现在很多的年轻人不踏实的找工作，而去拍视频做自媒体，他们是怎么想的？

他们想的是快速的积累自己的第一桶金，但是能赚够生活费用的毕竟还是少数。各行各业达到精英的都是少数，不要相信那些鼓吹赚多少钱的人，据国家信息网统计，全国月薪五千的不到百分之十，可见想在自媒体分一杯羹有多难，大部分人只有脚踏实地去工作才是根本。

现在电商经济疯狂，但绝对不是好事。实体才是国家富裕的根本。全世界历次经济危机中，能够安然渡过的就一个国家，德国。为什么？因为德国重视实体，德国政府规定银行有百分之八十要对实体发生往来，只有很少比例可以搞金融。

大家应该知道，搞金融是来钱最快的，像花呗 *** 微信转账等等。中国的资本家都在搞金融，前段时间国家拒绝蚂蚁金服上市就是要整顿金融市场。搞金融是以钱生钱，和高利贷差不多，只不过他们不违法而已。

未来国家必然会整顿电商{其实现在已经开始了}，因为电商虽然给人带来了方便，但是造成了大量失业。现在电商变成粗制滥造大本营。企业也无心发展品牌，老百姓越来越穷，这是一个恶性循环。就像外卖一样，开始的时候确实便宜，但是资本家的目的可不是服务大众，他们是为了盈利。

自媒体行业将来，国家肯定会有更加严厉的规定。一切不利于国家整体发展的都将会受到遏制。所以奉劝大家，最好是利用业余时间来玩自媒体。实实在在的工作才是生活的保证。不得不说，每一个经历，会将我们带入下一个与之相关联的情况中。只要有了一份经验，就是一分收获。

所以，不管是因为短视频很火所以想投入，还是因为自己有想分享的东西所以持续输出，只要我们在短视频上付出了，就一定能收获点什么。而这些，就是我们职业生涯的一份礼物。

因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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需要注意的：

1拍摄的主角：视频的主角是物，是盈利性安排仍是非盈利性安排，决定了片子的内容选择和全体风格，一起也影响着主题风格；

2影视的定位：视频制作出来要给谁看？这就需要以观众的口味和喜好作为引导航向的指南针；

3影视的播放场合：是视频媒体，仍是广告投进，又或是展厅播放，这就决定了视频制作的成本。

制作的话可以找专业的摄影师拍摄，如果有团队的话包括后期剪辑、制作都可以包揽，或者自己会的话用剪辑软件比如pr等自己进行剪辑呀。

疫情过后，很多有工作岗位的已经快速恢复工作状态，毕竟被闲着几个月自己已经变得麻木和懒惰，经济压力也更大，这时一些人会内心躁动、无法平静，那就是准备找工作的人群。
现在是找工作的高峰期，也是跳槽的高峰期，年后全国范围内都会出现大量招聘信息，推出相对优质的岗位，增加了就业人员的选择空间。
应届毕业生要面临找实习工作，有些待业人员也已经远赴大城市寻找工作机会，想跳槽的在岗人员也进入了找工作的大军。那么，如何在短时间内找到适合又满意的工作呢？
以下快速找工作方法仅推荐给技术岗位的求职者，不适用于工厂普工或者普工岗位，因为这些平台普通岗位招聘90%以上是虚假的，比如普工待遇虚假，工厂名称位置假，其他普工岗位招聘待遇假，招聘岗位虚假，岗位要求也假。
想做普工和其他普通岗位，比如店长、行政、人事，财务，保安，导购销售等建议到薇公众号(百家聘)查看，公众号每天发布全国各省市高薪企业招聘信息，有普工和非普工岗位，招聘信息都是真实的，很多岗位总有适合你的。
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2022最适合学生、宝妈做的副业兼职，一部手机就可以一天赚50-250元
一、选择最高效的应聘渠道
进入信息化时代，通过网络找工作已经非常普遍了，其优点就是便捷、灵活、时效性强，信息量巨大，没有地域限制且沟通顺畅。目前，拿着一部手机就可以随时随地看到找工作的信息。
二、确定工作类型
虽然都是通过网络寻找工作，但是，全职工作与兼职工作的寻找方向是不同的，兼职人员可分为两类人群：
1、具备某些领域技术的人员，想在业余时间做兼职，成为一名“斜杠青年”，可以去专业性较强的平台上寻找工作机会，例如猪八戒兼职网站等。进入这些网站寻找自身擅长领域的兼职工作信息，投递简历时会要求附上作品样板或案例等，以便让雇佣方了解专业水平，如果达到对方要求，便会发放工作内容以及要求条件和交付期限。
2、没有具体技能的人员，很多宝妈就属于这一类，希望在照顾孩子的同时也能做些工作，既可以挣零花钱又没有完全脱离社会。自身不具备专业技能，可以找一些门槛较低的网络性工作，例如云客服等，这类岗位在家办公即可，每月3000-5000元工资不等，也是不错的选择。
3、全职类型的工作。在找工作的人群里，全职人员主要占大部分，除了应届毕业生可以选择校招之外，多数职场中人都会按照以下步骤，寻找全职工作。请继续阅读下面部分：网上找工作的步骤。
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三、网上找工作的步骤
1、制作电子版的个人简历，内容包括：姓名、性别、出生日期、年龄、学历、毕业学校、技能、工作经验等。简历的内容可多可少，以能够吸引雇佣方为目的，要突出自身优点、亮点。工作经验要重点体现期望应聘的岗位的工作职责，因为老板都希望找有相关工作经验的人员，而不是“小白”。
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2、网络渠道非常多，专业招聘网络：智联、51JOB、BOSS直聘、英才等，也可以通过QQ群、微信朋友圈以及贴吧等寻找机会，另外，很多企业官网上也会找到招聘信息以及。
3、在招聘网站上寻找就业地的招聘岗位信息，例如在北京应聘“人事专员”，在选择城市后可以在搜索条中输入“人事专员”即可 *** 出大量的近期招聘信息，根据应聘要求、薪资待遇、工作地点等信息选择吸引你的公司进行投递。
建议每天至少投递10份以上的简历，在早上9点之前、中午两三点之前或晚上10点以后投递简历的话会增加被查看的几率，因为HR每天会收到大量的投递简历，一些常规岗位可能每天会收到上百份简历，HR在有限的时间内是看不完这些多简历的，很可能你的简历还没有被看到，就被其他跟新的简历信息所覆盖。
4、投递后可以在网站系统的个人信息查询反馈信息，建议每天查看更新信息，并且重点关注特别喜欢的岗位，一旦得到面试通知，要在第一时间完成确定。
5、面试前要明确面试地点、时间，注意仪容仪表，建议携带多份简历（有时在面试当天会接到面试通知也许直接去另一个公司参加面试），备好纸笔。
四、注意事项
1、一定要小心虚假信息，建议在知名网站投递简历，不要轻信浮夸、不切实际的招聘信息；
2、投递简历时，要确保个人信息的安全性；
3、及时查看反馈信息，以免错过优质工作机会。

在未来几年内，电子商务专业的就业前景还是非常乐观的。就业方向和就业岗位来分析，还是比较宽广的。
电子商务专业毕业后，就业方向有以下几方面：
1 电子商务服务企业。
2 电子商务企业。
3传统企业和传统行业。
就业岗位大致举例有以下一些：
1、网络营销专员
电子商务已经得到了中国相当部分企业的认可，尤其是占中国企业总数99%的中小企业，由于中小企业生存发展的需要，他们急需通过网络这种效率高、成本低的手段，因此他们对网络营销具有较大的依赖性，存在网络营销人才的需求缺口，已形成明确的网络营销岗位职责。
2、网站策划/编辑
一般要求：熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程；熟悉电子商务运营与 *** 作流程，能够洞悉电子商务的发展方向；对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求；有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识；具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力；熟悉电脑 *** 作，掌握基本网络知识。
3、网站推广一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划；网站社群相关服务，内容规划及经营；会员维护及管理工作；文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写；能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。
4、网站开发人员
一般要求：负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持；能够满足运作层对技术层的需要。
5、网站设计
一般要求：能熟练的应用网页制作工具，能够承担大型商业网站制作；熟悉图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言；具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用；对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力；熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页；掌握HTML、JavaScript，了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。
6、网站运营经理/主管
一般要求：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督；能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值运作。
挺好的，就业也非常广泛，零基础开始的
近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。
从社会调查实践来看，绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象，可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才，所以电子商务就业前景是有希望的，国家政策正在大力支持电子商务的发展，商务部已经对电子商务给予极大重视。

电子商务毕业工作好找，电子商务专业近年来是比较火的专业，毕业之后的就业还是比较广阔，也要你所毕业的学校，和所在的城市。现在很多商务企业和传统的企业都慢慢的向电子商务方面发展，所以企业也需要电子商务毕业的专业来对接和运营。所以现在电子商务毕业生很吃香的，也可以自己组建团队帮公司或者企业运营也是很好的

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