给领导送礼送多少钱的合适？

 2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。

先看家人朋友，既然是家人朋友，那就不要见外，送礼以实惠为主，不要在意虚面子，本身就是亲朋之间的礼尚往来，实惠的东西大家都用的到，能满足大多数的需求的就是好礼，比如食用油，大米等一些家里常吃常用的东西为好，月饼意思一下就行，说实话月饼这东西在这个全民养生减肥的年代真没有人爱吃。

再看送领导，送领导的话是比较讲究的，这里也分两个方面，一是仅仅出于尊重或者大家都送你觉得不送不好，并不想有求于领导，只是希望在工作中领导不难为自己就行，有这方面需求的人送礼就比较简单，送一盒月饼加一个其他礼盒就行了，礼物没必要太贵，简单精致，价格控制在200元内即可。二是有求于领导的，不管是找领导帮忙或者是为了升迁，这时送礼就不是简单的意思一下就行的，要看你办的事情有多大，只要牵扯到升迁，至少要送名烟名酒之类的，中秋节只是一个送礼的契机，价值在500-1000之间，礼物也不要送的太贵重，除非你能确定领导非常的“贪婪”，不送贵重礼品出于两方面考虑，1、牵扯到利益、升迁问题，竞争就会非常激烈，领导一个人也不一定能全部做主，领导上面也有领导，即使你送礼的领导能做的了主，也不会因为你送礼就一定会安排你，平时的表现、能力的适配度、各方面利益的平衡都是领导要考率的，还有送礼也不会只有你一个人送，你的竞争对手也会送，如果按谁送礼多少来安排人事，那就是在“卖官”了，现实中还没有多少人感这么做，一个人无论多梦贪婪，安全对他来说都是第一位的，所以不要想着一次送礼就一定能换来你想要的结果，盲目加大送礼额度很大可能领导不回收，或者领导收了也没给你办成，不管哪种结果估计以后你和领导之间都不好再相处，最好的办法就是节日适当送些双方都能接受的礼物，你可以暗示给领导，事成之后再表示感谢，这样不论结果怎么样大家都不尴尬。

最后就是送客户，客户分不同类型，如果是公司统一答谢客户，那就200元左右的精致礼盒就可以。若果是给甲方（就是你的财神爷）送礼，那完全就要看你们合作的项目，10万以下的项目，就是200-300元的标准就行，几十万的项目那就要高档的礼盒1000-2000元，百万以上的项目就要整箱的送了，当然这只是节日的问候，具体平常的表示那就要看你的利润如何了。

其实送礼物价钱不是最重要的啦，礼轻情谊重。有些时候礼物的意义远大于礼物的价格。关于礼物的价位，很大程度上取决于两个人的经济水平和平常在这一方面的花销。

————双方经济情况

· 如果双方经济都独立，有稳定的收入，在这方面比较注重的话，通常送礼物都会送的比较多，也会比较贵，一般会在一千元以上，也会很注重礼物的牌子。比如生日的时候会送男朋友五千以上的游戏机，毕竟这基本是每个男生都梦寐以求的礼物。很多时候预算在一两千的话，也会送新发售的鞋子，或者是珍藏款的篮球。

· 如果双方经济条件一般，还是靠父母的生活费，就没有必要送太贵的礼物，一般在一千元以下。比如三四百的小众潮牌卫衣，或者是乐高玩具，汽车模型。这个价位的礼物选择还是很多的。

————参考他送你礼物的价位

· 其实也可以参考一下平时男朋友送自己的礼物大概在什么价位，这样也可以看出他对礼物价位的定义。根据这个价位去送，就不会怕送太贵或是送太便宜。

· 比如说他在你生日的时候送了你很多大牌的化妆品、首饰等等，那价格肯定不菲。这个时候就适合送价位较高的礼物给男朋友了。如果他送你的礼物是拍立得、口红等等，这种价位就相对比较低一点，你可以选择一些价位比较低的礼物，比如剃须刀、鼠标键盘等等。

————根据节日来定

· 情侣之间很多种情况下都会送礼物，如果你比较重视男朋友的生日或者是你们的纪念日，在这种节日上可以送价位稍微高一些的，千元价位的耳机、电子手表等等。

· 如果是小节日，520、六一节。这种节日可以送一些价位比较低的，因为这些节日只是一个仪式感，你们可能没有那么在乎，可以送百元价位的零食、洗面奶、面膜等等。

送礼物这个事情还是比较私人的，每个人的情况不一样。送什么价位的礼物还是要根据你和男朋友平时的花销习惯来决定的噢。