写作和画画选哪个好,第1张

写作和画画选哪个好 最近真的好纠结,我想培养下孩子除学习外的一些能力,让他学口才好还是画画好呢?

谢谢诚邀我来回答你的问题首先可以看出:你对孩子的学习倍加关怀,在这里表示祝贺!因为有相当一部分家长只是挂在嘴上关心,没见行动上给予付出。

至于你纠结的让孩子学口才还是画画好的问题,我直言不讳地说,都好!因为孩子毕竟小嘛,课上学习上的内容不多,再一个也比较浅显,绝大部分家长都能给予指导。

这个时候的孩子要开阔视野,多学点东西,逐渐武装孩子自身潜能,这样一方面能养成孩子积极向上的性格,同时也培养孩子口语交际能力,扩大在校的人际圈,好朋友多了,给学习也能带来积极因素。

在这里,我还要说明一点,孩子毕竟小 ,可以适时观察孩子有哪些方面的兴趣爱好,作为家长也不要一己之见去衡量孩子,要与孩子进行沟通,达成一致,方能凑效。

每个家长都爱自己的孩子,要尊重孩子的意愿,必要时可以点拨一下,也未尝不可!总之吧,对待这种事情一、要保证孩子不耽搁学业的前提下。

二、多多观察孩子的兴趣爱好,充分遵从孩子的意愿。

三、若孩子比较喜欢的话,趁孩子小,练好童子功,多方面提高孩子的能力,努力提高孩子的素养 ,注意这里面要合理安排就是了。

好了,希望我的回答能够对你有所帮助,还有啥需要说明的,我们在评论区共同商榷!

究竟什么能力,才是学习之外的更重要的能力?我用我的经历来告诉您。

我的职业是“企业人才管理”,工作内容是帮助企业甄别、选拔突出的优秀人才,作用是将挑出的这些人重点培育,几年后为企业承担重任,带领企业走向更高的发展;更高层面上,我们通过选拔和评估,为企业组织调整结构,搭建高管领导班子。

数十年的工作经历,行业浸泡,让我经常对选拔出的人才仔细研究,多方审视,并不断进行思考和总结。

我常常通过这些数以千计的样本思考一个问题:究竟什么样的人,才是企业中最需要的人才?如果企业需要的是”优质人才“,那么我们如何让一个人还在孩子时,就开始具备成为优质人才的那些潜质?这个特别的视角它迫使我常常从一个企业的应用实际出发,去审视在自家孩子的教育中,应该保护什么,创造什么,构建什么,以及如何让孩子成为一个社会的“合格品”,企业的”优质品“。

一个人,想要成功需要很多特质,但最能令人获得成功的,是他的无可替代性。

而无可替代性的本质和基因,是一个人强大的思考能力。

为什么思考能力最重要?思考能力是探索、洞察、追求本质、找寻事物内部联系和规律的原始驱动力;它决定着一个人在某一个领域的最终成就大小。

这个能力,甚至比一个孩子的成绩、分数和排名更为重要。

孩子一岁,我每天晚上给他讲故事,故事大多是自创的,在我的带动下,他也开始自己编故事给我讲,每每都能获得我的赞扬;孩子两岁,我注重跟他的对话,在对话中引导他表达,并试图极尽所能使用各种四字成语,引导他强调和反复使用一些成语、连词来表述个人感受;孩子三岁,语言表达能力已经很强,天马行空,肆意发挥,在我这里得到的全都是鼓励和表扬。

其中,随口说的几句童言童语被我当场记录并随后打印下来,告诉他,这就是诗!两条鱼,水里游,咣当咣当在唱歌;两条鱼,吐泡泡,咣当咣当在吵架;两条鱼,摇尾巴,咣当咣当在说话;两条鱼,两条鱼,咣当咣当,走掉了。

思考能力的初始状态是想象力;想象力随即会发展成感受力;感受力逐渐会成为“悟性”;在感受中体会成功和失败,就成为了思考能力。

就这样,我尽己所能的保护着他的想象力,创造力和感受力,不断通过交流和聊天启发他的观察能力,反省能力,总结能力和整合能力,慢慢的,他已经比同龄孩子的思想深刻了许多。

我是一个企业人才管理顾问。

我是“自己孩子”这个产品的开发者(妈妈),也是“别人家孩子”产品的批量检验者(人才发展),我用现实检验传统教育,也正在用教育实践当下的现实。

拒绝肤浅评议,主张深度思考。

关注我,关注另一个视角下的教育。

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