乐学 拼多多又摊上事了，在家自杀的员工是否也是因工作压力过大而导致？
员工如果想要轻生，要么是因为自己家庭的原因，要么便是因为自己工作的原因，拼多多现在处在风口浪尖之上，一旦员工出了事情，大众便会认为这件事是拼多多的原因，在调查清楚事情之前，我们不能断言这个员工是因为工作压力过大而轻生的。2021年1月8日早上，这名员工向自己的主管请了假，请假的时候他并没有向主管说明请假的原因，但主管还是给他准假了。下午时，这名员工便坐飞机来到了长沙，他的父亲也去了机场接他，然而第2天中午，这名员工便在家中轻生了。
据拼多多介绍，这名员工是一名技术开发工程师，是在2020年7月来到公司工作的。而员工到底是出于什么原因选择轻生的我们也不得而知，只能等待警方的调查结果。如果他真的是因为工作压力太大而轻生的，我觉得非常不值得，就算是送外卖一个月也可能赚到1万多，干什么工作不是干，没有必要为了那一点自尊心而选择轻生。毕竟条条大路通罗马，这条路走不通了，我们完全可以换一条路，因此我非常不理解这些因为工作压力而轻生的人，如果是因为家人患了重病凑不到钱进行治疗，或者家人离世而轻生的我还能理解，毕竟这种事都是无可奈何的。
如果这名员工不喜欢加班的工作，那他可以去考公务员，找一个不加班的工作，并且也没有必要非要留在那个公司。自己适合什么工作自己心里应该考虑清楚，如果不能接受加班，或者自己心理承受能力太差的话，就一定要避免去那种经常加班的工作，免得到时候因为加班产生了巨大的工作压力。
当然我觉得企业提倡加班也是不对的，如果员工可以在上班的时间内完成工作，企业就不应该再让员工进行加班，毕竟人一天的精力是有限的，连续十几个小时的工作，效率也自然会下降。加班并不是好事，也并不能代表我们的社会飞速发展，当所有员工都不用再进行加班时，才证明我们的国家已经完全富强了起来。在搞清楚这名员工轻生的原因之前，我们不应该对公司进行过多的指责，如果证明了员工确实是因为工作压力过大轻生，再来讨论这件事也不迟。
最近拼多多真的是有很多负面新闻了，上一星期，员工加班疲劳猝死的新闻刚刚轰动人群，这一星期，又传出了拼多多占用用户存储权限，把用户手机照片删除的事情，那我们就来讨论一下吧，不知道什么时候开始，拼多多就强行的闯入了我们生活，不管在哪里，我总是能不小心点开拼多多的下载广告，显示我已经开始下载拼多多，虽然这样对下载量很有帮助，但是我真的不喜欢这种方式啊喂，真的很无语，然后也总是能收到好友的消息说帮忙砍一刀，这种营销手段我是真的不喜欢，那我们先不吐槽他们的营销方式了，回到正题。
奋斗不能和牺牲生命健康相提并论！什么时候，努力奋斗开始和通宵工作，996挂钩了呢，我觉得不能有这种错误观念，工作只是我们生活中重要的一件事罢了，但最最重要的还是身体啊，老话说得好，身体是革命的本钱，如果你躺在病床上苟延残喘，那一切美好事情和快乐怎么能与你有关呢。解决这个问题需要多方的努力，才能改善这个局面，首先，劳动者自己，要好好爱自己的身体，不能颠倒了工作，奋斗，健康，生活的关系，如果遇到单位领导强制加班，非法劳动这类事情，我们应该拿起法律法规来捍卫自己的权利，要明白，工作，从来都不是最重要的，下了班享受生活，也是重要的啊。
第二点，从社会层面来说，需要每个人的努力，不要让加班变成常态化，奋斗品业绩是一回事，但不能以我们的生命健康作为筹码，希望每个人都可以有正确的意识。
第三点，从国家层面来说，我认为应该出台更多的针对“996”现状的政策，调整我们现在“社畜”的尴尬局面，如果再次遇到像这样的不幸事故发生，一定要对雇佣者加以惩罚，不希望再次看到这样的事故发生了。
同样，这想法不仅仅适用于上班族，对于大学生，研究生同样的适用，最近我仍然看到了很多研究生不负科研学业重压，然后就想不开了，我看到了真的是替他们觉得惋惜，那么年轻有才，又是重点高校，明明前途一片光芒，我也想对广大大学生说，这一生，选择一条让自己快乐的路也是非常重要的，记得合理划水，调节心态，不要把自己困在围城之中。
公司出于公司的利用，肯定希望多加班，少请假，尤其在小公司这种现象尤其明显。近日，一则新闻引起了热议，一位员工因为父亲去世想要请假8天，但没有被批准，最后强行休假，直接被开除。该事情被曝光后，引起了很多网友愤怒，不少网友表示，这种公司也没有理由可以待了，辞职也挺好的。其实近段时间以来，劳工权益一直受到了多方的重视。最早是拼多多一位女员工加班过度猝死，据知情人透露，该女员工当时才23岁，而且即将要结婚了，没想到发生了这种事情。而随后拼多多又被爆出强迫，员工完成每个月300小时的工作量，引发了大众对拼多多公司的愤怒。
还有不少员工用奋斗口号来压榨员工，要求员工不断加班奋斗，这些极端的行为，和畸形的价值观，反应的是大量企业没有对员工的合法权益进行维护，很多时候，甚至公开违反劳动法。虽然在这起事件中，最后员工拿起了法律武器维护了自己的合法权益，但更多人是面对公司的压迫，无力反抗，只能默默忍受。还有网友评论表示，如果企业只知道一味的去压榨着员工，那这种公司是永远做不长的。其实这种现象主要还是发生在中小型公司，特别是创业公司，加班的节奏往往是比较快，所以会出现很多劳工权益的纠纷，相反一些大公司由于规模大，管理制度较为稳定，所以员工的权益可以得到很好的保护。
而在一些内部竞争比较激烈的公司，一些高管根本不敢请假，因为一旦请假，可能自己的职位就被别人替代了。而且很多员工认为，过度请假会影响自己公司老板对自己的影响。而且在一些业务竞争比较激烈的公司，你请假几天，你的工作就可能给别人做了，等你回来的时候，一些公司项目已经不属于你了，所以不少小公司的员工不太愿意请假的。
近些年这些现象在互联网行业显现得特别多，主要是互联网行业发展比较快，一些创业公司竞争也比较激烈，所以互联网公司的员工，特别是程序员往往加班时间比较长，压力也会很大，虽然薪资较高，但面对长时间的加班，其实算下来的时薪是不高的，而且员工的身体健康也会受到影响。
按照拼多多内部最新的规定，是有加班费的，并且按按月发放。近日有媒体报道，在经历过多轮员工加班批评之后，拼多多内部已经开始调整工作制度，将原先默认的 “11-11-6”调整为996模式，还有个别部门发起投票要求员工自己去选择11116和996工作模式。而且除此之外，拼多多也将加班费的发放制度进行调整，早前是年底一起发放，现在每月进行结算。拼多多辞退员工发声，拼多多到底存在哪些问题？我想对于拼多多很多人都不喜欢它吧，因为它的造假很严重，所以说很多人都会闭而不管，当即就是希望人们能够管理这个它，毕竟它是为了服务他人而做的，所以说就该整改。
首先，在这个日益注重版权注重正品的时代，拼多多平台中有很多无良的商家卖的却都是假货
拼多多知道么？它当然知道，但是为了平台利益，它不能管，也没法管，它的定义就是用更低的价格购买商品，如果卖的都是正品，也许有人说这是形式所需，有很多底层群众因为信息闭塞，又何必在乎是正品假品，而且还能用低的价格买到商品，这不是造福人民么？但是他们利用底层群众的信息不对称，将假货包装成山寨货，这哪里是造福底层群众呢？也就这样对于版权正品意识只会越来越差。
其次，拼多多对商家管理及其松懈，不能保障消费者的权益
人民消费的日益增多，消费者与商家的矛盾也逐渐成为了社会的焦点，保障好消费者和商家两方的权益，我想这是每个购物平台首先应该做到的基本要求，但是拼多多对自己的要求放的太低了，消费者买到假货，商家不管，投诉更是石沉大海，对于如何处理这些问题，只有一个标准，除了货物有破损或者颜色款式发错，其他的一律不管，每天都会有好多人投诉，当有人投诉时，拼多多平台会发一个警告消息，拼多多平台这种公然站在商家这边，无视消费者权益的做法，不仅损害了广大消费者的权益，而且更加激起了消费者与商家之间的矛盾。
拼多多如今的成绩展现了底层群众消费潜力的巨大，但也显示了一些固有问题还在继续发展，这种平台的成功，也意味着我们处理那些问题的失败，这个成功能否继续延续下去，我想这是拼多多平台目前最愁的事情了，拼多多的用户大多是群众，但社会在发展，人也在进步，也只有社会不断完善。
最后， 拼多多没有实做，只是一味求利益
对于一直只知道求利益的，虽然说在短时间能够把自己做大，但是它毕竟不是长久的，那么这也就要把它做好，所以说这也就是他们没有管理好的原因，没有必要的就需要把它去处，只要不利于发展就整改。
近日拼多多可谓是坏事连连，之前有驻守边疆的员工不小心猝死，然后就有长沙员工请假辞职专门zs许多网友纷纷调侃，这到底是拼多多还是命多多？
对于我们来说，作为一个底层打工人的生活，其实是很无奈的，在拼多多谎言的背后，让员工超常加班是一种常态性的行为。今天早上一则拼多多公司的发布说明在全网引起了轩然大波，公司王某某被解约了。在之前的时候，在知乎上面还出现了拼多多回复关于员工猝死的话题。此次话题也引起了轩然大波，一方面这个回应确实是引起了网友们的广泛吐槽，因为这确实是官方的拼多多账号所作出回应，而在不久之后发生的事情。但是在今天早上的时候，拼多多的官方微博已经做出了正式回应，这并不是由公司的员工所作出的回应，而是由拼多多的供应商也就是外包公司所进行的回应，然后这个账号已经被知乎官方进行了禁言的处理，并且向外界表达了自己真实的建议，而如今网上营销号紧紧盯着拼多多不想放手。关于许多拼多多之前的官方姐姐也被人强行骂了出来，而在此之前对于拼多多并没有太多了解的网友认为拼多多是在这件事洗白自己。
但是互联网是有记忆的，由于拼多多之前的时候假货横行，所以还被央视315专门打假过。但是如今的拼多多已经成长为了国内电商的第二巨头，甚至将京东甩在了身后，而它的创始人黄峥更是直接成为了全国的第三富豪，不过对于拼多多最近发生的一系列事情，拼多多这是给自己砍了一刀啊，网友们都向着调侃道，这就是所谓的自刀吧。
之前的时候，人民日报痛批关于拼多多激情加班的事情，表示畸形加班的现象必须加以遏制。拼多多年轻的员工凌晨下班之后猝死在家，令人感到十分的痛惜，人们为什么这么关注这件事情呢？这在于激情加班对于上班族是一种痛苦，奋力去追逐梦想，奋力去追逐成功，但是劳动者合法权益却被忽视，甚至被侵害，让劳动者超时加班透支健康，这是违法 *** 作，是对于奋斗精神的一种背叛以及唾弃为了劳动者的合法权益，需要加强对于劳动者的健康合法权益的保护，让追梦人更加健康的奔跑，让企业更加发展的有温度，这才是奋斗，应该有的样子。
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