京东集团总裁徐雷升任，他的能力和管理水平如何？

可以获得刘强东的支持和认可，这就足以说明徐雷的能力和管理水平，他入职京东已经有十多年，入职后徐雷担任过很多的职位，他的工作能力也是大家有目共睹的，这也是刘强东选择徐雷担任京东CEO的主要原因，徐雷入职后主要成绩是推动了京东向移动化的战略转型，加速了移动互联网时代的变革，大家都很熟悉的京东618活动就是徐雷一手打造的，除了拥有高学历之外，他在实践方面的成绩也非常不错，这次徐雷接任刘强东的位置也获得了很多业界人士的认可，大家一致认为徐雷担任京东CEO游刃有余。

徐雷接任京东集团总裁一职引起了很多人的关注，京东也是电商行业的龙头企业，这些年京东的稳步发展，也成为了大家值得信赖的电商平台，大家一直都知道刘强东就是京东集团的代表人物，这个品牌也是他一手打造出来的，这次刘强东卸任集团总裁的决定也引起了很多人的热议，大家对于接任总裁的徐雷都很好奇，也很想知道他是否有这个能力担任总裁的位置。

徐雷和很多企业家的形象有很大的出入，他会佩戴耳钉，也很少穿正装，丝毫没有企业家的形象，但是这丝毫不影响他的工作能力，徐雷持有中欧国际工商学院高级工商管理硕士学位，还曾连续两次入选《财富》中文版“中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。

再结合徐雷入职京东后的成绩，这些都足以证明徐雷的工作能力和管理能力，京东CEO可不是随便什么新人都可以胜任的工作，刘强东会选择徐雷也是因为信任他的工作能力和管理能力，这点大家无需质疑。

京东，是我们日常经常使用的一个购物平台，而创立京东这个平台的人就是我们熟悉刘强东。2022年4月7号，京东发布官方通告，表示刘强东将卸任京东的CEO，那么卸任后的刘强东将要干什么呢？根据官方的通告，我们可以知道刘强东将投身于乡村的振兴事业 、重大战略决策部署、以及对年轻领军的人才培养等事业。具体情况跟着我一起来看看吧。

一、事情的发生

这件事情发生在2022年4月7号，京东在社交平台上发布一则通告。通告的主要内容是刘强东决定卸任京东CEO，徐雷将会接手，随后刘强东将转战乡村的振兴事业以及对年轻领军人的培养等方面。从这则通告中，我们可以看出刘强东对这件事情已经是深思熟虑，同时京东已经有了新的继承人，而且公司内部完善，所以即便刘强东离开，也不会对京东造成较大的影响。

二、刘强东的简介

刘强东是一名很优秀的企业家，他一手创立了京东，同时还开拓多个领域，为京东注入许多新鲜的血液。根据2020年胡润全球百强企业家的排名，刘强东以950亿元位列89名，可见其强大的实力。

三、我的看法

我觉得京东是一个不错的平台，这个平台为广大群众带来很多的便利，像买衣服，买基金等都能在京东上购买。同时刘强东能成功卸任京东CEO，也可以看出京东这个平台内部是非常完善的，人才配备齐全，所以才能应对刘强东的离开。徐雷是一个挺不错的人才，相信未来京东在他的带领下会有更多突出的表现。

看了这么多，你对刘强东卸任京东CEO有什么想法呢？不妨在评论区进行评论吧。

70万。根据京东官方数据显示，京东事业部总裁年薪70万。京东商城是一家综合购物平台，集团业务涉及电商、金融和物流三大板块。京东于2004年正式涉足电商领域。京东是中国收入规模最大的互联网企业。

刘强东。

刘强东，男，汉族，1973年3月10日生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭 。京东集团董事局主席兼首席执行官，本科毕业于中国人民大学，民建会员，全国政协委员。河北省阜平县平石头村名誉村长。

2015年京东发布财报，宣布董事会2015年年5月批准针对公司董事长兼CEO刘强东的一项为期10年的薪酬计划。根据该计划，刘强东在计划规定的10年内，每年基本工资为1元，且没有现金奖励。

虽然每年只拿1元年薪，但根据京东的股权激励计划，刘强东已被授予2600万股A类股股权，相当于公司所有流通股的09%。刘强东获得的这笔股权每股执行价格为1670美元（相当于每股ADS3340美元）。

刘强东创立京东：

刘强东很早就开始创业了，京东并不是第一次创业就成功的，过于自信的他在大四开始正式创业，投入24万在中关村开餐厅，不到一年就一败涂地，亏损40万，还在上学的刘强东被员工们合伙骗，刘强东跟父母艰难地还了账，第一次创业惨淡结束。

几次创业失败后，1998年，那时的刘强东24岁的刘强东创办了京东，那个时候刘强东在中关村仅有一个柜台，依靠卖光碟等消费电子产品，随着柜台越做越大，到了2003年，刘强东开了12家分店，赚到了1000多万人民币。

9月6日，京东发布公告，公布了一系列人员职位变动，其中京东零售CEO徐雷升任京东集团总裁，负责各业务板块的日常运营和协同发展。随后，大家对徐雷的家庭背景以及个人资料非常好奇，那么京东徐雷是谁的孙子？跟小编一起去看看吧。

京东徐雷是谁的孙子
公开资料显示，徐雷毕业于中欧国际工商学院，拥有电子商务管理硕士学位，曾在联想、好耶网等任职。2009年，徐雷加入京东，先后任京东零售的销售和营销部门多个领导职位，包括营销及品牌负责人、京东无线业务部负责人以及平台运营负责人。现在徐雷任职京东集团总裁。
徐雷是北京人，在部队大院成长，但是网上并没有关于徐雷的详细家庭背景，以及他的爷爷是谁的相关信息。2021年以来的两个季度，京东营收分别同比增长39%、262%，均超市场预期。截至2021年3月31日，京东年度活跃用户达4998亿，一年净增112亿，创历史最大同期增幅。京东集团现在正在慢慢恢复，其中徐雷功不可没。

7年前提出“618”的那个男人，终成京东2号人物。今日，京东集团宣布，京东零售CEO徐雷先生升任京东集团总裁，将负责各业务板块的日常运营和协同发展，向京东集团董事局主席兼CEO刘强东先生汇报。此外，公告提到，徐雷升任集团总裁后，刘强东职位不变，未来将把更多的时间投入到长期战略设计、年轻CEO培养和乡村振兴事业中来。“一人之下”的徐雷成为京东的实际掌权人，他的上任，一如当年张勇上位阿里一样引起轰动。恭喜徐雷，徐雷是谁？提到徐雷，这个经常穿着机车夹克、马丁靴的男人，带着一截花臂，将互联网的江湖气表现得淋漓尽致。70后的徐雷是个潮人，与一众斯文白净的职业经理人不同，他不仅玩音乐，还能讲段子，加上北京人超能聊的特长，在圈内颇受欢迎。部队大院子弟的出身的徐雷，从小对权力的理解远超他人。因为父母作为军人没有地方户口，自小他就是家中的户主，居委会有什么动作，他都要搬着小板凳到场，哪怕只是街道办事处的相关投票，在他眼里都是在行使神圣的权力。在成为京东CMO后，去居委会选举区人大代表，都能让徐雷激动得彻夜难眠。从小就行使权力，自然对权力的理解就有所不同。事实上，徐雷在京东内部也是历经沉浮。早在2007年，徐雷就加盟了京东，一直负责京东商城广告、公关、品牌、校企营销等工作。此后，徐雷曾短暂加盟百丽，负责旗下电商优购项目。徐雷2013年再次加入京东商城，全面负责市场营销工作；自2014年底徐雷兼任无线业务部负责人，全面负责无线业务的研发及运营工作。彼时，京东购物节的定位并不清晰，将整个6月都定为购物节，并美名其曰红六月。但徐雷总感觉亮点不够突出，于是在2014年的6月活动准备会上，徐雷认为应该抛弃红六月，突出618。至此，618与双11一起，掀起一年一度的电商促销大战。2015年7月，京东集团宣布，前宝洁公司(P&G)大中华区美尚事业部副总裁熊青云加盟京东，全面负责京东商城的市场部工作。京东集团当时称，熊青云是中国外资企业职业经理人中的标杆式人物，在加入京东集团前曾担任宝洁公司(P&G)大中华区美尚事业部副总裁，是宝洁全球职位最高的本土华人。熊青云加盟京东，对徐雷造成了很大冲击，项目被一再压缩，权利被一再缩减。从前，与刘强东经常喝酒的徐雷，那段时间连见刘强东一面都很艰难。而京东在“熊青云时代”除了将“多快好省”这个简单粗暴的slogan，改成了有调性但却拗口的“只为品质生活”，似乎没什么大动作。于是，不到一年时间，熊青云就被调离，之后黯然从京东离场。至此，徐雷从熊青云手里，重新接管市场部。值得一提的是，从2011年至2013年，京东从外企挖来了一大批职业经理人，包括前京东商城CEO沈皓瑜、前京东商城CTO王亚卿、京东集团CFO黄宣德、京东CHO&GC隆雨、京东集团首席公共事务官蓝烨等。京东CXO一层都是职业经理人，加入前在外企都有非常靓丽背景，加入后帮助京东上市有很大贡献。职业经理人也有一个弱点是，与老团队相比，战斗力不强，在京东和阿里巴巴的大战中容易落得下风。用徐雷的好哥们周鸿_的一句话来说：职业经理人和创业者的区别是什么，当敌人来了，职业经理人会问你“咱们有什么武器，这个得用机 *** ！”而创业者不管手里有什么，管你前面是豺狼还是虎豹，拎着手里的菜刀就上了。一句话，白手起家的创业者用心，招来的职业经理人得用家伙。徐雷不是跟着刘强东一起白手起家的创业者，但他却是那个拎着菜刀就敢上的人。2016年以后，京东从海外挖来的那批职业经理人地位逐渐下降，三两出走，而徐雷的地位也得到进一步提升。2017年，京东集团任命徐雷为京东集团CMO，称徐雷通过组织创新提升了公司的营销和运营效率，并带领团队在双11、三超项目、开普勒计划、品牌力提升等多个核心项目中取得了重大突破，为商城构建了强有力的运营及营销竞争力。徐雷在2018年担任京东零售CEO后，当年完成了4620亿元的总营收，而2017年的总营收为3623亿元，2019年，徐雷再接再厉让京东总营收增长到5769亿元，2020年更是实现了7458亿元的壮举，2018年、2019年以及2020年，活跃用户数分别为3053亿、362亿和4719亿。在徐雷为京东作出实打实的业绩之后，刘强东在会上为其发声：谁不服徐雷，就是不服我。英雄所见略同，真理也掌握在少数人手上。在电商这片江湖之中，张勇的双11，与徐雷的618，一个年中，一个年尾，电商的前两名形成了“划江而治”双分天下的局面。之后的京东营销体系，也都无一例外是徐雷在大力推动。不管是京X计划，还是无界零售等很多重要的合作，都出自徐雷亲自 *** 刀。可以说，徐雷在京东品牌的建设、塑造和转型的战略中功不可没。巧合的是，张勇接管了阿里，徐雷接管了京东。

;     京东这个购物平台对于大家来说都很熟悉了，而基本上大伙也都知道京东集团的创始人兼总裁是刘强东。但最新消息，4月7日，京东集团宣布刘强东将不再兼任京东集团CEO一职，京东集团总裁徐雷升任。那京东徐雷是谁京东徐雷个人资料介绍。
      京东徐雷个人资料介绍
      徐雷于2007年5月担任京东市场营销顾问，并于2009年1月正式加入京东，历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东集团CMO、京东零售集团CEO、京东集团总裁。
      徐雷帮助京东搭建了市场营销及公关体系、移动端产品研发体系和包括用户全生命周期管理、会员用户生态、流量商业化变现等在内的平台运营体系;通过对京东商城APP的全力打造，推动了京东向移动化的战略转型，加速了移动互联网时代的变革;徐雷倡导开放理念，率先将京东的供应链能力进行对外开放赋能，为行业开放有序发展做出了重要贡献;主导设计了京东618，京东618已经成为每年中国经济的标志性事件之一。
      徐雷于2018年7月担任京东零售集团CEO，确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的京东零售经营理念，连续三年带领零售业务实现高质量增长。 推动了追求有质量增长、以客户为中心、积木化组织建设、创造价值的人才激励等四大变革; 前瞻性地推出了供应链中台建设、京东全渠道战略，加速培育了京东的第二条增长曲线。
      徐雷现亦任京东健康、达达集团、万物新生集团董事。2019年，徐雷获得正高级经济师(企业管理)。徐雷持有中欧国际工商学院高级工商管理硕士(EMBA)学位。徐雷连续两次入选《财富》中文版“中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。
      2021年9月担任京东集团总裁，负责京东各业务板块的日常运营和协同发展。
      2022年4月，担任京东集团首席执行官，京东集团董事会执行董事。
      2022年4月7日早间，京东集团宣布，京东集团总裁徐雷将接替刘强东，担任京东集团首席执行官。同时，徐雷将以执行董事的身份加入京东集团董事会。
      京东徐雷的身世
      根据相关资料显示，徐雷是北京人，出生于一个军人家庭。据网络上的新闻报道，并没有注明京东徐雷的父亲具体是谁，只是说徐雷的父亲是一名军人。
      徐雷从小在部队大院长大，父母、哥哥都是军人，只有徐雷不是军人，徐雷父母都是军事学校的老师。部队大院出来的孩子有几个特点，循规蹈矩、时间观念特别强，但又比较容易出一些乖张、反叛的人才。
      按照别人的说法，徐雷出自自书香门第。部队大院里的人来自五湖四海，每个人的生活习惯各不相同。徐雷从小出生在这样一个中国小小的缩影环境中，徐雷又不那么像个纯粹的北京土著。毕业后徐雷进入一家国企工作。国企的体制严谨、级别分明，让徐雷进入工作后一下子“正经”了不少。
      2000年，徐雷去了联想。徐雷说，联想的管理甚至比国企更加严格。“徐雷所有的职业训练，都是在联想的两年半完成的”。
      2009年，徐雷成为了一个“京东人” ，京东集团CMO再到京东零售集团CEO。2018年，徐雷担任京东零售集团(原京东商城)CEO，开始重新思考京东零售的架构和规则。
      2020年现年46岁的徐雷，掌管着京东最核心的业务之一——零售。
      京东这个购物平台对于大家来说都很熟悉了，而基本上大伙也都知道京东集团的创始人兼总裁是刘强东。但最新消息，4月7日，京东集团宣布刘强东将不再兼任京东集团CEO一职，京东集团总裁徐雷升任。那京东徐雷是谁京东徐雷个人资料介绍。
      京东徐雷个人资料介绍
      徐雷于2007年5月担任京东市场营销顾问，并于2009年1月正式加入京东，历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东集团CMO、京东零售集团CEO、京东集团总裁。
      徐雷帮助京东搭建了市场营销及公关体系、移动端产品研发体系和包括用户全生命周期管理、会员用户生态、流量商业化变现等在内的平台运营体系;通过对京东商城APP的全力打造，推动了京东向移动化的战略转型，加速了移动互联网时代的变革;徐雷倡导开放理念，率先将京东的供应链能力进行对外开放赋能，为行业开放有序发展做出了重要贡献;主导设计了京东618，京东618已经成为每年中国经济的标志性事件之一。
      徐雷于2018年7月担任京东零售集团CEO，确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的京东零售经营理念，连续三年带领零售业务实现高质量增长。 推动了追求有质量增长、以客户为中心、积木化组织建设、创造价值的人才激励等四大变革; 前瞻性地推出了供应链中台建设、京东全渠道战略，加速培育了京东的第二条增长曲线。
      徐雷现亦任京东健康、达达集团、万物新生集团董事。2019年，徐雷获得正高级经济师(企业管理)。徐雷持有中欧国际工商学院高级工商管理硕士(EMBA)学位。徐雷连续两次入选《财富》中文版“中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。
      2021年9月担任京东集团总裁，负责京东各业务板块的日常运营和协同发展。
      2022年4月，担任京东集团首席执行官，京东集团董事会执行董事。
      2022年4月7日早间，京东集团宣布，京东集团总裁徐雷将接替刘强东，担任京东集团首席执行官。同时，徐雷将以执行董事的身份加入京东集团董事会。
      京东徐雷的身世
      根据相关资料显示，徐雷是北京人，出生于一个军人家庭。据网络上的新闻报道，并没有注明京东徐雷的父亲具体是谁，只是说徐雷的父亲是一名军人。
      徐雷从小在部队大院长大，父母、哥哥都是军人，只有徐雷不是军人，徐雷父母都是军事学校的老师。部队大院出来的孩子有几个特点，循规蹈矩、时间观念特别强，但又比较容易出一些乖张、反叛的人才。
      按照别人的说法，徐雷出自自书香门第。部队大院里的人来自五湖四海，每个人的生活习惯各不相同。徐雷从小出生在这样一个中国小小的缩影环境中，徐雷又不那么像个纯粹的北京土著。毕业后徐雷进入一家国企工作。国企的体制严谨、级别分明，让徐雷进入工作后一下子“正经”了不少。
      2000年，徐雷去了联想。徐雷说，联想的管理甚至比国企更加严格。“徐雷所有的职业训练，都是在联想的两年半完成的”。
      2009年，徐雷成为了一个“京东人” ，京东集团CMO再到京东零售集团CEO。2018年，徐雷担任京东零售集团(原京东商城)CEO，开始重新思考京东零售的架构和规则。
      2020年现年46岁的徐雷，掌管着京东最核心的业务之一——零售。

---