京东集团副总监级别

相当于高管级别。根据查询京东集团官网得知副总监级别相当于高管级别，总监某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。总监的职业因而分工也不同，有运营总监，营销总监，销售总监，生产总监，制片总监，拍摄总监，内容总监，创意总监，技术总监，执行总监，项目总监，工程总监等。修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系。

京东副总监职级是高管级别。管理职级上，M2-1等于副经理，M2-2为经理，M2-3为高级经理(基本对标T6-T8)，M3-1为副总监，管理幅度大概10-30人，M3-2为总监(管理幅度在50人上下)，M3-3为高级总监。

1、协助开展市场营销工作，包括维护与政府和合作各方的公共关系等；
2、根据项目运作模式，组织编制投资建设方案、招标方案、经济指标测算等工作，对跟踪项目进行方案设计；
3、组织编制公司内部相关评审报告及汇报材料等，确保工作质量和效率；
4、上级领导及公司领导布置的其他工作。

副总监相当于部门副主管。
承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
从组织架构上来说，京东的大业务体系内，被分出了多个一级部门、二级部门和三级部门。一级部门负责为副总裁或者高级总监，三级部门负责人就是高级经理。

京东高管名单，如下：

1、刘强东——京东集团董事局主席。

2、徐雷——京东集团总裁兼CEO。

3、陈生强——京东金融集团首席执行官。

4、辛利军——京东集团零售首席执行官。

5、金恩林——京东健康股份有限公司首席执行官。

6、余睿——京东数字科技控股有限公司董事长。

京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。2021年全年净收入达到9516亿元人民币，旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等，2013年正式获得虚拟运营商牌照。

2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。 2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。

2017年1月4日，中国银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。2017年4月25日，京东集团宣布正式组建京东物流子集团。2017年8月3日，2017年“中国互联网企业100强”榜单发布，京东排名第四位。

京东ceo徐雷未任职过财务总监。
经查询，京东ceo徐雷曾任京东健康、达达集团、万物新生集团董事，1997年毕业于北京工商大学开始至2022年12月29日，未曾担任过财务总监。
徐雷，男，中欧国际工商学院高级工商管理硕士学位。曾任京东健康、达达集团、万物新生集团董事。2007年曾任职京东商城市场营销顾问，于2009年1月正式加入京东，历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、京东商城副总裁、京东商城轮值CEO、京东零售集团CEO等多个重要职务。现任京东集团首席执行官，京东集团董事会执行董事。

京东运营总监工作不到位会造成京东收入严重下滑，严重的情况下会被别的公司收购。京东运营总监岗位职责有。
1、具有京东运营管理、营销战略等方面丰富知识和极为丰富的京东营销实战经验。
2、熟悉本行业产品知识及行业发展趋势。
3、熟悉京东/天猫后台 *** 作以及平台规则玩法，了解各网络销售渠道运营环境、交易规则及平台优势。
4、具有很强的宏观分析与管理、判断和决策能力，对国内线上营销战略前瞻性思维。
5、熟悉现代企业管理模式，熟练使用办公专业软件。
6、有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
7、具有很强的组织协调和团队管理能力。
8、认同公司文化，忠诚度高。
9、精通京东快车等推广工具。
10、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

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