工资应该哪个部门做

人力资源部门做工资表，财务部门负责审核，最后通过相关负责人签字确认后，发放工资。

这个不一定主要还是看公司的安排，或者说看这两个部门员工职能规划，如果人力资源部配备了人事薪资核算专员，就是人力资源部算，否则就是财务！但是工资核算部门肯定是在这两个部门中的一个进行！有的公司是人力资源部核算，人力资源部核算完成考勤，计算出薪资，提交财务审核，发放；有的公司人力资源部只负责核算考勤，结束后提交财务去核算薪资发放！但现在大好多大公司是考勤机考勤，薪资系统自动核算薪资，人工审核下就可以！

都理直气壮说人事算，呵呵，等人家来查你账时，是人事接待，还是财务接待？人事看得懂会计 *** 作吗？能解释科目调整吗？财务解释人家一听就懂，人事弄得不好，拿钱来。