100k是多少？

100k也就是十万元。

k其实是kilo的缩写，是千的意思，在行业内表述工资薪酬方面，大家都喜欢用k来表示千。

月工资10k至20k是指月工资一万到两万，其中10k，20k是一万和两万块钱。k在非正式的书面语言中使用更加便捷，使用传统的阿拉伯数字0，这种方法容易出错，并且辨认起来比较麻烦，而k表示1000，在书面表达中非常方便，避免了使用多个0带来的不便。

工资定义：

工资（SalaryWage）是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。

因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

100k也就是十万元钱。k其实是kilo的缩写，是千的意思，在行业内表述工资薪酬方面，大家都喜欢用k来表示千。

月工资10k至20k是指月工资一万到两万，其中10k、20k是一万和两万块钱。k在非正式的书面语言中使用更加便捷，使用传统的阿拉伯数字0，这种方法容易出错，并且辨认起来比较麻烦，而k表示1000，在书面表达中非常方便，避免了使用多个0带来的不便。

说法来源

以k来形容千这个说法是来源于欧美国家的，使用英语的国家，计数都是采用三位分节法的，就是在表示一个数的时候，以三个数字为一段，所以英语的技术单位是千、百万、十亿，在英语中是没有万这个计数单位的，所以采用k来用作工资的计数单位。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。工资也是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

工资内容一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，奖金包括生产奖，节约奖，劳动竞赛奖，机关、事业单位的奖励工资，其他奖金。津贴包括保健性津贴，技术性津贴及其他津贴等。

在平时会遇到计件工资，是指按照职工生产合格产品的数量（或作业数量）和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。一般计件工资产品的数量和质量主要取决于工人的主观努力；同时生产任务饱满等。

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