。”
近年来，随着互联网的快速发展，办公软件日益更新，越来越多的企业、单位开始使用办公软件来进行考勤打卡，给上班族带来便利的同时，也为打卡软件提供了生存的空间。
打卡软件是如何实现考勤作弊的？出售和使用打卡软件又是否违法呢？对此，《法治日报》记者近日进行了调查采访。
记者在多个电商购物平台搜索“代打卡”，找到不少提供代打卡、代签到服务的网店，上面标注代打卡服务的价格大多在每次30元左右，有的网店销量破万，评论区里好评如潮——“别提多好用，上班天天堵车，要不是有这个，我估计一个月的工资都不够扣的”“现在不用起早赶公交车了，睁开眼就可以打卡了”。
据网店介绍，他们通过售卖打卡神器软件或定制发射器等，从而为买家实现异地打卡。简单来说，买家可以人在家里坐着，通过手机 *** 作将地点改为公司地址，实现上班打卡。
为规避监管，一网店客服要求记者添加其社交账号进行交流。在询问了记者的手机办公软件、打卡方式和手机型号后，其发来了相匹配的打卡神器的下载链接和教程视频。“你可以免费使用一次，如果有问题可以随时联系我。”对方说。
按视频中的 *** 作流程，记者下载了一款打卡神器。接着，记者将手机的“开发者模式”打开，再进入打卡神器更改系统定位地址，将地图精确到需要打卡的具体位置。这时，手机显示系统定位自动更正已启动。打开办公软件，位置显示为打卡神器设置的虚拟地址。
该客服提醒记者：“每次打卡完成之后，记得关闭这个软件，不要让它长时间后台运行。”
记者调查发现，这类打卡神器有不少，名字大同小异，主要针对的是“定位打卡”的考勤打卡方式，核心功能是更改位置信息。
如果是WiFi打卡的话，则需要购买插件——定制发射器。“这个插件可以模拟你们公司的WiFi，从而实现异地打卡，收到后插到你的手机上就可以打卡了，支持多人使用。”客服告诉记者。
经与多家网店进一步交流、讨价还价，对方告诉记者，代打卡的价格分为按次或按月计价两种方式，根据不同情况，单次最低12元至15元不等，包月220元至550元不等。
价格差异大的原因之一是，一些商家只是代理，甚至是代理的代理。有商家告诉记者，只要交300元就能成为代理，拿货价打7折，“你想卖多少钱自己决定，多劳多得”。
价格差异大的另一个原因是，很多商家还提供人工代打卡服务，

着企业管理的不断加强，考勤管理对于一个企业来说尤其重要。通过考勤管理可以维护工作秩序，提高工作效率，改善企业的精神风貌，提升整个企业的形象，营造良好的工作氛围。

然而，随着互联网时代的不断发展，传统的考勤管理方式已不再适合企业的发展需求了，那么，企业如何做好员工考勤管理呢？又有什么好办法呢？

企业可以利用先进的考勤软件来帮助企业管理员工考勤。例如，运用企微云考勤打卡，它是基于企业微信的移动工作平台，腾讯首推的第三方应用平台，同时，它已是国内最大的企业微信第三方应用平台，它无须企业下载APP，只需要连接微信就可以打通考勤，下面通过几点来说明企微云是如何做好员工考勤管理的。

一、建立科学的考勤管理制度

所谓“无规矩，不成方圆”，任何企业都是一样的，想要统计管理好员工，首先就必须先制定好制度，因为这样能够大大的提高企业的管理效率，还能有效的帮助企业实现规范管理。

二、使用现代化的考勤管理工具

想要更好的管理好员工，就要学会运用科学的考勤工具。对于一个企业来说，由于外勤人员工作时间、地点不固定，所以对外勤人员管理无从下手，经常因私外出，或者缺勤的越来越多。然而，利用企微云考勤打卡，通过微信就能完成考勤打卡，多种考勤打卡方式，指纹打卡、人脸打卡、微信GPS定位打卡、摇一摇打卡等。它可以通过GPS进行定位，只要员工上传打卡照片，系统就会根据企业实现定义好的位置，自动识别出是否在工作中，切实的将员工的工作落到实处。

三、在企业营造企业文化

一个企业想要更好的管理员工考勤外，除了制定制度，运用考勤软件外，营业企业文化也是很重要的。因为，想要留着人才，不单单靠管制，还需要为考勤管理提供激励功能，这就需要有企业文化做铺垫，做修饰。因此，做好企业员工考勤管理，企业文化的建设也是必不可或缺一部分。

四、把考勤和薪酬合理的相结合

一个企业奖罚分明才能让员工更加积极地为企业做贡献、做实事。通过考勤管理，可以优化企业人力资源配置，调动员工的工作积极性。通过企微云考勤打卡，考勤统计上榜，实时查看企业各部门员工出勤状况，不仅可以形成相互监督激励机制，还可以传递积极向上正能量。

其实，从纸质办公时代，再到PC办公时代，再到高速移动互联网即将到来的移动办公时代，每一次的升级改造，都是在不断地推动企业向前发展。然而，利用移动考勤打卡，管理员工考勤也是移动办公下的一种产物，运用它也是可以更好的管理好企业员工考勤，可以让员工更加积极地投身于工作，也可以通过管理的规范化，来进一步“约束”员工，起到积极作用。

很多工作都是有明确的上下班点的，要是完成工作的话正常点下班也没什么不对，但最近有位女生因为准点下班被批了，这是怎么一回事？准点下班难道有错吗？
女生准时下班被批踩点走
近日，江苏南京的孙女士在工作中遭遇到了一件麻烦的事；原来，孙女士上班的地点离家有不小的距离，为了避免遭遇到高峰期，耽误自己回家的时间，所以每次到了下班的点，她总是第一个打卡下班；之前就被她的领导碰上过，可是对方并没有说什么。
可是一而再再而三被遇上“准点打卡下班”，领导似乎就有点不满意了，他发信息让孙女士别总是在六点钟准点走，这样做影响不好。孙女士就纳闷了，自己当日的工作已经完成了，再多待半个小时也没意义，为什么就不能准点打卡下班呢？
有的网友觉得孙女士的做法并不妥当，晚走两三分钟还能算加班？把桌面收拾一下不就行了，为什么非要踩着点开门。领导的意思是你六点准点走，说明你还没到6就全都收拾好了，电脑也关机了，让你过几分走。掩饰一下你是6点下班了才开始收拾东西，领导确实是好意。踩点下班上面领导看到不好办，晚几分钟而已，对你对他来说都是好事。
也有网友赞同孙女士的做法，他们认为什么时间段干什么事，该工作就工作，该下班就下班。你要是能够提供有偿加班的条件，晚点走倒也没问题，如果不能满足，做完工作后走人有什么问题呢？凭什么要为别人感受而活呢？
事实上，公司既然规定了下班时间，那就是可以走，要不然你就别规定什么下班时间。公司购买的是员工的工作，不是买断员工的所有时间，更不是买断员工的人身权。领导可以以公司为家，这没啥可讨论的。员工是不是以公司为家，这事儿领导说了不算，员工说了算。
女生准时下班被批踩点走 准点下班有错吗
准点下班有错吗
准点下班有没有错，不能只看时间，还需要结合当时的工作状况才能决定。通常情况下，如果你的工作结束了，又到了下班时间，你准点下班自然是没有错的。但是如果到了下班时间，可是你的工作还没有结束，甚至正处在不能停止的状况，必须把工作做完才能不给企业带来损失，那么，在这种情况下，如果你不顾公司的工作要求，到了下班时间就下班就是错的。
女生准时下班被批踩点走 准点下班有错吗
下班可以做什么
下班后可以陪陪家人、孩子，上班以后和家人相处的时间比较少，因此有空就多陪陪家人。
可以做一桌没事犒劳自己、可以叫上朋友一起做做饭。
可以看看电视让自己休息下，可以看自己的喜欢的电视剧玩一玩。
可以做做瑜伽，舒展筋骨，上班一直坐着身体会很疲劳，下班后可以多做运动。
可以逛逛街、买买东西，白天上班没时间买东西，下班后正好可以去买。
闲不住的朋友也可以做兼职赚外快，当然要做临时工这样时间自由点。
可以利用休息时间多学点东西丰富自己的知识、
女生准时下班被批踩点走 准点下班有错吗
下班后有什么兼职可以做
1、开店：在网上做电商的工具，开一家店铺卖货来赚钱很多人在网上做生意卖货首选是在淘宝开店，因为淘宝开店是免费的，但是现在在淘宝开店是没有流量的，需要自己通过站外获得流量导流。除了使用淘宝开店外，还可以通过有赞、微店等开设自己的网店，可以自己嵌入到公众号或者通过微信卖货。
2、游戏试玩
很多公众号说是推荐什么安卓，苹果的试玩，苹果系统还好说，一次能赚3-5块钱，安卓就差很多，而且还有很多要求到达多少才能奖励的规定。再就是公众号推荐给你，总会让你记得填邀请码之类的东西，这个其实不算服务性质了，因为填邀请码她们是有收入的。
3、兼职网站
目前国内比较正规的两家是猪八戒网和一品威客网，你可以在上面接一些适合你的工作。交易方式通过竞标完成，也就是说你得努力做的比别人好。印象比较深刻的是一品威客，当时他的客服还特地打了电话过来咨询相关情况，然后推荐你适合的工作。
4、自媒体
只需要准备一部手机、一台电脑，坐在家里就能赚钱，目前有很多自媒体平台，平时有空写写文章、做几个视频，发布到自媒体平台上获取收益。
这个副业上手快，不需要成本，起步也不算难，你只需要坚持创作就好，因为这是一个累积的过程，后期不管是卖产品还是做推广，都能让你轻松大赚。
5、电商类
在电商领域中，做副业的范围非常广，我们可以自己开一个店铺，货源就去阿里巴巴批发平台找，每天下班后花一两个小时上架商品，日积月累就会有成交量了。
还有一种就是线上推广了，比如微商，还有淘宝联盟等，只需要将商品链接推出去，根据用户成交数量，就可以赚取佣金。

上班打卡是一种管理工具，用于记录员工的工作时间和出勤情况，通常由公司或组织提供相应的打卡设备或软件，让员工在规定的时间内进行打卡 *** 作。
以下是几种常见的上班打卡方式：
刷卡打卡：员工使用公司提供的门禁卡或考勤卡，在打卡机上进行刷卡 *** 作，打卡机会自动记录员工的上下班时间和出勤情况。
指纹打卡：员工需要将手指放在指纹识别器上，打卡机会自动识别员工的指纹信息，记录员工的上下班时间和出勤情况。
手机打卡：员工可以使用公司提供的考勤软件，在指定的时间内进行打卡 *** 作，打卡软件会记录员工的上下班时间和出勤情况。
无论采用何种方式进行上班打卡，员工都应该认真遵守公司的考勤规定，按时按规定进行打卡 *** 作，以确保自己的出勤情况被准确记录。同时，员工也可以通过上班打卡记录，及时了解自己的出勤情况，并根据记录情况，调整自己的工作计划，提高工作效率。

不一样的。
1、上班打卡指的是上班的员工每天上下班的打卡，这个是和员工的考勤工资有关系的。
2、生活区打卡是在视频平台中每日在生活区发布一个视频进行打卡。
3、一种属于工作，一种属于娱乐本质上是不一样的。

你是单位考勤证据还是仲裁诉讼证据。仲裁诉讼的话可能不够哦，因为视频是你自己拍的，理论上你修改拍摄设备的时间是难以查证的，单位监控录像和打卡机时间要好一些，不然的确作假难度低，除非还拍到对应当天的报纸啊，电视节目之类的辅助

京东上班ceo级别不打卡。
CEO一般是董事会的人，权利比较大。
京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。2017年1月4日，中国银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。2017年4月25日，京东集团宣布正式组建京东物流子集团。2017年8月3日，2017年“中国互联网企业100强”榜单发布，京东排名第四位。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列139位。2021年《财富》世界500强排名第169位。京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。

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