乐学 京东方合肥品质管理工程师怎么样
包吃住，要不然提供餐补，而且五险一金最高比例缴纳，有企业年金，年终奖2-4个月，现在大幅度盈利，待遇普遍会涨，都有季度奖。大部分岗位都有加班，可以调休，有北京户口。
2021年上半年公司产品量价同升，其中由于供给端驱动IC、玻璃基板等原材料供应紧张推动了液晶面板价格持续增长是公司业绩增长的主要驱动因素，公司产品销量同样显著增长，显示器件销量同比增长百分之18，销售面积同比增长百分之45，整机3C产品销量同比增长百分之38，创新应用器件销售面积同比增长百分之66。其中包括五险一金，2500/月，试用期为2000，试用期六个月，京东方的保险的扣除比例大概是35%，所以你可以自己算算可以剩多少钱，试用期大概有1500-1600左右吧，不过包吃住，当然这是针对应届生，社招的就可以和它具体谈薪金了，如果你是安徽的，可以考虑加入京东方，在本地应该还算是不错的企业吧，至于发展就看个人了，做到管理层工资就不可同日而语了，那是相当高，呵呵！如果还想知道更详细的，可以百度Hi我，在详细的和你说说，呵呵，另，楼主是学什么的呀？京东方的工业工程待遇不错。
京东方为液晶产业内龙头公司,待遇自然比起其它液晶公司要好。我同学入职京东方设备工程师,表现不错,目前月薪差不多1W。京东方年终奖高。
京东方也是一个大型国企，智能手机液晶显示屏、平板电脑显示屏、笔记本电脑显示屏出货量均位列全球第一，显示器显示屏出货量居全球第二，液晶电视机显示屏出货量居全球第三。在做屏幕领域京东方还是给国人争脸了。1是的
2待遇 一个字号 好的不的了 好到让研究生以下的专科生们羡慕的要死
3有五险一金 据说好像还涨了 一金是公司交一半 自己交一半 每个人将近扣到340到400左右 记得好像是没有过节金的 最近也就发了降暑费100的购物卡 除非公司效益好了 发个1千刀两千的奖金 只记得去年发过 今年不清楚春节只有年终奖 没有礼金
4工程师有初级中级高级之分 所以中级比初级多300 高级比中级高300 这是职位工资 还有年限工资 第一年多200-300 第二年多300-400 第三年大概500左右每年都会涨 高级工程师有科长级待遇 科长级待遇什么概念 一个月一万是简简单单的什么房补车补的 年终奖都几万
5包吃 本科生是 两人间 水电费有固定的限制 水费是1-5月是120度 5-8月是320度 每个月交30块住宿费 基本上住 水 电加一起 不天天煮饭的话足足的只要50就好了
6你可以申请不倒班 也可以倒班 不过研究生是不可以倒班的 因为 研究生倒班的倒班费是很高的 公司不要他们倒 本科生大部分要倒 不过 公司以后也不会要本科倒班了 原因是研究生一样的 加班费要付好多 只要大专的技师 助理工程师倒就好了
7 打字好累啊 麻烦给点吧
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