35岁以上去哪个公司
职场上35岁女人大多数还是在职场上坚持努力工作,有很多都晋升为管理层了,少数女人会选择在家相夫教子。
知乎35岁以上的人都去哪了很多公司招人都不要35岁以上的,那35岁以上,能做什么工作?很多公司不招聘35岁以上,好多都是觉得35岁以上的人缺乏激情和工作的热爱,好多在职场上有自己的经验,福利政策社保劳动法什么的都懂,要求工资待遇高,毕竟上有老下有小的压力在那里摆着,而且家庭事情会比较多,不像小年轻那样可以全身心的投入工作。
其实还是要看自身的能力,35岁有证书有经验有技能的话,工作还是很好找的。
35岁以上,可以考取会计证书,有初级和中级证书以后,一般应聘会计是没有问题的,而且随着经验的增多,还可以做到中层领导。
还可以做行政人事,有了一定的社会经验,能更好的察言观色,招聘更优秀的人才。
也可以考取二级建造师证书,做个资料员也是不错的。
如果没有学历和技能,可以做一些导购员、服务员、销售等之类的工作,这些也是没有年龄限制的。
当然,如果自己有足够的时间和能力的话也可以做一些新兴职业,试吃员,试睡员,评论师,自媒体等,都是可以当做工作来做的。
现在社会发展日新月异,只要有勤劳的双手,机会处处都在,生活不会辜负每一个努力的人,要求不是很高的话,工作机遇是很多的。
35岁以上的人,个人职业还不稳定,就要认真反思自己了。
35岁的人和25岁的人,在一个公司共同竞争一个岗位,我更愿意招25岁的人。
为什么?因为新人好管理、薪酬底、有创造力等等方面的优势。
35岁的人上有老下有小,没有真才实学还想要高工资,几乎完全不可能。
在正常情况下,35岁的以上人,至少已经在职场打拼了十多年时间。
十多年时间了,个人还做不上班公司的中高层管理人员,还在基层工作,这本身就可以有原因、有问题。
今年我39岁,我自己创业十多年时间。
最近十多年时间里,我自己做老板,都没有找过工作。
可是,我经常在应聘员工。
在我面试很多大龄应聘员工当中,我发现很多人没有明确的职业规划。
经常换行业和公司,这样真的很不好。
30岁以上的人,就要考虑做管理层、合伙人或公司股东,还在基层打拼,难道自己不应该好好反思一下自己吗?!。
35岁以上的人,可以干的工作很多,只要能放下姿态,还是可以找到工作。
保安、保洁、快递、外卖等等,都大量需要人去做,30岁以上的人,特别是35岁以上的人都可以去做。
今年,有900多万应届毕业生毕业,就业市场竞争会更加激烈!。
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