养老保险每月交多少(养老保险每月交多少)

一般月缴纳数=社保基数x缴纳比例，最低是5%的标准，也就是最低基本工资的百分之五。

缴纳基本养老保险费的标准：

个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。

企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。个人自己交上海现在是800多元每月养老保险的缴费

1、职工的工资收入包括：计时工资（标准工资）、计件工资、提成工资、奖金和各项津贴、补贴等。

2、缴费工资最高不能高于上年度本市（地）社会平均工资的300％（俗称封顶线），最低不能低于本市（地）上年度社会平均工资的60％（俗称保底数）。

3、单位按职工的工资收入的20％的比例缴纳养老保险费，职工个人按工资收入的8％的比例缴纳养老保险费

养老保险的领取条件

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续（我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁）；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年（缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系）。

基本养老保险金计发办法

n 老人老办法：2006年12月31日以前退休

2006年12月31日以前退休的人员，并参加基本养老保险社会统筹的职工，具体要求如下：

个人缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

基础养老金月标准为...养老保险的缴费

1、职工的工资收入包括：计时工资（标准工资）、计件工资、提成工资、奖金和各项津贴、补贴等。

2、缴费工资最高不能高于上年度本市（地）社会平均工资的300％（俗称封顶线），最低不能低于本市（地）上年度社会平均工资的60％（俗称保底数）。

3、单位按职工的工资收入的20％的比例缴纳养老保险费，职工个人按工资收入的8％的比例缴纳养老保险费

养老保险的领取条件

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续（我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁）；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年（缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系）。

基本养老保险金计发办法

n 老人老办法：2006年12月31日以前退休

2006年12月31日以前退休的人员，并参加基本养老保险社会统筹的职工，具体要求如下：

个人缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

基础养老金月标准为：退休时上一年本市职工月平均工资的20％；

个人帐户养老金月标准为：个人帐户储存额的一百二十分之一。

个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储蓄存额一次支付给本人。

n 新人新办法：2007年1月1日以后退休

2007年1月1日后退休的人员，并参加基本养老保险社会统筹的职工，具体要求如下：

基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

本人指数化月均缴费工资=上年度全省在岗月均工资×本人平均缴费指数（0.6-3）

个人账户养老金：个人账户储存额÷个人账户记发月数（40岁-233、55岁-170）希望你有用。

养老保险一个月交多少钱