深圳华星光电技术员待遇怎么样?和普工有什么区别么?

深圳华星光电技术员待遇怎么样?和普工有什么区别么?,第1张

新区华星光电免费招聘男女普工,不收取任何费用。包吃,体检免费

工作内容:

1.设备简单 *** 作、保(正式工)养、维修;

2.设备巡视检查、点检;

3.治具 *** 作、保养及管理;

4.无尘室环境维持及巡厂。

工作要求:

1.高中/中专,年龄 18—28,无色弱色盲;

2具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有较强的韧性及抗压性;

3能适应无尘室车间工作环境及倒班工作。

福利待遇:

新进人员综合:4000-5000/月一年两次加薪,重大节日有现金发放等来厚福利,三个月后表现优秀可申请技术员,月薪5000-7000

基本工资:2130

绩效奖金:200~400

认证津贴:100~400

餐食补贴:550

夜班津贴:20 元/天

住宿(免费):四人间、空调热水器、独卫

社保:五险一金(公积金 20%比例)

加班:40-65 小时/月,按劳动法以 1.5/2/3 倍支付加班费

这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资,应属于民营高科技企业。不属于国企。

不能说完全是国企,只是有政府投资。本科5000,硕士6500,但是福利不咋地,是新公司,还在起步阶段,只能说希望该公司未来能发展的很好。

深圳市华星光电技术有限公司(以下简称“华星光电”),是由TCL集团和深超科技投资有限公司(深圳市国资委直管企业)共同投资建设的一家高新科技企业,总投资规模达245亿元,是目前深圳市政府建市以来单笔投资额最大的,也是深圳市政府重点推动的项目。

液晶面板显示产业作为国家重点发展的战略产业,迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD生产线——第8.5代液晶面板生产线项目落户深圳,标志我国在建立平板显示产业竞争力和实施产业转型升级方面迈出关键一步,也是中国电子信息产业一个新的里程碑。

职业发展:员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。

工资待遇:包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月(政府调整后底薪为1600-1800元/月)+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住(4人/间宿舍、电视机、热水器等),社保齐全。

待遇还可以。需要高中学历,笔试、面试通过后可以进入工作。

每个月有固定饭卡。包住,要求不是很高。女性的话,会比较轻松。

这份工作的缺点:

1.行业非常非常窄:因为即使你工作几年,你离开面板制造业,你实质性的技能也很少,而全国面板行业厂屈指可数,你在一个城市无法换工作,即使全国挑,有面板厂的也就那几个大城市,束缚性太强。

2.学不到实质性的技能,有时间去招聘网上看下华星招聘岗位的要求,全都是软要求,这说明你出来时候一样学不到实质的东西:累不是很可怕,因为累是年轻人成长必不可少的经过,可怕的是你累了,你苦了,你根本学不到东西!

3.薪资和职称的上升空间有限,现在已经不是09,10年面板厂疯狂扩张的时候了,整个行业在面临寒冬。


DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
乐在赚 » 深圳华星光电技术员待遇怎么样?和普工有什么区别么?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情