年度学校表彰会简讯,第1张

年度学校表彰会简讯 公司开表彰大会我单位获得“先进集体”荣誉称号,领导让我写篇新闻稿,怎么写,求高手指点。

就是填表用,简略版的,三四百字就可以,不要长篇大论的 ...就写自己的优点啊 受过的表彰和奖励 以及自己曾做过的一些为人民服务的好事 尽量写得真实...

如何构建体现社会主义特点,时代特征,学校特色的校园文化环境今年教师节如果“不开会、不迎检、不上课”,你觉得怎样?

如果真的能这样,那其实挺好的,相信绝大部分教师都会赞同。

教师节什么都不要做,就让老师们安安静静、平平淡淡、正正常常的过一个平常日子就已经是非常好了。

这样比各级政府发个文件象征性的慰问一下,各级官员象征性的发表个讲话,出席个会议,来学校转一圈,所谓的探望一下要好得多。

如果教师节能让老师安安静静平平淡淡过个平常日子,就是对教师,对教育的最大关爱和支持。

这要比那些毫无意义的形式主义好得多,要比政府、教育部门、学校对一部分教师进行大肆公开的表彰奖励要好得多。

我个人的体会和感受是,如果全社会能够尊师重教,那又何必特设一个教师节呢?如果全社会空喊着尊师重的口号,而教师的实际地位、待遇、社会公信度却并没有实质性提高,即使特设一个教师节,用各种花样来过这个教师节,那又有什么意义呢?教师所缺的并不是一个教师节,更不需要教师节这天的各种会议、座谈、慰问、表彰和迎来送往。

教师所缺的是被尊重,被理解,被支持,被信任、被关爱;所缺的是安安静静的,能全身心投入的教学环境;所缺的是真正意义上给教师减少,各种非教学工作以外的工作任务和负担。

如果这些问题能得到实质上的解决,有没有教师节,过不过教师节又有什么意义呢?所以说,今年教师节如果“不开会、不迎检、不上课”,就让教师安安静静平平淡淡过个正常日子和假日就已经非常好了,相信绝大部分人都会赞同的。

很多人都羡慕教师,有3个月的寒暑假,还有专门的教师节,工作很轻松,待遇还不错。

的确是这样的,教师的福利待遇有了大幅度提升,2018年义务教育阶段公办教师年薪为9.32万元,2019年老师的工资收入位于全国19大行业的第7位。

但有人说教师的社会地位低,真的是这样吗?2020年9月10日是全国第36个教师节,尊师重教是中国的传统,教师节,旨在肯定教师为教育事业作出的贡献。

那些说公务员比教师好的网友,请问公务员有公务员节吗?今年教师节如果“不开会”、“不迎接”、“不上课”,你觉得怎么样?这种想法太美好,但今年的教师节是不会放假的,《教师法》中也没有规定教师节要放假,各教育主管单位和学校也不能违背相关规章制度给老师放假,不能因为老师过节而剥夺学生受教育的权利吧。

今年教师节不开会的可能性不大,学校为了表彰先进,树立楷模,肯定那些在教育教学过程中取得优异成绩的老师,通常会利用半天时间来搞表彰大会。

学校大大小小的官员都要发表一番励志演讲,主要是学校领导有方,取得这么优异的成绩离不开老师的支持和努力,然后请教师代表发言,激励更多的老师认真负责,踏实工作,为教育教学质量迈上新台阶而努力奋斗。

今年教师节不迎检的可能性很大,教育职能部门都改变了工作作风,坚决杜绝形式主义作风,教育靠的是脚踏实地,用道德良心来教育和感化学生,教育质量不是检查出来的,而是老师齐心协力共同努力的结果。

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