哈喽贝比早教：加盟早教托育行业现状分析

对于许多企业家来说，选择正确的行业是成功的一半。近两年，早教幼托行业一直是众多投资人的心头好，因为自2019年相关政策集中发布以来，早教幼托行业备受关注，大量投资人投身其中，融资消息不断，行业欣欣向荣。

一、幼儿保育行业现状

疫情过后，一切都是一片废墟。从2021年开始，很多行业都处于复苏状态，早教育婴行业也不例外。

从过去的两会中，我们可以发现政府仍然非常重视早期教育，CPPCC委员也提出了“鼓励雇主为员工提供托儿服务”等建议。而且结合今年“放开三孩政策，解放生育需求”和“解放家庭成员，鼓励广大女性就业，创造社会价值”的现状可以发现，早教育儿已经上升到国家战略层面。一个行业能满足国家的需求，这是百年一遇的机会。

再次，随着90后父母成为亲子消费的主力军，这些新生代父母更愿意在孩子的早期教育上进行更大的经济投入；为了让孩子在未来的社会竞争中占得先机，这些家长也对孩子的早期教育提出了更高的要求和依赖。

据统计，发达国家3岁以下幼儿的幼儿园入托率在25%-55%之间，如法国、瑞典、新加坡等国高达49.7%。在经济合作与发展组织(OECD)的35个成员国中，超过三分之一的0-3岁婴幼儿接受不同形式的正规护理，日本和韩国0-3岁婴幼儿的幼儿园入托率也在30%以上。目前，我国各类幼儿园的幼儿入园率仅为5.5%。

目前我国0-3岁托育行业的特点是:机构数量严重缺乏，满足不了婴幼儿市场的需求。可见整个苗圃行业空的发展是非常大的。

二。幼儿保育行业的前景

1.国家的优惠政策

随着“三孩政策”正式入法，早教机构越来越受到关注。由于儿童保健是直接影响适龄夫妇生育意愿的重要原因之一，国务院决定市、 《中共中央关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》和《积极应对人口老龄化和儿童保健建设“十五”计划实施方案》也明确提出，实施三孩生育政策和配套措施，发展普惠性儿童保健服务体系，降低生育、养育和教育成本。 而且五年规划中明确指出要重点发展保育教育，到2025年，每千人保育名额由原来的1.8个提高到4.5个。可以说，未来几年，早教机构必将迎来快速发展。

2.中国早教托儿所市场

作为朝阳产业，发展潜力巨大。目前，80后、90后对早教的关注和认可，加上庞大的学前人口基数和现代家庭对早教的开放态度，在早教幼托市场形成了一个庞大的消费群体。根据2019年最新发布的《中国早教蓝皮书》，目前中国早教市场规模已超过2000亿元，预计2025年将超过4500亿元。城市家庭年均用于子女教育的支出占家庭总支出的76.1%，占家庭总支出的35.1%，占家庭总收入的30.1%。

三。加入幼儿保育机构

无论什么样的组织，核心因素都是管理。要形成一套专业规范的早教和托儿所管理体系，包括科学有效的财务模式。如果你不能计算一个企业，就不要盲目投资。包括选址合规性、低成本、项目装修投资控制、人员的选择与培训、营销有效性、运营管理的可靠性、高质量的服务呈现...如果没有专业的团队和经验做支撑，盲目进入早教育婴师行业风险太大。

比起白手起家做一个自创品牌，加盟一个成熟的早教机构肯定事半功倍。具有相对成型的企业规模、运营策略、课程体系、师资力量等。解决了基本的选址、装修等事项后，可以让事业快速起步。其实作为教育的投资人，大多没有专业的知识储备和运营经验，还是需要借助专业团队来带领自己。现在的保育教育品牌良莠不齐，国家和行业都没有统一、科学、有效的教学流程和课程体系。教材很空白，这里不得不提一下Hello Babe。

哈比比成立于上世纪90年代初，一直致力于社会福利事业。“授人以鱼不如授人以渔。”经过多年的慈善捐赠，最终定位于婴幼儿早教领域， 并于2005年成立了第一家Hello Babe亲子俱乐部。

哈贝比专注于为0-6岁宝宝的家庭提供早教服务，从事早教行业16年，不断引入最具前瞻性的国际亲子教学理念，不断完善和创新新的课程体系和内容，打造最适合中国宝宝和家长的课程模式。

哈贝比以宝宝自身的发展规律为基础，以培养宝宝健全优秀的性格为目标，培养宝宝积极乐观的心态、良好的行为习惯和优秀的性格，为宝宝未来的优秀人生打下坚实的基础。

楼巴比拥有成熟的标准化招生、教学、运营、管理体系，可为合作伙伴提供选址、设计、装修、师资招聘、招生、开业、培训、督导等全流程一站式服务，从师资培训、教学督导、课程体系、市场营销、品牌推广、机构管理、招生活动、家长培训、教材等方面为合作伙伴提供全方位、精细化的支持。完善的运营和服务体系才能给投资人带来更多的帮助，只有运营无忧，才能享受到早教行业的蓝海市场。

早教不是一个快速的生意。想要真正步入正轨，创造价值，需要长时间的投入和学习。

只有选择加盟伙伴，携手前进，互利共赢，才能实现良性发展。