惠州职工男方生育津贴有多少钱啊

惠州男职工生育保险政策：

1)参加生育保险累计缴费满一年的职工，符合国家计划生育政策方可享受待遇。

2)男职工所在单位参加生育保险，如其配偶家居农村从事农业生产劳动且生活困难的，在生育时，可由生育保险基金按职工上一年度工资给予一个月的生育补助费。

参加生育保险后可享受哪些医疗待遇?报销标准是多少?

用人单位参加生育保险并按时缴纳生育保险费，该单位女职工享受生育津贴及医疗费待遇。

1)生育津贴：女职工生育或流产后产假期间由医保局按本人生育或流产当月生育保险缴费基数计发生育津贴。

2)生育医疗费：女职工计划内生育的医药费等符合生育保险基金支付范围的费用，由生育保险基金定额支付。

3)正常产900元

4)难产1200元

5)剖宫产2500元

6)怀孕不满4个月流产300元，满4个月以上流产700元、多胞胎生育的每多生一个婴儿增加200元。

1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。 2、现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发，即以全市上年度职工月平均工资。 3、生育津贴总额=（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30)*产假天数。 4、需要补充说明的是，奖励假80天不纳入生育津贴享受范围。 惠州生育津贴领取条件： 1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育； 2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费； 3、参保人生育前6个月直至用人单位惠州市生育津贴多少钱申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态； 4、已按照规定办理了生育备案； 5、用人单位为非财政全额拨款。

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