乐学 如何做好电商第三方仓储的管理
电商如何做好仓储物流管理？仓储是供应链中的一个重要环节，对于电商来说的要做好仓储管理，才能配套整个电商产业，所以仓储管理就是电商必须征服的地方!据松松多年从事仓储业务，发现无论仓储的位置、大小、布局，都会影响到整个仓储，一旦仓储出现问题，整个电商供应链也会出现问题。我们总结了以下五点，可以有效地管理仓储。
1明确管理
电商仓储的全过程：产品入库记录、库存管理、出库记录、进出库文件管理、报表汇总、账目核对。我们需要管理人员，规范电商仓储管理，不仅可以避免仓储管理问题，而且可以了解产品的数量和销售。并且电商仓储是在做应该在仓储做的事情，尽量不要把仓储的一个角落分成员工宿舍或车库等。这样可以避免电商的仓储资源浪费
2规范盘点
定期盘点仓储产品，汇总成报表，避免无法销售的产品或长期被遗忘的产品，以及大量的临时产品。商品要达到每一个品牌，每一类都有固定的位置，堆叠。根据产品的销售量，快速、缓慢、合理地分配堆叠空间。每个堆栈都标记有标记，标明产品、生产日期和规格。最后，要实现先进先出，避免出现大量的产品，或无法销售的产品
3严格监督
电商仓储里极为重要的是要干净整洁。除检查仓储的状况外，经理还应检查仓储的清洁度和清洁度。除了定期检查外，我们还应该进行突击检查，这样我们不仅可以发现常见的问题，还可以让员工更加认真地工作，以便在仓储里做好工作。
4合理选址
这也是最重要的一点。仓储是根据地，早期实力有限，没有办法租赁专业仓储是正常的。但随着实力的发展，稍有变化，租赁专业第三方仓储，甚至建立自己的仓储，是一个逐步实现的计划。无论电商企业选择什么位置，电商企业都应该做好规划和设计，合理利用仓储的每一寸空间。计划产品堆放，搬运通道，各品牌区域划分，仓储装卸位置，不销售产品堆放位置，制造商促销产品位置。考虑人员的装卸、进入仓储的方便和货物的临时储存。使用仓储中的空间并将其标准化。
本期应聘人员报名本次共有30家企业
提供79+个职位
01
诺凡赛尔（上海）保护膜有限公司
分切、加工表面保护膜，销售自产产品；从事上述产品及其同类产品的进出口，并提供相关配套业务。
地址：
上海市松江区泗泾镇九干路179号
邵美丽 13817669807
招聘岗位：
1、客服 1人
年龄不限，高中及以上学历。
薪资：5000元/月。
02
上海大赛璐塑料工业有限公司
日本株式会社大赛璐在上海独资的改性树脂制造工厂。主要生产和销售各种热可塑性塑料树脂:ABS、AS、PP、PS、PA6、PS66、PBT、PC、PC/ABS、PBT/ABS以及各种GF增强、导电、阻燃树脂，并对其改性、染色、委托加工提供各种技术服务。
地址：
上海市松江区泗泾镇望东中路88号
高女士 021-57619381-2205
招聘岗位：
1、电工 1人
年龄：22-35岁，高中及以上学历
薪资：5000-8000元/月
周一至周五8:30-17:00（双休）；有低压电工证；有工作餐、一年2次奖金、商业保险等各类津贴。
附近交通：沪松线、沪佘昆线等；地铁9号线泗泾站或九亭站可换公交。
03
上海炉石信息科技有限公司
成立于2015年，是一家专注于音视频产品研发高科技公司。产品用户包括：华为、比亚迪、小米、创维、康佳、TCL、海信、长虹、海信、味鲸、级米等。
地址：
上海松江区泗泾镇泗砖公路351号
Tina 15221809896
招聘岗位：
1、软件工程师 5人
年龄：23-35岁，本科及以上学历
薪资：10000-25000元/月
04
上海宝时供应链管理有限公司
宝时物流成立于2012年，总部位于中国上海，致力于通过科技创新为客户带来极致稳定与安全的仓配服务。在例如食品、日化、3c、服装等多个类目具备丰富的建仓与运营经验。
地址：
上海松江区泗泾泗砖路351号7号楼
严女士 13641915852
招聘岗位：
1、仓库管理员（叉车工） 2人
年龄：18-35岁，学历不限
岗位描述：
1 有高位叉车证，并且熟练驾驶
2 不仅仅是开车，能接受仓库的拣货、验货、称重、包装、发货等一系列工作
3 做六休一，朝九晚六
4 能接受加班
5 有过电商经验优先
薪资：5000-8000元/月
2、项目专员 2人
年龄：18-30岁，本科以上学历
岗位职责：
1．负责公司项目客户的日常运营和维护、提供服务咨询或报价，跟踪任务进展，完成客户沟通与公司内部间协作任务
2 负责跟踪项目作业质量，发起必要物料的采购
3 负责任务部署：安排运输，加工，盘点等任务
4 完成相关报表，对系统数据进行管理
5 登记项目收费，完成月度客户帐单核对工作
6 异常情况处理、内部信协调和规划
7 领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1 本科及以上学历，具有1年以上物流公司及电商仓储公司的工作经验优先
2 沟通能力、逻辑思维能力、执行力强
3 熟练使用OFFICE办公软件
4 喜欢挑战，有强烈的责任心，及服务意识，有奉献精神及团队协作能力
5 熟悉零售物流业态之计划、运输、仓储、配送、结算等运作模式
6 学习能力强的应届生也可考虑
薪资：7000-10000元/月
3、物流调度客服专员 1人
年龄：18-32岁，大专及以上学历
岗位职责：
一 协助相关项目的基本工作，如下：
1 相关项目的每日报表统计、分析、发送
2 相关项目的异常客服回复及跟进
3 相关项目的订单导单及客户推送过来的订单检查和审单
4 协助其它相关事宜。
二．公司直发车的调遣和登记。
1 负责公司日常城际短驳车辆的调度，主要使用网络配载平台
2 负责登记公司日常运输记录，跟踪车辆在途信息
3 负责协调司机在配送过程中遇到的问题，及时与项目组人员进行协调处理
三．物流专线的发货登记。
任职要求：
1 大专学历及以上
2 有过专线物流相关工作经验优先
3 沟通能力强，对人员和车辆的管理具有丰富的经验
4 熟练使用办公软件
薪资：5000-8000元/月
05
上海傲杰实业有限公司
加拿大奥西UV平板打印机中国区代理，也是自主品牌AOJET UV平板喷绘机中国区总代。是国内专业从事UV喷印设备的工艺研发、销售为一体的自主型知识产权高科技企业，是行业的领跑者。
地址：
上海市松江区泗泾镇高技路276弄91号5幢
赵松岩 17301763110
招聘岗位：
1、前台行政助理 1人
年龄22岁左右，大专及以上学历。
薪资：面议 。
2、平面设计助理 1人
年龄23岁左右，大专及以上学历。
薪资：面议 。
3、设备电子工程师 2人
年龄23岁左右，大专及以上学历。
薪资：面议 。
4、销售运营专员 2人
年龄23岁左右，大专及以上学历。
薪资：面议 。
06
上海冠驰汽车安全技术有限公司
主要业务之一是将公司预研课题形成的专利进行产品产业化工作，所涉及领域为汽车被动安全技术。研究开发与如何降低汽车发生事故时乘员的伤害有关的汽车部件和检测设备。
地址：
上海市松江区泗泾镇九干路1199-1号
徐连兄 13918843740
招聘岗位：
1、电工 2人
年龄35岁左右，大专及以上学历。
薪资：5000元/月。
2、钳工2人
年龄35岁左右，大专及以上学历。
薪资：5000元/月。
07
上海八凌科技（集团）有限公司
一家集科技研发，产业投资，品牌运营，区块链技术研发及应用落地的集团型公司。公司打造科技+实体+区块链+科创产业园区落地的综合生态平台。
地址：
上海市松江区泗泾镇方泗公路18号1幢1701室
微微 13916647141
招聘岗位：
1、电商美工 1-2人
年龄22-35岁，大专及以上学历
薪资：5500-7000元/月 。
2、电商运营1-2人
年龄23-35岁，大专及以上学历
薪资：6000-8000元/月 。
3、电商客服 1-2人
年龄22-35岁，大专及以上学历。
薪资：5500-6500元/月 。
4、总裁助理1-2人
年龄22-30岁，大专及以上学历。
薪资：7000-10000元/月 。
5、装修工程助理 1人
年龄21-25岁，大专及以上学历。
任职要求：
1 有相关工程助理工作经验，熟练掌握办公软件
2 积极热观，主动性强，此岗位基本不出差
4 本岗位做六休一
5 善于表达，团队沟通能力强，有较强的抗压能力
薪资：5500-6000元/月 。
08
上海大造气雾剂有限公司
主要生产研发气雾剂产品、液体产品、化妆品。曾与国际知名企业合作生产，如宝洁、联合利华、日本漫丹、阿斯等。目前主要生产WD-40润滑油，远销国内外。
地址：
上海市松江区泗泾镇望东中路135号
卫岚 13501667555
招聘岗位：
1、实验室一般人员 1人
年龄20-45岁，中专及以上学历。
薪资：4000-5000元/月。
福利待遇：松江区有班车
岗位要求：
理化试验，小样取样、分析。有基础英文。曾在化妆品、食品类公司工作者佳。
2、实验室中级人员1人
年龄20-50岁，大专及以上学历。
薪资：5000-6000元/月 。
福利待遇：松江区有班车
任职要求：
化工类专业毕业。新产品的开发、制作、实验。动手能力强，英文佳。应届毕业生。
09
上海火炬润滑油有限公司
成立于2001年，集润滑油研发、生产、储运、销售、服务于一体，拥有“祺力”“矩力”“智轮”等知名品牌，现公司业务发展和团队建设需要，寻求诚实、勤奋、敬业、进取、责任感强的有识之士加入!
地址：
上海市松江区泗泾镇九干路308号
魏 18321623932
招聘岗位：
1、装卸工 2人
年龄35-50岁，学历不限。
岗位职责:
1负责入库货物的摆放
2协助送货人员提货
3协助叉车工进行出入货
薪资：4000-6000元/月。
2、系统 *** 作员2人
年龄25-40岁，大专及以上学历。
岗位职责:
1 控制室计算机 *** 作
2 ERP系统数据的录取与核对
3 领导安排的其他工作
薪资：4500-6000元/月 。
3、销售代表 若干
年龄25-35岁，大专及以上学历。
岗位职责:
1负责公司生产的润滑油产品的生产和推广
2与经销商客户建立良好的合作关系，维护市场秩序
3负责区域内销售通路的建设与开发
薪资：5000-15000元/月 。
10
上海丽川数码喷绘器材有限公司
一家广告、印刷、影像、家装行业耗材应用综合解决方案的集成供应商。
地址：
上海市松江区泗泾镇高技路226号
蔡先生 18918956598
招聘岗位：
1、分切工 2人
年龄：45岁以下，中专及以上学历。
岗位要求：
能吃苦耐劳，做事认真，细心，有不干胶材料分切经验优先。
薪资：面谈。
2、客服 2人
年龄：35岁以下，中专及以上学历。
岗位要求：思路清晰，做事有条理，沟通能力强。
薪资：面谈。
3、仓库管理员 1人
年龄：45岁以下，中专及以上学历。
岗位要求：
会 *** 作办公软件，能吃苦耐劳，做事认真，细心
薪资：面谈。
4、司机2人
年龄：45岁以下，中专及以上学历。
岗位要求：
C1及以上驾照，经验丰富，能吃苦耐劳
薪资：面谈。
5、会记助理 1人
年龄：45岁以下，中专及以上学历。
岗位要求：
有财务工作经验，统计工作经验，工作认真，细心
薪资：面谈。
11
上海吉泰电阻器有限公司
上海市高新技术企业，成立于2003年4月，是一家中德意合资企业，公司的主要投资方分别是上海克拉电子有限公司，德国吉诺有限公司和意大利泰力玛有限公司。
地址：
上海市松江区泗泾镇陈泾路565号
杨英 13601901592
招聘岗位：
1、装配工 2人
年龄：20-40岁，中专中技及以上学历。
薪资：4500-6500元/月 。
交通补贴、年终奖、高温费、过节费等
12
上海克拉电子有限公司
上海市松江电讯器材厂和德国克拉电子元件有限公司于1999年合资组建。公司奉行真诚、公平、信誉至上的原则对待公司员工、客户和供应商，为客户提供满意的产品，为员工提供安全、稳定、舒适的工作环境。
地址：
上海市松江区泗泾镇陈泾路565号
顾玉林 13501806856
招聘岗位：
1、普工 8人
年龄：18-40岁，初中及以上学历
薪资：4000-6000元/月 。
13
上海黑捷士电子有限公司
成立于2003年，注册资本为1000万元。公司的经营范围：电子产品、机电设备、电子元器件的设计、生产、加工、维修及销售。
地址：
上海市松江区泗泾镇方泗路88弄22号
颜成棉 13501844426
招聘岗位：
1、高级嵌入式软件工程师 3人
年龄：25-40岁，本科及以上学历，通信、电子、计算机相关专业。
岗位职责：
1．嵌入式软件需求整理、软件设计、编码、产品软硬件联调
2．根据产品硬件设计，设计、实现其软件驱动
3． 根据用户需求，协助完成产品方案设计
4．上位机测试软件设计、实现
5． 具有一定的电子电路知识，能够看懂硬件原理
6．具有C/C++汇编软件编程，调试经验
7．熟悉C51、DSP（如C2000系列）、ARM（如STM32）等系列单片机
8． 熟悉LINUX，并具有相关开发经验者优先
9．熟悉VS、QT、C++ Builder者优先
10． 具有良好的沟通、协调、学习能力，敬业、责任心强。
薪资：8000-25000元/月 。
2、电子工程师 3人
年龄：25-40岁，本科及以上学历。
职位职责：
1、负责电子、电器产品的电路设计、开发；
2、协助结构工程师完成整机产品的开发；
3、本科以上学历，电子、机电自动化类专业；
4、熟悉数模电，具备电路分析能力和调试电路的能力；
5、熟练使用电子电路设计软件，熟练使用办公软件。
6、具有良好的沟通、协调、学习能力，敬业、责任心强。
薪资：6000-20000元
14
上海油墨泗联化工有限公司
占地300余亩，现有成员企业6家，是一家有近40多年历史的上海民营企业。公司主要生产胶印油墨，水性印花涂料色浆等产品，公司生产经营的胶印油墨和水性印花涂料色浆产品在国内是有一定的影响力，其产品多年被评为“上海市名牌产品”“泗联牌”商标被评为上海市著名商标。
地址：
上海市松江区泗泾镇九干路220-280号
傅立婷 13641959003
招聘岗位：
1、 *** 作工 若干
年龄：男性：45岁以下，女性：40岁以下，初中及以上学历。
福利待遇：交五险一金、提供免费住宿、工作餐、定期发放劳防用品、高温费、高温慰问品、节日礼品、购物卡、交通补贴、年终奖。
岗位描述：
1按照生产流程和岗位 *** 作要求正确做好车间 *** 作工作；
2完成上级领导交待的其它任务。
薪资：4000-6000元/月（计件制、多劳多得）。
2、机修工 2人
年龄：男：50岁以下，2～3年相关工作经验，初中及以上学历。
福利待遇：交五险一金、提供免费住宿、工作餐、定期发放劳防用品、高温费、高温慰问品、节日礼品、购物卡、交通补贴、年终奖。
岗位描述：
1负责生产设备维修保养，并确保设备的正常运行
2做好生产设备的应急维护和日常保养
3完成上级领导交待的其它任务。
岗位要求：
1具有相关资质，持有电焊证优先
2有良好的设备故障处理能力及分析能力，对待工作认真负责、积极主动。
薪资：面议。
15
上海润迅商凯电话商务有限公司
母公司润迅集团目前控股、持股企业十余家，集通信行业、房地产业、高新科技、文化及动漫创意产业、旅游酒店、现代服务业等一体的综合性企业。
地址：
松江区嘉鸿大厦
朱女士 15618000945
招聘岗位：
1、联通营业员 5人
年龄：18-35岁，大专及以上学历。
薪资：6000-8000元/月。
岗位描述：为了服务、维系、发展客户，接受并处理各类营业厅业务，销售公司各类产品。
2、联通客户拓展 5人
年龄：18-40岁，大专及以上学历。
薪资：8000-10000元/月。
岗位要求：具有较强的责任心，有一定的营销技能。能够独立承担工作任务，人品端正。
16
上海泗泾大润发商贸有限公司
紧邻九号线泗泾地铁站，交通便利，2011年1月11日试营业，当年度即创造了销售26亿的销售业绩，位居当年度开业的30多家门店之首。拥有员工、导购各300多人。
地址：
上海市松江区泗泾镇横港路18弄68号
钱老师 021-57780395、021-57780657
招聘岗位：
1、储备干部 1人
年龄：23-24岁，大专及以上学历。
薪资：5300-5800元/月。
岗位描述：统一系统培训，三年晋升经副理，五年晋升店长。
2、专职拣货、包装人员 6人
年龄：45周岁以下，初中及以上学历。
薪资：3650元/月+奖金。
岗位描述：新零售部，拣货+包装奖金提成，多劳多得
17
中国人寿保险股份有限公司
属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超45万亿元。
地址：
上海市松江区泗泾镇方泗公路18号2幢602、606、608室
严昱浩 15618011765
招聘岗位：
1、销售助理 10人
年龄：不限，学历不限。
薪资：5000-13000元/月。
2、业务经理 3人
年龄：22-45岁，大专及以上学历。
薪资：6000-15000元/月。
3、售后客服 5人
年龄：22-45岁，大专及以上学历。
薪资：5000-7000元/月。
4、职场助理 3人
年龄：22-45岁，大专及以上学历。
薪资：5000-8000元/月。
18
上海岩立精密模塑有限公司
成立于2017年的民营企业，公司是一家专业制作精密注塑产品加工的企业，公司从日本引进先进的模具加工设备，拥有专业的工程技术人员团队。
地址：
泗泾泗博路
周龙 18001836513
招聘岗位：
1、注塑 *** 作员、注塑品检、磨床、铣床、CNC *** 机 各2人
年龄：25-45岁，中专及以上学历。
薪资：4000-9000元/月。
19
上海锦德精密模具成型有限公司
主营汽车，摩托车零部件，是本田的供应商，因业务发展需要诚聘以下人员
地址：
上海市松江区泗泾镇九干路243弄11号
叶剑平 13601689886
招聘岗位：
1、普工，质检，注塑领班，模具工 各2人
年龄：不限，学历不限。
薪资：面议。
20
上海洪升文化传媒有限公司
公司主营内容：通过线上销售商品，培养线上销售达人。
地址：
上海市松江区泗泾镇高技路655号2栋277室
王伟衡 17678358706
招聘岗位：
1、运营助理 5人
年龄：20-25岁，学历无要求
薪资：4000-6000元/月。
21
上海铂克曼印刷有限公司
一家集商标设计、生产的印刷企业。现同国内盛名的企业建立了广泛的业务合作，公司依靠先进的印刷技术、过硬的质量和管理经验赢得客户信任。
地址：
上海市松江区泗泾镇高技路205号第四幢
章经理 13022193662
招聘岗位：
1、销售员 2人
年龄：25岁以上，高中及以上学历。
薪资：4000—6000元/月。
2、检验员 4人
年龄：30岁以上，高中及以上学历。
薪资：5000—6000元/月。
3、印刷学徒 3人
年龄：20岁以上，初中及以上学历。
薪资：5000—6000/月。
包吃住
22
上海塑之汽车配件有限公司
成立于2007年，公司主要从事汽车内外饰零部件、电子通讯类产品及仪器设备零部件等模具、注塑、喷涂、电镀、印刷、镭雕、组装等业务。
地址：
上海市松江区泗泾镇泗博路178号西门2幢
赵 18153985112
招聘岗位：
1、普工 10人
年龄：18-45岁，学历不限。
薪资：底薪+加班费+岗位津贴（综合薪资4500-6500）
2、质检员 5人
年龄：18-45岁，学历不限。
薪资：底薪+加班费+岗位津贴（综合薪资4500-7000）
3、品保QC 3人
年龄：18-45岁，学历不限，经验1-3年。
薪资：底薪+加班费+岗位津贴（综合薪资4500-8000）
23
上海雄哥商贸有限公司
地址：
上海市松江区泗泾镇泗博路178号西门2幢
王治囯 13816173460
招聘岗位：
1、酒水销售人员 5人
年龄：25-35岁，高中及以上学历。
薪资：面议
岗位要求：销售人员，可无经验
24
上海山田机械有限公司
成立于1999年，是一家日资企业，公司座落在泗泾镇，公司主营三块版图。招纳各方贤士，有志之才。
地址：
上海市松江区泗泾镇方泗路158号
卞 13482261061
招聘岗位：
1、财务助理 1人
年龄：18-40岁，大专及以上学历。
薪资：4500-6000元/月
2、机床 *** 作工 3人
年龄：18-35岁，中专及以上学历。
薪资：5000-8000元/月
岗位要求：机电一体化专业优先
3、售后 2人
年龄：18-40岁，中专及以上学历。
薪资：5000-8000元/月
岗位职责：空压机售后保养
25
上海强凌电子有限公司
TCP强陵是一个研发、制造、管理、销售和服务为一体的品质照明产业。
地址：
上海市松江区泗泾镇望东南路139号
葛女士13916079529
招聘岗位：
1、检验员 3人
年龄：18-45岁，中专及以上学历。
薪资：上海市最低工资+加班费+全勤+绩效奖+工龄工资
岗位职责：
对元器件、线路板来料检验。
岗位需求：
1 会 *** 作办公软件，能吃苦。
2 诚实守信、严格自律；
3 具有团队合作精神；
4 男女不限，女士已婚已育者优先，公司提供免费工作餐，偶尔出差。
2、测试员 3人
年龄：18-45岁，初中及以上学历。
薪资：上海市最低工资+加班费+全勤+绩效奖+工龄工资
3、钳工2人
年龄：18-45岁，中专及以上学历。
薪资：上海市最低工资+加班费+全勤+绩效奖+工龄工资
岗位职责：
1 灯或灯具的光电性能测试
2寿命测试
3元器件测温等 有光源性能测试经验为佳
工作时间：单休12小时 需翻早夜班
26
上海厥榄网络科技有限公司
公司专注建筑智能化业务拓展,承接智慧城市相关工程业务,在上海、河南等各地市场均建有分公司,最终以5G商用为目标为用户提供全面的信息化服务解决方案。
地址：
上海市松江区莘砖公路258号32栋
联系人：
吴经理 15161390133
招聘岗位：
1、通信-市场经理2人
年龄：22-45岁，本科及以上学历，电子、计算机、通信工程，市场营销等相关专业优秀者可适当放宽学历
薪资：5000-10000元/月。
岗位职责：
1 充分进行市场调研，收集项目信息，对有价值的项目进行跟踪
2 与客户沟通项目状态，并解决项目规划期间出现的问题，提供建设方案邀请组织考察，获取客户认可，不断提高项目承建的可能性，
3 协调统筹项目招投标工作，协调内外关系，做 好相关销售和商务工作，力争项目中标
4 指导商务支持共同完成商务文档及招投标文档的撰写，进行中标项目的合同草拟，谈判及签订工作，对合同及回款进度进行跟踪处理，完成相应的销售任务。
任职要求：
1 具有较强的市场分析营销推广能力，过往业绩优秀，3-5年以上通信行业商务销售经验，具有运营商资源的人员优先
2 具有丰富的招投标经验，熟悉招投标流程，熟练使用办公软件
3 较强的沟通表达能力，谈判能力，分析和解决问题的能力，很高的工作热情和主观能动性，具备一定的抗压能力，可适应出差。
27
卖盟（上海）实业有限公司
一家专业从事商超配送贸易型公司（包括配送联华、华联、农工商卖场等中小型KA卖场）；电商业务正处于蓬勃向上的发展期，公司主营：学生用品、办公用品、日用小百货、五金交电、体育用品等等。
地址：
松江区泗泾镇九干路220号5号楼105
联系人：
朱主管 18721641869
招聘岗位：
1、电商美工2人
年龄：20-40岁，大专及以上学历。
薪资：8000-10000元/月。
任职要求：
1 有2-3年电商美工经验，相关软件熟悉使用
2 会拍摄产品照片与视频
3 会视频编辑。
2、仓库管理员2人
年龄：20-40岁，初中及以上学历。
薪资：4500-6000元/月。
任职要求：
1 男生，20-40岁，有仓库经验优先
2 主要负责仓库的收货、配货、发货
3 负责仓库帐物相符、环境卫生
4 稳定性强、有团队精神、服从管理
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上海瑞邦实业有限公司
创建于1994年，坐落在上海市松江区泗泾经济开发区，是研发制造橡胶制品的专业生产厂家，自行研制、开发、生产包括橡胶制品、减振阻尼产品、密封胶带、密封胶片、密封腻子、排水管等。
地址：
上海市松江区泗泾镇望东南路68号
联系人：
张女士 18017067606
招聘岗位：
1、财务主管1人
年龄：35-55岁，大专及以上学历。
薪资：8000-10000元/月。
岗位职责：
1 组织编制公司的财务预算、会计核算、成本核算、会计报表及财务分析等，并监督有关经济方面的工作
2 完善财务管理制度和相关工作程序；熟悉外贸账户、报关，退税等业务
3 熟悉ERP系统，熟悉财经税务法律法规及相关财务帐务处理方法
4 审核融资计划，报上级批准后组织实施
5 负责内部，外部的协调工作
6 参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置
7 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系
2、检验员1人
年龄：30-45岁，初中及以上学历。
薪资：3500-4500元/月。
任职要求：
1 能使用量具
2 能识机械图纸
3 能适应加班、岗位轮换
4 服从领导工作安排
5 有五金、塑胶及橡胶行业工作经验优先
3、CAD制图员1人
年龄：25-40岁，高中及以上学历。
薪资：5000-6000元/月。
任职要求：
有相当的技术机械绘图基础，会 *** 作绘图软件，能熟读技术制图；
4、普工20人
年龄：25-55岁，初中及以上学历。
薪资：6000-9000元/月。
能适应两班倒，一周一倒，计件制，包吃包住。
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上海耀源精机有限公司
成立于1994年，坐落于上海市西郊的松江区，占地约50亩。公司拥有上百台数控机床设备，选用台湾进口刀具，产品品质广泛赢得客户的称赞，远销欧美国际市场。
地址：
上海市松江区泗泾镇九干路158号
联系人：
王、李 13801918180
招聘岗位：
1、普工5人
年龄：20-45岁，初中及以上学历
薪资：2480-6000元/月。
2、保洁2人
年龄：50-60岁，初中及以上学历
薪资：2480-3000元/月。
3、数控 2人
年龄：25-40岁，高中及以上学历
薪资：3500-6000元/月。
4、质检 1人
年龄：25-45岁，中专及以上学历
薪资：3500-6000元/月。
5、电工 1人
年龄：25-50岁，中专及以上学历
薪资：3500-5000元/月。
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上海星舆电子商务有限公司
成立于2017年，结合自身丰富的支付行业经验与第四方聚合支付平台系统研发基础，以3D人脸识别、人工智能、云计算等技术为核心，包含人脸识别支付技术、超级二维码、智能POS机、APP、扫码 *** 、扫码盒等系列产品体系，立志打造中国规模最大的智能支付产业枢纽。
地址：
上海市松江区掌安大厦2号楼7楼
联系人：
秦先生 19121151160
招聘岗位：
1、客户经理 10人
年龄：20-30岁，中专及以上学历
薪资：5000-8000元/月。
2、渠道经理 5人
年龄：20-30岁，大专及以上学历
薪资：5000-8000元/月。
3、管培生 5人
年龄：20-25岁，大专及以上学历
薪资：5000-8000元/月。
资料：辛思进
编辑：韩佳怡
下面分享一下，电商仓库发货的一个大致流程。
仓库发货
1、商品入库
电商卖家把自己需要入仓的货物，与仓储的工作人员对接，存入到电商仓库内，工作人员登记货物信息，把货物信息录入到仓储管理系统中。然后由工作人员将对货物进行登记和确认，如果数量有差异，产品有损坏的进行协商沟通。
2、分类上架
货物清点完就会把每种SKU都放到相对应的库位上，专业的第三方仓库都会有一套自己的系统，录入商品资料，让一个萝卜拥有一个自己的坑。
3、客户下单
在上述的一切准备就绪后，等着客户的订单推送过来就好了。
4、打单分拣
获取订单后，根据订单打印出对应的快递单，仓库分拣人员通过系统精准定位商品库位，在仓库茫茫多的货物中准确找到订单上的产品，将其放置在规定的发货区域内。
5、打包贴单
打包员根据商品数量、大小、规格、类型等进行装箱、包装、粘贴对应的快递单号。
6、重量检测
订单被打包好后，进行称重并放到相应的快递框中
7、物流配送
将货物分拣到不同的发货区域，和快递人员进行签字确认，将货物交到快递人员手中，由快递公司进行运送。很快，包裹就会配送到全国各地的消费者手中了。
8、售后服务
一套发货流程走完就到了售后服务了，那些没有及时配送或者丢失、配送出错的包裹交给客服协调处理。
9、仓库补货
随着订单消耗，商品库存会越来越少，需要按时补齐货物，这套流程又开始循环了。
以上就是电商仓库发货服务的大致流程了，看了以后是否对其有了一个大概的了解呢？，其实仓储代发货看似简单，但实际过程远远比这复杂和严谨，不是几句话就能概括的，如果您有任何疑问和需要，欢迎和我们沟通交流。
电商物流仓储费用，一般分为三块：运输费用，仓储费用，装卸费用
费用的分析可包括：目前费用状况；费用的归集-按成本中心，费用科目-仓储费，装卸费，物流费，配送费；费用计算标准，费用核销及计提，费用的控制及趋势
对于费用的梳理，一是控制降本，二是在梳理过程中找到流程改善点，三是为未来供应商的选择费用的预测提供参考。
1运输费用
其中运输费用分为四段：ODM -> NDC（工厂提货）；NDC -> RDC（调拨）；区域配送；末端配送
2仓储费用
全渠道销售，仓储包括自有仓，外包3PL仓，渠道仓（天猫、京东）费用
关注对比仓库平均本月容纳货量/仓库可容纳货量，计算仓储利用率；对于利用率较低者考虑减仓
关注固定面积费用转变为 *** 性费率
关注公司未来销量计划，政策
关注外包RDC仓储配送，或统一直发京东仓库，由京东配送其他天猫、线下渠道（目前京东开放了对外社会仓）
初期设计仓储固定面积时，会随管理层初期制定的销售计划，ODM厂商地址，以往该区域历史销量而确定面积大小，后期的变动（ODM厂商的变更，销量的调整）都会影响仓储使用情况，分清原因再做下一步计划
3装卸费用
这里比较稳定的就是装卸费用了，有的结算方式为入库/出库分开结算，有的入库/出库合为一体在出库时结算（这种对甲方稍有利），可根据与乙方的协商确定。
电商仓储对电商企业的重要性：就是解决电商企业的仓储物流端问题，让客户有个更好购物体验，提高电商企业运营加分，这就是电商仓储服务的目的。电商仓储和传统仓储最大的区别在于，电商仓储是发货频率高，与传统仓储相比其sku种类也很多，面对电商大促时，如果处理不当，可能会出现爆仓。如果不使用电商仓储服务的话，会出现什么问题？
1仓储物流的成本控制问题。如果解决不好会可能导致物流成本控制的居高不下，比如仓库设备的采办，仓库人员的招聘，仓库管理系统的配备等等，这些都会给电商企业的运营和现金流造成不小的压力。
2仓储物流效率问题。如果仓库管理不到位容易造成人力资源的浪费，发货效率不高，仓库各功能区也会产生混乱甚至错误，严重会影响电商企业成交额的达成率，损失因仓储物流效率造成的损失。
3仓储库存管理问题。这点是很多做仓库管理很容易出现的问题，如果处理不好会电商企业造成不少经济损失。比如，会出现超卖的情况，货品丢失，货品过期的情况，这是需要仓库进行出入库规划，货品定期盘点，货品出入库的数据统一，货品的库存sku深浅的计算、冷热销拣货区放置、仓储货架标签设置、动销流动方向、拣货方式等等还有很多这些都是需要考虑的。
以上这些东西都是电商仓储需要解决的问题，希望仓储公司上海发网的回答能解决您的疑问。
电商仓储：第三方的外包仓库，为电商商家提供仓库服务与发货服务。以数据为核心，以精细化管理为驱动，以效果为目标，结合多年仓配管理和服务的经验，为企业提供高效率，降低成本提供了优秀的仓配托管解决方案。
为电商在仓储、配货、包装、发货、退换货、质检及精准库存上提供的专业第三方托管服务。
扩展资料
电商仓储需要柔性生产与平台化运作，注重商品生产设计及营销，后勤外包，使企业效率提高;润宝仓储降低企业各种风险，优化了仓库设施布局，解决物流瓶颈问题，使企业物流体系更加系统化、标准化、信息化、智能化，其实每个电商仓库，都有自己的运作方式，最主要是看适不适合自己仓库的运作。
管理输出即销售或生产型企业为集中精力，做强主营业务，增强企业核心竞争力，而将仓储管理业务以合同的形式委托于专业的仓储管理公司运作，此种模式是企业间长期的业务委托和合约执行方式仓储管理输出提供仓库的日常管理工作，为企业提供货物的信息化服务、货物的配送服务、快速高效的仓库作业水准服务等
随着市场对仓配业务的要求不断提升，仓配业务逐件成为企业有效竞争力的元素之一，对于库存准确率、配货准确率、货品吞吐量、个性化 *** 作的需求在持续增加
参考资料：
易库电商仓储
导语：下文从电商物流的仓储环节展开，就仓储物流的规划及信息系统的若干要点进行探讨，希望能够给各位读者带来一些借鉴意义。大家一起来看看相关内容吧。
一引言
最近几年电子商务非常热门，发展速度很快，而且呈越来越快的发展趋势。中国电子商务研究中心8月19日发布的数据显示，2013年上半年中国网络零售市场交易规模达7542亿元，同比增长473%。预计到2013年年底，全国网络购物交易额有望达17412亿元。2013年上半年中国网络零售市场交易规模占社会消费品零售总额的68%，年底有望突破7%。纵观发达国家电子商务的发展轨迹，中国电子商务在社会消费品零售总额中的比重还有进一步上升的空间。
电子商务的快速发展，其配套设施服务也需跟上，而其中最重要的非仓储、配送等物流服务莫属。电子商务间的竞争，最终转变为后端物流之争，谁的物流服务好，谁将赢得更多客户。与传统零售相比，电子商务对仓储配送物流的依赖度更高，高达60%。电商物流主要分仓储、配送两大环节，其中，配送环节也即最后一公里配送，目前绝大多数还是依赖于现有的快递公司如“四通一达”等，仅有少数的大型电商公司在自建配送体系。仓储环节则主要负责按照客户订单从仓库里拣选正确数量的正确商品进行打包，然后交接给配送团队进行配送，大多数还是电商公司自己管理运作的。如何提高电商物流服务，赢取更多客户，对电商公司而言，更多能够改善的是在仓储环节，配送环节服务的提高则主要依赖于快递公司。
本文主要从电商物流的仓储环节展开，就仓储物流的规划及信息系统的若干要点进行探讨，希望能够给各位读者带来一些借鉴意义。
二电商仓储物流和传统零售物流的对比分析
电商仓储因为其行业所具备的一些特点，比如直接面向消费者，其客户就是最终的消费者，因此需要仓库能够非常精准地按照客户订单进行拣选打包，对仓储物流的订单生产效率及准确性方面要求都非常高。传统行业，仓储物流的服务对象主要是门店，相比之下，配送给门店的拣货准确性方面没有电商行业的苛刻。同时，对各门店的配送频率、配送时间，甚至退货时间等，基本都是按照预先计划好的;各门店下单要货的商品以及数量方面，也与电商客户有很大的差别。这些差异，对仓储物流内部的细节 *** 作，都将产生很大的影响。需要根据各自情况，进行相应规划、优化和运营。
(一)平均订单行数少
传统零售物流有大几十、甚至多则几百的订单行，这些商品可能分布在仓库的各个角落，按订单拣选，仓库走一圈完成订单拣选。而电商仓储物流只有较少的订单行，大多数情况下如京东、当当网等都不会超过10，少数如1号店会在10到20之间，如果依然选用传统零售物流常用的按订单别拣货，每趟拣货只为拣少量的几件需要在仓库里走大量的路。大量实战数据统计分析结果显示，拣货过程中有多达70%的时间是耗费在走路上。因此需要设计一趟拣货，能够同时完成多张订单，来提高拣货效率，比如先集合拣货再播种、或者拣播合一等模式。
(二)单个SKU库存少
相较传统零售，电商销售平台无传统门店空间的限制，因此为了吸引和满足更多的客户需要，电商销售的SKU要更多更全面些，如亚马逊和当当网等有几十万、几百万的SKU。但因为仓储空间不可能无限扩大，如何在有限的仓储空间里摆放更多SKU，就需要每个SKU的备货量少些。因此，电商仓储物流里的存储单元，以箱为主，而不是传统的以托盘为主。从选择存储设备上来看，主要选择箱式货架，如搁板货架或者中型货架，而不是托盘式货架。作业策略方面，大多数存储和拣货合一，少数量大的SKU分别分配存储和拣选空间，存在从存储到拣货的补货作业。
(三)作业正确性要求高
相较传统行业，电商行业对仓储物流 *** 作的精准性方面要求更高更严。因此在电商仓储物流内部 *** 作而言，需要尽全力保证拣货的准确性，对于拣货完成待配送出库的商品，要做到100%的全复核，以及大多数情况下，需要进行打包 *** 作。因此，在电商仓储物流的规划和 *** 作上，除拣货外，如何提高复核/打包效率，也是重中之重。
(四)作业实时性要求高
这几年，众多电商公司争相推出超短的配送时效，如京东的211送达、易迅的一日三送等，这就要求仓库需要在1、2个小时的时间内完成订单的拣选、复核、打包等 *** 作。与传统零售的24小时或48小时的订单响应时间相比，电商仓储物流作业要保证订单随到随生产，在短时间内完成订单的生产。因此如何提高订单的响应速度，也是一个研究重点。
(五)订单波动性大
电商各种促销活动如双11、双12以及店庆日等引来的大量订单，在十天半个月内都没法送达客户手中的新闻屡见不鲜。由此可见，电商的订单波动性非常大，在电商仓储物流的规划和设计时，场地/人员/设备等的配置足够柔性，满足大促期间的大批量发货，且要快速。同时，常常也会有一些单品或者组合装的团购/聚划算活动，这种活动也会引来临时性大量的订单，对后端的电商仓储物流要求也极高。因此，电商仓储物流规划以及流程设计上，也需重点考虑此类活动的订单快速生产，甚至可设计专门的出货流程。
(六)退货量很大
因为电商行业的特性，顾客看不到实物，仅凭、文字描述就下单采购，当收到实物后，与心理预想的可能会存在较大落差，因此，与传统零售物流相比，电商的退货量极大。对于后端的电商仓储物流而言，则要有很强的退货商品处理能力，将退货商品进行快速挑拣，保证退货可再销售商品的及时上架。
三电商物流仓储规划若干要点探讨
(一)电商仓储物流规划包含项目概述
一个完整的电商仓储物流规划一般都会包含如下这些项目：
1、关键数据收集
◆选取/收集一段时间的关键业务数据，如货品数据、出货订单数据等。
2、关键数据分析
◆对收集来的大量业务数据进行EIQ分析，分析SKU出货特性、订单特性，比如分析库存SKU总数、日均订单数、平均订单行数、日均SKU出货次数等等;
◆分别针对日常、大促的数据，进行详细分析。
3、平面布局规划：
◆根据数据分析的结果，综合考虑所需要布置的作业功能区、所需面积以及可能的存储设备等，将这些作业功能区合理规划布局到限定的仓储空间里。
4、作业动线规划：
◆合理规划/优化库内各 *** 作的人员/设备动线。
5、作业流程规划：
◆日常/大促情况下，收货/发货等关键作业流程规划。
6、物流设备规划：
◆存储/搬运/复核/打包/IT相关等设备规划。
7、人员配备建议：
◆组织架构/岗位职责/工作效率等建议。
(二)电商仓储物流规划要点解析——平面布局规划
除此之外，一般还会包含辅助功能区，如叉车充电间、设备存放区、耗材存放区、办公室等等。
(三)电商仓储物流规划要点解析——物流设备规划
仓储物流设备规划主要包含存储/搬运/复核/打包/IT相关等设备的规划，选择合适的设备，配合完成各个 *** 作。因篇幅限制，本小节主要就拣选环节所选用的搬运设备进行探讨。如前文所分析的电商特性，在仓储物流订单生产环节，为了提升拣选效率，所以会设计3种可能的`拣选模式(此3种拣选模式的详细解释见第四部分)：单品拣货、先集后分、边摘边播。
单品拣货和先集后分这2种拣选模式，拣选设备选择上，可参考传统的散件拣选，比如选用大的拣货笼框或者类似超市购物的拣货小车等。而边摘边播，要在一趟拣选任务中同时完成多个订单商品的拣选，并且在拣选过程中就能按照各个订单将商品分好，因此所选用的拣选设备上要能够相互隔开。
四电商物流仓储作业若干要点
(一)电商物流仓储中心总体业务流程图概述
(二)电商物流仓储作业员要点解析——上架
现代电商仓储中心的功能重在“通过”而非“储藏”，理论上说，货物的周转率越高越好，入库量应与出库量应基本持平，实现快进快出。如何在仓储 *** 作上实现快进快出则需重点解决。
本小节重点探讨快进，也即如何实现快速上架。有使用WMS系统的仓储中心，可以由WMS系统根据预先的配置以及优化的上架动线推荐上架货位，指导现场上架人员进行上架 *** 作。大型电商的仓储中心，为了能够摆得下几十万甚至几百万SKU的商品，采用随机存储(Random Store)技术，通俗点说就是多货多位，一个货位上有多个SKU，一个SKU放在多个货位上。使用该技术上架时，上架人员看到就近货位上有空间能摆得下货品，直接进行上架 *** 作，无需寻找系统推荐的上架货位，做到快速上架。但该策略有几个重点需注意：1)一个货位上的SKU数不能过多，有一个临界值，当数量超过这个临界值时，拣货、盘点相当困难，所耗费的时间也将大量增加，从整体上效率并不高;2)上架最好用能实时传输数据的设备，比如RF手持终端，只要将货品上架了即可销售，若用单据 *** 作，则会有较长时间的延时;3)对于要进行批次管理、要做到先进先出的仓储中心，一个货位上的同一个SKU商品只能有1个批次，若一次进货的一个SKU商品有多个批次，则需分别上架到不同货位上，否则无法进行先进先出管理。
(三)电商物流仓储作业员要点解析——拣货作业
根据电商行业的订单特性，要做到快出，需要对订单进行分类分批次拣货生产。拣货，从大类上看主要有摘果法和播种法2种，但实际运营 *** 作上可能是其中的某种方式、或是2种方式的各种组合。经过业内众多电商仓储物流的试验和运营探讨，我们认为在大多数电商仓储物流应用最广泛的主要有3种拣货作业模式：
1、单品拣货。即订单行为1的订单单独拣货。这类订单，在扫描出库时可采取与普通订单不同的方式，可以显著提高扫描出库速度，因此建议单独处理。
2、先集后分。先将一批订单集合起来，在一趟拣货任务中一并完成，拣完货再到分播区域按照客户订单进行分播。
3、边摘边播。与第2种类似，也是一趟处理一批订单。与第2种不同的是，在拣货的同时完成按照客户订单的播种，拣完货后直接进入复核打包环节。
3种可能的拣货作业模式，其根本都是在一个拣货批次中处理尽可能多的订单，以提高订单生产效率。但在运营生产中，往往一个拣货批次对应一名拣货人员，而拣货人员受个人处理能力以及装载工具的限制，只能处理一定数量的订单。一般情况下，一个拣货批次中最多处理40或50个订单，视具体情况而定。
如何高效率地划分拣货批次，尽可能做到每一批次的拣货动线都较优，是提升拣货效率的重点。因此，在划分拣货批次时，需要考虑的因素有很多，比如：
1)订单行，对不同订单行的订单分批处理。对单一订单行的订单，独立波次，快速拣货;订单行较多(如大于10)，独立波次，采用拣播合一;一般订单行，独立波次，采用先集后分。
2)订单数，如20/30/40/50单一集合，依实际 *** 作效率情况，适当调整集合单数。
3)载具限制，比如30KG，拣货小车的最大承重30KG，超重不利于拣货。
4)人员限制，如拣货货品超重后，推不动或者推动起来的效率很低。
5)聚类处理，比如将整个库房分解成数个区域，尽量将待拣选商品全部位于某一区域或者某几个相邻区域中的订单，组合成一个拣货批次。
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