交了15年社保，能领取多少养老金

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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保缴费满达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。

（1）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

（2）（2）基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。

社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。如果员工还未退休，15年后个人账户养老金可以停止缴纳，但是基本账户的养老金单位会继续给员工缴纳。养老金缴纳越多退休后每个月领取到的也就越多，所以缴纳金额越多缴纳期限越长越好。

按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

拓展资料：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

社保15年后每月能领的养老金在150~3000左右。社保缴费方式有2种：一是城镇职工养老保险；二是城乡居民养老保险。缴费方式不同，缴费金额不同，退休后的养老金也略有差异。缴费标准越高，退休后的养老金越高。

1、城镇职工养老保险：

（1）缴费群体：企业职工和灵活就业人员，按月缴费；

（2）缴费标准：企业职工以个人年均工资作为缴费基数，缴费比例为8%；灵活就业人员以当地全口径平均工资作为缴费依据，按照60%~300%进行选档缴费，缴费比例为20%。

2、城乡居民养老保险：

（1）缴费群体：城市和乡村里的居民，以无固定职业人员为主，按年缴费；

（2）缴费标准：城乡居民按照当地法定的标准，进行选档缴费。一般最低档为100元，最高档为2000元。有些地区最低高档可以达到5300元（比如上海），甚至12000元（比如青岛）。

社保缴费满15年，退休后可以领取养老金，养老金的数额并不是一定的，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。养老金计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

1、月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。