利用员工工资套现多少钱犯法

利用某公司员工套取花费构成诈骗罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；套现金额按照相关法律规定最低是造成金融机构（比如银行，支付宝花呗等机构）损失10万元就构成非法经营罪。也就是说，套现10万以上都构成犯罪，十万以下是违法行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

随着第三方支付公司的日益壮大，移动pos机开始慢慢入侵市场，而为了占领大量的资源，移动pos机的下发门槛非常低。有人开始利用pos来行套现之实，这是一件触犯法律红线的事，因为这被判刑的也不在少数。那你知道，使用pos机套现多少钱会被判刑吗？

首先，我们先来了解pos机套现是什么意思。其实就是一种欺骗银行的行为，将 *** 的消费信贷功能改变为现金 贷款 ，使发卡机构无法判断持卡人的正常资信状况和 *** 资金用途。

目前，pos机套现已成为 *** 犯罪金额最高的一种犯罪形式，并且逐年递增。这既扰乱国家金融秩序，对金融安全带来巨大风险，也容易滋生地下金融活动，影响社会稳定，国家每年都在严厉打击。

那么pos机套现多少钱会被判刑呢？具体标准如下所示。

1、恶意透支 *** 5000元以上就构成刑法上的 *** 诈骗罪，判处3年以下有期徒刑；

2、恶意透支5万元到20万元之间就属于数额巨大，判处5年到10年有期徒刑；

3、20万元以上属于数额特别巨大，刑期在10年以上。

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