急急急!离职证明对了,补办原中介说不补办,它是不是要钱啊,才补办

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问题描述不清楚,是不是你原来的离职证明丢了,现在要补办一个!在中介那里补办要收费用的!你的离职证明跟中介有什么关系?是要租房还是???中介要这个离职证明做什么?一般只要 *** 就可以了!

你们与中介是雇佣和被雇佣的关系吗?这样的话找人事部负责人,说明来意,说话客气点,诚恳点,求人家帮个忙了!如果不想补办的话,找个办证的就自己搞一份了。或者不要离职证明,直接去单位工作,你们人事部问的话,就说离职证明搞丢了。回去找出来再给他了!拖==

有没有认识的人,有的话请他帮帮忙了,不能硬来,这个社会就是复杂,你得服软!现在在外边办一个离职证明要100-120元,你花个买包烟的钱把事办成了, 也是可以的吧!

不能补开的,一般是开一次。开的人会保留已开过的凭证。

离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,平安汽车保险电话就只出一次。如果丢了,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以了。

拓展资料:

离职证明的证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

新到一个单位,需要一离职证明,应该去原单位出具,原单位是有义务出具离职证明的,弄虚作假可能有法律风险。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。


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