合肥五险一金缴费标准

养老保险缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。失业保险缴费比例：单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。医疗保险缴费比例：合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%个人缴费比例2%。生育保险缴费比例：城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率，职工个人不用承担费用。工伤保险缴费比例：单位缴费费率0.5%，职工个人不用承担费用。2、公积金交纳比例；最高标准：住房公积金缴存比例上限最高20%；最低标准：住房公积金缴存比例下限5%

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。

假设工资4500，养老保险，个人缴纳比例为8%，大概在360元。

医疗保险，个人缴纳比例为2%，大概在90元。

失业保险，个人缴纳比例为1%，大概在45元。

基本住房公积金(最低标准)，个人缴纳比例为5%，大概为225元。

工伤保险、生育保险个人不需要缴纳，所以这样计算出来差不多就是720元左右。

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