北京公积金最低标准缴纳2022

北京公积金最低标准缴纳2022,第1张

2022北京公积金基数上限是31884元。具体情况如下:

1、自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元,月缴存基数下限为2320元。缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元;

2、如按照百分之十二的缴存比例,最高每月可缴存7652元,其中,单位和个人各缴3826元,月缴存额比上年度上限提高了878元。

3、如果最低百分之五缴存搜塌,那么月缴存额上限则为3188元,其中,单位和个人各缴1594元。

员工的住宅公积金由员工自己缴存的住宅公积金和员工所在单位为员工缴存的住宅公积金两部分构成,归于员工自己所有。员工和单位按照必定的份额进行缴存。

缴存份额2022住宅公积金年度住宅公积金缴存份额为百分之十二。

员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的住宅公积金缴存份额。

单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。

缴存基数住宅公积金的月缴存基数原则上每一住宅公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日时期,填写本单位下一住宅公积金年度的《住宅公积金汇缴(跨年)清册》,调整缴存基数。

住房公积金是企业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金由用人单位根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行陵轿交费,属于职工个人所有。

自2022年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资,2022年新录用职工的缴存基数不作调整。也就是说,公积金缴存基数是按照去年月度平均工资来核定,通常来讲,随着每年工资收入的变化,公积金也会随之变化。

各地缴存基数的上限

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上年年度全市在岗职工月平均工资的3倍,各地会根据本地平均工资,明确存缴基数上限。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算,不到最高限额的按实计算。

住房公积金缴存比例为单位和职工各5%~12%。经本单位工会或者职代会讨论通过,各缴存单位在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、世汪圆提取等情况。

法律分析:北京单位和个人住房公积金缴存比例:5%-12%。公积金月基数缴存上限为28221元,下限为2320元。在中国境内,公积金一般是指住房公积金,具体是指有国家机关及事业单位按照相关的制度,对等缴存的长期住房类型的储蓄基金。住房公积金是指用于住房的社会福利,具有普遍性以及强制性的特点,主要是用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或缴纳房租。需要注意的是,住房公积金制度一般只有城镇才有,而农村一般是没有公积金制度的。与此同时,也只有相关企事业单位在职的职工才能建立自身的住房储蓄金。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。

第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。

第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监督执行。

省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构,负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。


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