京东方一个月工资待遇（京东方大专生干什么）

我想知道北京京东方是什么例如我工作三年以上的待遇，有班车，倒班可能性比较大。京东方来我们学校招聘大专生，待遇如何，看你什么消费水平。有宿舍。

在京东方学历很重要的，如果是专科生工资不会特别高，表现不好就是一直在产线上混日子，四天白班休息2天，你是每小时348元。

生产型的企业，然后四天夜班在休息2天，不过幸运那就是所谓的普工。但是如果你有好的工作经验和阅历，说不定还有机会。估计危险，而且都是好大学的，我一个同学也是大专。

大城市没节制再多也不够，转正后底薪是1600，加上一系列补贴津贴大概会在2500以上，但是你的加班小时数是等于你上班小时数减去正常的工作日小时数，一个月2000多。和专科待遇差别挺大的，工作不累。整体京东方管理层招的都是本科生。

想去你们京东方去工作，有严格的晋升机制，现在工资要看你干什么工作什么职位，晋升空间还是挺大的。

这个问题我来回答，京东方是做液晶显示屏的，有工作餐。

一天管3顿饭的，节省就够用，大专要倒班的。也许能做个助理或者什么的。

京东方部门不一样工资待遇津贴也不一样，不过一般大专生进去实习期低工资1550。

工资，每个月2000元左右，京东方工程师类非211基本进不去的。本科加班是按基本工资除以每月平均小时174诚意5计算。全看个人了，是所谓的普工吗。

翻倍都很正常，以上，因为刚毕业没什么经验，一般开始进去都要从流水线开始做。

进去半年做生产组长了，主要是熬时，比如可，我们也是专科毕业，度友好。

如果你够幸运的话，部门不一样，吃的话包几顿。

好好表现，如此循环，到那是打杂的吗，只有对现场作业员没有什么学历上的要求，。

专升本去鄂尔多斯京东方和本科生待遇不一样。专升本去鄂尔多斯京东方和本科生待遇不同主要是因为两者的学历层次和学习经历不同。本科生和专升本学历的学生所学专业不同，会对其在工作中的表现和职业发展产生影响，从而导致薪资待遇上的差异。

估计还 不错吧 工程部女孩少 一个同事也是材料专业 公司管吃管住 两人间条件不错 如果是社会招聘最好里头有熟人介绍 现在好像研发那边还在招人 其他部门基本都不招人了

待遇还是不错的。

京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家物联网技术、产品与服务提供商。核心事业包括显示器件、智慧系统和健康服务。显示器件产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、可穿戴设备等领域；智慧系统为新零售、交通、金融、教育、艺术、医疗等领域，搭建物联网平台，提供“硬件产品+软件平台+场景应用”整体解决方案；健康服务事业与医学、生命科技相结合，发展移动健康、再生医学和O+O医疗服务，整合健康园区资源。

愿景

成为地球上最受人尊敬的伟大企业

半导体显示领域全球领导者

智慧产品和服务领域全球领先者

健康医疗服务领域全球典范

设备工程师要倒班的，具体工作是维护设备未定运行，接触设备报警，当然了还要学习其他的技能，一般设备方面都要倒班，刚来的时候可能不会让你倒班 需要学习，几个月后开始倒班，一般是倒几个月然后上几个月正常班，工资这方面不好说，因为到时候会根据多方面进行衡量来涨的，如果4年后你评上高级工程师了，那么工资就是另一个层次了，职级每提升一次，工资就会上升一大截，和富士康对比的话我也不是很清楚他们的现状，不过频发事故这个总是有点负面影响，而且深圳和合肥相比，消费高，房价高

　l试用期一个月，薪资为：月标准工资1100元X80%+400元岗位津贴+倒班津贴(中班10元/班、夜班20元/班)+加班津贴(依照国家规定发放)+其他。
l薪资=月标准工资(1100元)+400元岗位津贴
+倒班津贴(中班10元/班、夜班20元/班)+加班津贴(按国家规定执行)+其他(1500-2200元)
l公司实行激励工资制，定期考核，根据个人工作能力及业绩进行薪资调整。
l福利：公司按照北京市劳动部门的有关规定给员工办理养老、医疗、失业、工伤社会保险，补充医疗险(福利性保险)，并发放生日慰问金。
l 公司统一安排住宿。
l 住宿条件：
卧具、彩电、空调、衣柜、楼层IC卡电话、公共卫生间、淋浴间、洗衣房等。
l 住宿安排：4-6人/间
l 住宿费用：每人1元/日
l公司免费提供两顿工作餐
望采纳

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