2021年上海市月薪15k的话扣除五险一金和税实际到手能多少钱？

2021年上海市月薪15k的话扣除五险一金和税实际到手能在11K到12K之间。

月薪15k左右，每个月扣掉五险一金和税后到手大概12k。要看社保缴费和公积金缴费基数，要是社保和公积金缴费基数都是按照15k的话。按照正常的算法就是人支出部分＝个人部分养老＋医疗＋失业保险＋公积金＝1200＋300＋75＋1050＝2650元。最后到手大概在12K左右。

简介：

2012年10月份一场关于“月薪多少会让你在相应的城市生活不惶恐”的调查引发网友关注。上海、北京等一线城市需9000元左右，成都、大连等二线城市则在5000元上下浮动。

而低薪族的“惶恐”不难理解，他们的收入大多用在生活上，承受不了太多的变数。但是，人们对生活惶恐的原因，不能仅仅只用月薪来衡量。只要安排好就能合理利用，社会就不会有那么多的惶恐。

工资15K是15000元的意思。

货币面值：K 代表千，一般指人民币，比如1K就是1000，2K就是2000的意思。

15K=15×1000=15000。

工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

1、底薪：是每月每期固定的金额。

2、佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。

3、津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

扩展资料

根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

1、计时工资

指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

2、计件工资

指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

3、奖金

指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

4、津贴和补贴

指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

5、加班加点工资

指按规定支付的加班工资和加点工资。

6、特殊情况下支付的工资

根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。

参考资料来源：百度百科-工资

在金钱里，正常k是代表着千的意思，那么15k则是1万五千，20k指两万。

同样K说的是占用空间的大小，同一张照片，用不同的格式占用的空间大小也是不等的。比如一张15K的照片，用JPG的可能是15K，但用PSD的话可能是2M或许更多。这是里边包含的像素点的问题。当然画质也是不一样的。