深圳龙华富士康五险一金一起扣多少

您好，深圳龙华富士康公司的五险一金是按照国家规定的比例来扣除的，具体扣除比例如下：养老保险：8%；医疗保险：2%；失业保险：0.5%；工伤保险：0.2%；生育保险：0.2%；公积金：6%。其中，养老保险和医疗保险由企业和个人各自承担，其余的保险和公积金由企业承担。因此，深圳龙华富士康公司的五险一金总共扣除比例为16.7%。

富士康15号入职扣727.5元五险一金。深圳富士康，养老个人缴纳按8%，医疗个人缴纳2%，基数是4850元，个人承担每月社保485元。公积金个人承担5%是242.5元。小计每月承担五险一金是727.5元。

天津鸿富士康五险一金缴纳比例如下。

1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。

2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

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