如何招聘跨境电商运营职位 面试问题

招聘跨境电商运营岗位时，HR需要问以下问题来判断候选人的能力。
一、行业相关问题
1你对跨境电商行业了解多少
2对2022年跨境电商行业趋势有什么看法
二、过往经历
1上家公司的工作内容(品类、业绩情况、精品or铺货)
2从上家公司离职的原因是什么
3上家公司的提成制度是怎样的
三、逻辑思维
你觉得“运营”是什么包括哪些内容
四、危机应对
若广告参数设置错误，你将怎么做如何补救
五、可参考回答的问题
1、如何推新品，打造爆款
2、怎么看待加班

你要看这个岗位有没有销售性质？有的话对人的锻炼性会比较大，但是压力也会大一些。如果没有的话，单纯的咨询客服岗的话，岗位的职业年限其实非常短，然后对人的进步性也没有那么大，他顶多就是培养一下你这方面的知识，还有那个一线的经验。
如果是销售岗了，而且公司的福利在行业里面算比较正常的，一线城市英文客服一般就是能过万其实，非销售的话，勉勉强强有个六七千也是可以的。

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