做京东京融电话客服还有通话时长的要求嘛

有要求的。
电话客服是客服人员代表公司通过电话与客户进行沟通交流维护的一种方便快捷的方式。
工作内容，客服人员，客服专员，客服助理，投诉处理。
如果是销售型的公司，那么电话客服就是用接电话的方式来卖产品，有业绩提层 和 业绩考核，也可以叫“电话销售”。
如果是服务型的公司，那么电话客服就是接待客户咨询、售后服务。等服务类的内容，这样的工作也有业绩考核，考核的是打电话的客人对你工作的表现打分。

曾经的京东旗下三大业务掌门人徐雷、王振辉和陈生强，除徐雷外另外两人都已“出局”。升任京东集团总裁后，徐雷仍向刘强东汇报。这意味着一直没有“二号位”的京东，开始推出“二号人物”。

编辑 李薇

头图摄影 邓攀

京东“二号人物”现身。

9月6日早间，京东集团在港交所公告称，京东零售首席执行官徐雷获委任为京东集团总裁，辛利军接任徐雷，获委任为京东零售集团首席执行官，金恩林获委任为京东 健康 首席执行官，即时生效。

公告称，徐雷升任新职务后，将负责京东集团各业务板块的日常运营和协同发展，继续向京东集团董事会主席兼首席执行官刘强东汇报。徐雷升任集团总裁后，刘强东职位不变，未来将把更多的时间投入到长期战略设计、年轻CEO培养和乡村振兴事业中来。

值得一提的是，这是京东首次设立集团总裁职位，而曾经的京东旗下三大业务掌门人徐雷、王振辉和陈生强，除徐雷外另外两人都已“出局”。

2020年12月30日，京东集团发布公告称，王振辉辞任京东物流CEO，京东原首席人力资源官余睿接任；同月，京东集团原首席合规官李娅云接替陈生强担任京东数科CEO。此番高层人事调整意味着，京东集团旗下京东零售、京东 科技 、京东物流、京东 健康 全部换帅。

目前，京东集团决策机制，由各业务板块、职能体系负责人组成的战略执行委员会（SEC）和集团几十位一线业务部门负责人组成的战略决策委员会（SDC）构成，京东集团提到经过两年多的磨合和运转，已经形成了良好的集体决策和快速响应机制。

2020年，是京东集团重要收获的一年：核心业务增长稳定，京东集团回港上市，京东 健康 成功上市，市值超千亿，京东物流上市。可以说，京东集团进入到成立以来最好的阶段。最新财报显示：2021年上半年，京东集团营收456977亿元，同比增长3160%。

“展望未来，正确的长期战略设计、青年人才的成长与发展、各业务板块的 健康 协同发展，将为京东集团甘于做行业最苦、最难但适合和最有价值的事提供源源不断的前行动力。”刘强东称。

上周五，徐雷最后一次以“京东零售CEO”的身份参加了2021年中国国际服务贸易交易会并发表了题为《实体为本 数字为翼 以新型实体企业发展经验推动实体经济高质量发展》的主题演讲。

“像京东这样兼具实体企业属性和数字技术能力的新型实体企业，正是推动数字经济和实体经济深度融合的重要力量之一。”徐雷在演讲中给京东“定调”。在近期各大公开传播活动中，徐雷频频现身并发表演讲。

徐雷在京东内部历经沉浮。2009年，他就加入了京东集团，一直负责京东商城广告、公关、品牌、校企营销等工作。此后，他曾短暂加盟百丽，负责旗下电商项目优购。

2013年，徐雷再次加入京东商城，全面负责市场营销工作；2014年底，徐雷兼任无线业务部负责人，全面负责无线业务的研发及运营工作。

“变故”发生在2015年7月。当时，京东集团宣布，宝洁公司（P&G）前大中华区美尚事业部副总裁熊青云加盟京东，全面负责京东商城市场部的工作。京东集团称，熊青云是中国外资企业职业经理人中的标杆式人物，是宝洁全球职位最高的本土华人。

有观点称，熊青云“空降”京东，对徐雷造成了很大冲击。徐雷负责的项目被一再压缩，权力被缩减得很厉害。此后，徐雷专职做无线业务的研发及运营工作。不过，不到一年时间，熊青云被调离岗位，徐雷接替熊青云负责京东集团市场部工作。

2016年，是京东 历史 上比较特殊的一年。当时，面对阿里巴巴线上电商热潮的夹击，京东增长速度放缓，公司管理层也进行了密集调整。

京东上市前，曾引入大批职业经理人担任“CXO”，比如，前京东商城CEO沈皓瑜、前京东商城CTO王亚卿、京东集团CFO黄宣德、京东集团CHO&GC隆雨、京东集团首席公共事务官蓝烨等。

2016年之后，职业经理人在京东集团体系的地位开始动摇，沈皓瑜首先“出局”。与此同时，京东体系的“老人”地位上升，包括徐雷、王振辉、辛利军等一批“老兄弟”受到重用。2017年，京东集团任命徐雷为京东集团CMO，称徐雷通过组织创新，提升了公司的营销和运营效率，为商城构建了强有力的运营及营销竞争力。

彼时的任职公告中，京东集团这样评价徐雷：“徐雷先生帮助公司搭建了大市场的营销体系、移动端的产品研发体系和围绕用户全生命周期管理的平台运营体系，培养出了多支敢打硬仗、迎难而上的优秀团队，并为京东品牌的建设和塑造、向移动端转型的战略做出了突出贡献。”

2018年到2019年，京东风波不断，陷入内忧外患：环顾外部市场，除了阿里这枚老对手，拼多多快速崛起，电商领域竞争更为激烈，京东发展则相对滞后。

2018年7月，徐雷升任京东零售集团首席执行官，负责京东集团零售业务的发展、运营和策略。

徐雷与当时京东数科CEO陈生强、京东物流CEO王振辉一起，并称为京东集团旗下三大业务掌门人。其中，徐雷掌舵的京东商城业务是京东所有业务中最核心的板块，掌握着京东集团收入的90%。有说法称，那段时间，刘强东对管理层放话：“谁不服徐雷，就是不服我。”

2019年下半年，经历了震荡的京东集团开始稳定下来，最核心的京东零售业务也开启新一轮增长。2020年1月，徐雷在京东零售业务年会上表示，2020年，京东零售将在交易额、收入、用户、利润这四大核心指标上均实现加速增长。

不久前，京东零售提出了“卖全天下的货”和“去全天下卖货”的目标。徐雷指出，提出该目标的根本目的是，希望通过全面开放自身的技术和基础设施能力，以扎实、创新的新型实体企业发展经验助力实体经济高质量发展。

京东在最新人事公告中称，徐雷加入京东集团十二年来，尤其自2018年7月成为京东零售集团的首席执行官开始，确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的经营理念，并带领京东零售连续三年实现增长。

“老辛（升任京东零售首席执行官）感觉有点意外，不过 健康 业务确实带得蛮好。”任职公告发出后，有业内人士如此评价称。

辛利军于2012年10月加入京东，在京东 健康 独立运营后，于2019年7月担任京东 健康 CEO，兼任京东集团副总裁、京东零售生活服务事业群总裁。此前，辛利军还曾担任京东商城开放平台家居家装部总经理、京东商城居家生活事业部总裁等职务。

京东 健康 内部进行了一系列调整。金恩林升任执行董事和京东 健康 CEO，此前金恩林为京东 健康 医药部总经理兼战略与投资负责人。另外，刘强东助理张雱已辞任非执行董事及薪酬委员会成员。辛利军调任为非执行董事，以及许冉已获委任为薪酬委员会成员。

此次人事调整公告中，京东方面评价称，在辛利军担任京东 健康 首席执行官期间，他实现了业务从0到1发展，并对塑造京东 健康 成为“全民首席 健康 管家”做出重大贡献。他的带领下，京东 健康 发展迅速并得到具有价值的回报。

金恩林在医疗和TMT领域拥有丰富经验。他于2014年加入京东，曾在京东战略部和战略投资部任职，后在京东零售担任京东医药总经理，负责内部孵化和发展在线医药和医疗业务，例如京东大药房、药京采、京东互联网医院和 健康 城市等，并在医药领域内构建了行业领先的线上线下、批发零售、院内院外全渠道医药供应链。

8月24日，京东 健康 发布2021年中期业绩公告。截至2021年6月30日，京东 健康 过去12个月的年度活跃用户数量达到109亿，2021年上半年总收入1364亿元；京东 健康 互联网医院已有超过13万名自有和外部合作医生及医疗专家加入，日均在线咨询量超过16万。

对于京东 健康 ，刘强东寄予厚望，“如果 健康 领域做好了，相当于再造一个京东”。

本来最早计划上市的京东金融数科业务受“蚂蚁集团IPO终止事件”的影响，上市之路一度搁置。相比之下，京东 健康 顺风顺水，从业务分拆到独立上市仅花费了19个月。

2020年12月8日，京东 健康 在港上市。上市首日，京东 健康 股价高开高走，股价大涨4048%，市值短短一天飙涨1232亿港元至343979亿港元。

有人评价称，从京东 健康 身上，刘强东应该尝到了打败马云的快感。虽然阿里 健康 、平安好医生比京东 健康 上市要早，但京东 健康 刚一上市，就拿下了医药电商老大宝座。当天，阿里 健康 市值为321536亿港元，比京东 健康 少224亿港元。

笼罩在新冠疫情这一“灰犀牛”的巨大阴影之下，2020年大部分行业显得无比惨淡。但对于医疗 健康 产业而言，又确确实实是一个前所未有的发展时机。“好饭不怕晚。”辛利军曾说。他认为，做得晚并不一定是劣势，反而能让其更清楚地看到医疗 健康 产业的痛点。

备受热捧的京东 健康 仍需面临一系列现实拷问和隐忧。

比如，87%的营收来自卖药收入，上市后的京东 健康 被指就是一家卖药的公司。而从行业来看，曾以“颠覆医疗”的姿态横空出世的互联网医疗，历经多年起伏，再次受到资本热捧。这是否意味着，行业已经 探索 出了成熟的商业模式和发展空间？

1 网络营销：网络营销是一种有效的副业，可以通过社交媒体、搜索引擎优化、网络广告等方式来推广产品和服务，从而获得收入。
2 写作：写作是一种可以获得收入的副业，可以通过写博客、文章、报告等方式来获得收入。
3 翻译：翻译是一种可以获得收入的副业，可以通过翻译文档、网站、软件等方式来获得收入。
4 虚拟助理：虚拟助理是一种可以获得收入的副业，可以通过提供网络管理、客户服务、网络研究等方式来获得收入。
5 数据输入：数据输入是一种可以获得收入的副业，可以通过输入文字、、表格等方式来获得收入。
6 网站开发：网站开发是一种可以获得收入的副业，可以通过开发网站、网页、网络应用等方式来获得收入。
7 网络安全：网络安全是一种可以获得收入的副业，可以通过提供网络安全咨询、网络安全审计等方式来获得收入。
8 网络技术支持：网络技术支持是一种可以获得收入的副业，可以通过提供网络技术支持、网络维护等方式来获得收入。
9 网络设计：网络设计是一种可以获得收入的副业，可以通过设计网站、网页、等方式来获得收入。
10 网络摄影：网络摄影是一种可以获得收入的副业，可以通过拍摄照片、视频等方式来获得收入。

01中年危机

中年危机常见于30岁以后，大多数人如果到了而立之年，却没有在职场立起来的，并且能稳定上升的状态的时候，是他们危机感最重的时候。曾经有一个互联网公司的技术负责人张明也因为焦虑找到向阳生涯做咨询，询问自己是否应该转型，和咨询师深入沟通之后，他推心置腹的说了自己最深层的苦恼，“我现在已经30多岁了，自从当上我们项目部的负责人之后，每天做的最多的就是协调这个，安排那个，我觉得我现在的活儿随便提个谁上来都能代替我。”对于他来说，在管理岗位的这一年，自己慢慢在跟一线业务脱节，写代码的时间少了，而从他工作开始到现在的10年时间里，亲眼看着计算机语言也在不断的发展迭代，万一自己技术生疏了，但是现在的职位又出了意外，那他真的不知道该怎么办了。这样的担心并不多余，此前网上频繁爆出的裁员，像戴尔、京东等等裁掉的很多都是一些年纪渐长，学习能力大不如前，但拿着高薪的35岁以上的中层管理者。年龄变大了，生活的压力也变大了，后面还有无数更年轻更有想法的也更便宜的年轻人可以用，怎么会没有危机呢？这些裁员风波其实也表明了很多企业内部管理层可以换，但真正的业务骨干却是企业拼命要留住的人才，可替代性反而低了很多。中年危机其实还有一种被时间追着跑的紧迫感，有一个普遍的认知，如果职场上到了35岁还没做到管理层，那他后续的前途一定会有阻碍。就像舒伯的生涯发展理论，如果在对应的年龄段里没有取得相应的阶段发展，那么问题一定会延续到后续的阶段中，而职场发展的通道其实都是金字塔型的，越往上越窄，这其实就加剧了职场人对于发展前途的焦虑。

​02努力危机很多人会陷入“我明明很努力了，为什么得不到想要的结果”的自怨自艾中。举个例子，同样一起进公司的小吴和小程，在同一个部门一起干了5年，现在突然空出来一个可以晋升的名额，小吴成为了小组新的leader，那么对小程来说，怎么可能不感到危机和焦虑呢？一开始处于相同的起点，最后的差距却越拉越大，这只能归结于个人的原因了。要么是他的职业规划远远没有跟上自我发展的需要，要么就是努力的方向有问题，浪费了自己的努力。职业规划一般都是中长期的，通常有职业规划的人目标会非常目标，他们已经设计好了自己的发展通道，设定好了自己1年、3年之后职业上的愿景，因为有这个目标作导向，他们时常会复盘自己的工作，知道欠缺的点，并不断加以提升，长此以往他们的努力一定会带来回报。反之如果没有那么明确的目标，努力很可能浮于表面，没有更深入的积累，同时也更容易陷入每天“混日子”的怪圈中。在一些社交平台上，常能看到类似的故事，几个月前还是光鲜体面的公司管理者之一，一朝失业找了大半年的工作，能用的人脉也都用上了，最后实在没办法去做了外面小哥，一个月接单接的多的话，也能月薪过万。他分享经历的时候还不忘反思一下过去的自己：“35岁的老男人，没啥特别技能，在职场上，绝对是“狗不理”的类别，不可回收的垃圾。”当过高层、在职场10年还没有什么特别拿的出手的本事，不得不说，这种努力真的是远远跟不上自己年龄段对应的职业发展需要。努力错方向的人更可惜，很多频繁跳槽的人来向阳生涯做咨询，咨询师和他们沟通，都说自己是因为想要通过跳槽试错，每份工作他们都努力过了，但是实在喜欢不起来也没有动力，最终只能放弃。他们兜兜转转走着弯路的时候，一开始就找准方向的人也在努力，在做有效的积累，那么这两种人接下来的发展不用我说大家也能想象出来。

​03行业危机

每个行业都有成长期、成熟期、衰退期，成长期的行业就是一片蓝海，会有很多机遇，站上了风口，借着东风直上青云，可能比很多人奋斗一辈子都要来得更快。但同样的，如果在一个已经衰退的行业里，再怎么努力发展，也有一块天花板死死的定在那里。所以对于个人来说，能力和适应性才是硬道理，光有能力不能随着快速变化的时代和环境调校是行不通的。向阳君在一个作家的文章里看到过这样的故事，他的一个读者小A在05年的时候进入了沃尔玛做管培生，刚毕业就能进500强，小A觉得自己的前途一片光明，可是几年后淘宝、京东这样的网购平台兴起了，电子商务风生水起，然而线下的零售门店却越来越吃紧。作为零售业的巨头，沃尔玛也深受影响并开始裁员，小A就在裁员名单上。从沃尔玛出来之后她选择了转行加入电商，但是此时很多电商平台都初具规模，小A已经错过了最好的时间点，发展的依旧不温不火。可以和小A形成对照组的是向阳生涯的一个咨询客户小李，两年前他还是一个三线城市的银行理财经理，说是“经理”，实际上也就是个普通的银行职员，每天的工作都在打电话，向客户兜售理财产品。这个工作机械、无趣，最让小李感到危机的是这些年技术发展，越来越多的机器开始代替人工柜台，他很怕自己有一天也会成为被银行淘汰的人。因为这样的危机感，小李开始求转型，自己不知道怎么办就找到了专业的职业规划师，咨询过后专家给小李分析了他的优势，第一是有销售背景，参加过销售培训，能较好与人沟通和协调，做事细心有责任感、能提出解决方案、有较好的英语交流能力，可以先从产品助理开始，往产品经理方向努力。在小李的不断努力下，已经从三线城市来到了上海发展，他很喜欢自己新的职业定位，业余时间也不断学习，如今已经当上了公司的产品经理，实现了转型。危机其实是个非常有意思的词，既有危险，又包含机遇，所以无论面对怎样的职场危机，向阳君送你三个建议：第一，就是做好职业规划，人生的选择千千万，选对了最适合你的那一个，事半功倍加速发展。第二，永远要记得培养一个拿得出手的一技之长，拿得出手不仅仅是熟练，更是精通，是放眼有同样技能的人里面可以数得上号的那种。第三，抱怨解决不了问题，想要解决问题，不拿出行动永远都是在逃避。

首先你需要在购物平台注册一个帐号，比如淘宝就要在淘宝上面注册一个帐号，然后激活支付宝。需要办理一张 *** ，开通网上银行服务！这个也不难，只要带着 *** 去银行办理就好！建议办理农行的或者邮政储蓄的。有了帐号和网银以后，我们需要登陆淘宝网站进行实名认证，进入支付宝申请实名认证，需要填写一些个人信息与 *** 信息，支付宝会对申请人进行实名核实，核实成功会向申请人的 *** 上打入一元以下的金额，一般需要1-2天的时间。审实通过支付宝会以邮件或是手机短信的形式通知申请人，收到信息后，你需要登陆网上银行查看支付宝打入 *** 内的具体金额，查看明细可以看到，然后再到支付宝继续认证，填写收到的金额，填正确审核通过，三次没有填对，需要重新审核，所以大家一定认真填写确认金额。认证通过，需要进入后台申请开店。淘宝会提示上传十件宝贝，你可以通过淘宝助理上传十件宝贝，再申请开店，这个时候你的网店就创建成功啦。
网店是电子商务的一种形式，能够让人们在浏览的同时进行产品的购买，且通过各种在线支付手段进行支付完成交易的网站。网店相比传统的门店，具有方便快捷，交易迅速，不易压货，打理方便和形式多样等优点。网店大多数都是使用淘宝、易趣、拍拍、京东、购铺商城购物等大型网络贸易平台完成交易的。

不管你是学什么专业的，第一次就业正确择业的七个步骤社会的开放为我们提供了选择职业的自由，对于我们每个人来说，这既是机会，也是挑战。
无论你是即将大学毕业“新丁”还是有所成就的职场中人，都要回答这样的问题：什么样的职业最适合我？要作出正确选择，你就得对自身和职场的供需有深入的了解，这样才能发现适合自己的职业——这可不是件容易的事情。�
对职业的选择对个人的影响是长远的，它将决定一个人的收入、社会地位、成功机会、朋友圈甚至配偶的选择，因此必须慎之又慎。要进行正确的选择，就要遵循以下7个步骤：
1、进行自我评估�
通过向专家咨询或是其他方法，弄清自己的兴趣爱好、技能专长、价值观念和行为模式。�
2、进行初步研究�
在弄清自己的兴趣所在后，对众多的职业信息进行研究，找出最符合自己兴趣的职业。你可能会找出几个符合自己兴趣的职业，把它们列成一个表格。�
3、进行深入研究�
对可能从事的每种职业都进行更深入的研究。想方设法获取诸如职责、入围资格、培训机会、薪酬福利、晋升机会以及工作环境的好坏等等信息。这些信息可以通过书面材料、与工作人员交谈获得。
4、作出临时选择�
根据自己的兴趣以及相匹配的职业作出选择。在这一阶段不要担心自己的选择是错误的，只管尽你所能进行选择就行了。�
5、检验你的选择�
通常情况下，不去尝试一下是很难发现某个职业是否适合自己的，不过，还是有一些方法可以帮助你做到这点。你可以参加相关的培训课程、当义务工、当学徒、与做这行的人士面谈、还可以兼职。总之要做一些事情，使自己对于这项职业有真正的感觉。�
6、作出最终决定�
根据对自己性格和职场的了解，选择一项你认为最适合自己的职业。如果作出决定有困难，可以向职业咨询顾问寻求帮助。�
7、迈向职业目标�
如果可能的话，完成必要的培训以获得相关的技能和资格。当完成这一步时，职业的选择也就水到渠成了。�
无论你选择什么样的职业，一定要三思而后行——记住，未来掌握在你自己手中。
以上是一般就业原则，我网上找来的。
以下是我的个人意见。
不管你是计算机专业毕业的大专生还是本科生，还是其他专业，可以干任何事情，现在有几个人工作是和专业完全对口的。
我老婆学师范的，现在当业务。我学数学教育的，现在搞机械设计。我们部门有学美术的，有学化工的。不一样做的很好。
随便面试什么职业都可以拉，只要在公司里面肯学，你都会成功拉。
第一次工作很重要，可能会影响你一生，我做为过来人给你的一点建议。宁愿选择一个以后赚大钱的工作（可能一开始钱少） ，也不要去找一份无法涨工资的行业！切记！
凭我的经验告诉你一点，在一个公司关键是：人际关系，你本事在大，水平在高，人际关系不行，你就不行。人际关系好，你就可以平步青云。相信我，不会错的！
终于回答完毕！！！

对于对大多数同学而言，学习编程语言就是为了更好的就业。因为Java在电子商务、企业级开发应用、游戏编程等众多领域发挥着重要作用，所以即使到了2020年，学习Java依然会是一股热潮，发展前景预估也会十分可观。

结合电子商务、企业级应用开发、网站建设等行业领域为大家解析有关Java的发展前景。

一、Java与电子商务

电子商务是当今的热门话题，然而传统的编程语言难以胜任电子商务系统，电子商务要求程序代码具有基本的要求：安全、可靠、同时要求能与运行于不同平台的机器的全世界客户开展业务。

Java以其强安全性、平台无关性、硬件结构无关性、语言简洁同时面向对象，在网络编程语言中占据无可比拟的优势，成为实现电子商务系统的语言。

二、Java企业级应用开发

JavaEE是目前开发企业级Web应用的主流框架技术，在当今企业级项目开发中与微软公司的MSNET一起构成两大核心框架技术。JavaEE的主流应用服务器和集成开发工具。

主要内容包括JavaEE框架核心结构、应用服务器、集成开发工具、Servlet组件编程、请求处理编程、响应处理编程、会话跟踪编程、ServletContext对象和应用、过滤器编程、器编程、JSP、EL和JSTL、JNDI服务基础和编程、JDBC服务编程、JavaMail编程和JavaEEMVC式架构应用。

三、Java网站建设

近几年来，网站建设业务一直呈快速上升势头，行业市场越来越大。就国内情况而言，沿海发达省市比中西部省市市场需求要大，业务普及工作也很到位，许多行业形成了竞相建设企业网站，开展网络营销的局面。新技术的应用将促使企业网站建设更具魅力。

Java编程语言，net技术和服务器CDN技术也将使网站结构更紧密，访问更流畅，更能适应新的要求。但是以目前的市场分析Java做网站成本太高，对硬件要求比较高，中小企业会放弃，但是像大企业还是比较喜爱Java技术。

四、Java游戏编程

对于游戏开发来说，由于涉及到比较复杂的情况，开发过程很多时候是一个不断修改的过程，可以方便的修改游戏内容是十分关键的。

对于很多游戏引擎来说，都有自己编写的脚本解释器，用来解释一些自定义的游戏脚本语言(一般为命令式脚本，比如moveplayer(intx，inty)，playersmile()之类的东西)，另一些则提供了例如lua和rubby等的脚本语言来访问游戏引擎。

由于其虚拟机特性，Java本身就可以用来编写游戏脚本，目前也有例如beanshellgroovy等脚本语言可以方便的无缝的和Java语言进行交互，这些都极大的方便了Java游戏编程。

甩手拼多多上货助理目前是商家使用比较多的上货工具，可批量修改商品sku，设置物流板块等等。

上货比较繁琐，登陆拼多多（淘宝）商家管理后台、商品管理、发布新品、创建商品，按要求填写商品相关信息、上传宝贝、商品相关描述、商品预览提交、提交审核、待审核、发布商品、上货完成。这一系列步骤会花费不少的时间，这时就需要一款辅助工具来实现快速上货。

甩手上货助理（淘宝版）是一款快速上传淘宝商品和上传淘特（原名淘宝特价版）商品的工具软件。可以抓取阿里巴巴、淘宝、天猫、拼多多、京东等平台的商品，并智能转换为淘宝的商品，最后一键批量上传到淘宝店铺或淘特店铺。

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