杭州五险一金最低缴费标准2022

目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

杭州市最新社保最低基数? ： 1787

杭州社会保险缴费基数是什么? ：

2013企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数,从2013年7月起启用.2019 年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为 40087 元.

杭州社保缴纳档次有哪几档?公积金缴纳档次又有哪些? ：

社保有两种一个是按最低基数缴纳,一个是按你的实际工资缴纳,实际工资低于最低基数(2004.35)的,按最低基数缴纳.

公积金有三个档次:公司个人合计低于470元可以最高贷款15万,470到1128可以最高贷到30万,1128元以上可以贷到50万元

在杭州2007年 - 2022年缴纳社保到2044年退休大概每月能拿多少 - ：

达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的.按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.

杭州社保基数：

根据杭州市劳动保障局最近公布的2007年浙江省在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)24603元,从2008年5月起,社保缴费基数也相应做出调整,下表缴费基数以新的省社会平均工资的60%(1230.15元)

杭州最新的社保最低基数是多少? - ：

一、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月320.77元,即:61099元(上年度全省在岗职工平均工资)*60%*10.5%(缴费费率)÷12月=320.77元/月.

二、参加杭州市区职工医保并持有有效期内

杭州社保缴纳基数： 现在社险缴费基数封底数为1295.9,你单位申报的低于封底基数的按封底基数计算社险,地税申报基数应为3000+1295.9+1295.9

法律依据：

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9.9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%生育保险。按照最低缴费基数参保，2022杭州社保缴费标准最低为1487.84元，单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。

单位一般是按照最低的缴费基数来进行缴费的，当然也有的公司会根据职工具体的工资数额进行缴费，但缴费比例是不变的。

杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%；医疗保险：单位6-10%、个人2%；失业保险：单位1.5%、个人0.5-1%；工伤保险：单位0.5-1.2%、个人无需缴纳；生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳；公积金：单位10-12%、个人10-12%

即5000元月薪的工资，要扣除1025-1150元的五险一金，缴纳比例20.5-23%。

扩展资料：

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。具体来说，五险一金的作用见下表：

参考资料：

五险一金-百度百科

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