速卖通专员是做什么?工作职责介绍!

速卖通专员是做什么?工作职责介绍!,第1张

目前国内店铺竞争很大,同质化产品也挺多,所以很多电商都去做外贸,比如在全球速卖通平台上卖东西。那么这个全球速卖通专员通常做什么?具体的岗位职责大家都清楚吗?请看介绍!

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全球速卖通运营专员是做什么的?

工作职责:

1.管理全球速卖通门店,负责新品上传、价格维护等工作,确保门店销售正常运行;

2.维护优化房源页面、排名优化、活动设置、广告引流等平台营销相关工作;

3.观察市场动态,收集和分析市场情报和竞争对手的情况,并及时做出反应;并分析总结;

4.做详细的销售报告,分析销售报告,计算利润。

资格:

1.大专以上学历,英语四级以上,良好的英语读写能力;

2.熟悉全球速卖通平台的政策、规则和工具推广;

3.良好的数据分析能力,较强的学习能力,积极主动负责,能承受较大的工作压力;

4.有全球速卖通销售经验,能独立运营店铺,有大客户运营经验者优先;

5.有意在全球速卖通平台方向长期发展,综合素质较好的大一新生也可以考虑培养。

(精细化的门店运营模式,完善的全球速卖通运营培训体系,透明的业绩提成体系,成熟稳定的团队)

薪资:

1.薪资:底薪+提成模式(提成看个人能力,上不封顶);

2.福利待遇:

(1)保险保障:五险一金。参加工作可以享受综合医疗保险;年终奖;资历奖;免费年度体检;

(2)团队建设:每月部门活动经费,一到两个月举办一次部门活动;丰富的羽毛球、外语角、读书会等社团活动;不定期举办文化体育活动;每月生日聚会和迎新会;

(3)生活配套:公司自办食堂,可自由申请用餐,提供免费加班餐和员工宿舍;

(4)礼品礼金:结婚礼金、生育礼金、丧葬抚恤金、生日礼金、传统节日福利、春节红包;

(5)带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假。

3.培训机制:根据每个员工的优势和综合能力,让每个员工充分发挥自己的才能。培育企业中层干部横向轮岗模式。企业管理透明,提供公平公正的平台, 让每个员工的垂直竞争公开公平。

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