农业银行二线城市刚刚进银行一个月多少钱

3000左右

1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级持本科文凭的参照公务员二十五级持硕士学位的，参照公务员二十四级持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右总行工作人员平均月薪5800元左右。

2.福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。

3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励

4.绩效奖金：

(1)季度奖：每季度7000~9000

(2)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

5.其他

(1)福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。

(2)教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。

(3)职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

二、福利待遇的影响因素

1.和所在行级别相关

2.和工作岗位相关

3.和本人职位级别相关

4.和学历相关

5.和所在城市消费水平相关

总的来说自然是级别越高工资越高。

三、福利待遇的整体情况

通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：

(一)岗位不同，待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-11000不等

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-20000不等

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等

4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在3000-13000不等

5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。

(二)地区不同，待遇有所不同

一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。

取决于每个人的收入、开支、生活方式和风险承受能力等因素。然而，一般来说，建议每个人都应该在不断增长的储蓄基础上，至少存储三到六个月的生活费用，以备不时之需。也就是说，如果你的月支出为5000元，那么应该有15,000到30,000元的储蓄。这样的话，如果你在工作中失去收入，你就会有一段时间可以靠储蓄来维持生活。当然，如果你的收入和开支较高，你可能需要存储更多的储蓄来确保自己有足够的安全感。此外，建议大家在储蓄的同时，还应该考虑将部分资金用于投资，以提高财务状况和增加资产。投资需要根据个人的风险承受能力和投资目标来确定，可以选择低风险的理财产品或者更高风险的股票、基金等投资渠道。最重要的是，要确保自己的投资风险可控，不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。要回答这个问题需要考虑多个因素，包括个人的收入、开支、生活习惯、职业稳定性、家庭状况等等。以下是一些一般性的建议：紧急备用金：专家普遍建议，应该为紧急情况储备3-6个月的生活费用，这样即使失业或面临意外情况，也能够保证基本的生活水平。健康、家庭支出：如果你或你的家人有慢性病或需要长期的医疗护理，建议将至少3-6个月的医疗费用储备起来。同样，如果你有家庭需要照顾，可能需要为此储备一些额外的资金。

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