深圳社保生孩子可以报销多少

深圳社保生孩子可以报销多少,第1张

法律主观:

首先,要明确只有参加了社保中的生育保险,才会享受生育费用报销政策,如果仅仅有养老保险、医疗保险是不行的。其中生育险一般都包括:生育医疗待遇、生育津贴、计划生育医疗待遇三项。生育医疗待遇:怀孕与分娩期间的检查费、接生费、手术费、药费等。生育津贴=生育津贴基数×产假天数。正常来说一般会等产妇休完产假回公司一次性为你报销。当然也有公司会逐月发放。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。剖腹产和顺产根据不同等级的医院有不同的报销比例:1、自然分娩的医疗费:三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。2、人工干预分娩的医疗费:三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。3、剖宫产不伴其他手术的医疗费:三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。4、剖宫产伴其他手术的医疗费:三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。各地的缴费比例不一样,所以具体的报销比例也不同,建议当地的社保部门咨询详细的报销比例。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

深圳生育险报销标准2022如下:

1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;

2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘规定的假期天数;

3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受;

4、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

7.5块钱。生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育险交10块报销7.5块钱,是报销75%的。生育险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。


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