工资1400生育津贴多少

生育津贴主要依据工资水平来决定，每月工资在1400元以下的，可获得每月200元的生育津贴。此外，还可以根据个人家庭情况，结合本人和配偶工资情况，申请更高水平的生育津贴。

对于月工资低于1400元的职工，可以申请生育津贴，根据规定，每月可获得200元的生育津贴，以此来补贴家庭生活费用以及生育费用。

另外，为了更好地帮助职工改善生活水平，政府还会根据家庭情况，结合本人和配偶工资情况，申请更高水平的生育津贴，以此来缓解家庭生活压力。

此外，为了更好地保护女性劳动者的权益，政府还会对月工资在1400元以下的女性劳动者给予特殊的生育津贴，以此来补偿她们在生育期间所受到的损失。

总之，生育津贴是政府为保护和改善劳动者的生活水平而设立的一种社会保障措施，对于月工资低于1400元的职工来说，可以申请生育津贴，每月可获得200元的生育津贴，以此来改善家庭生活。

法律主观：

工资1万生育津贴为1万，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。享受生育津贴的条件为：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。

法律客观：

《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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