学校财务落实党风廉政情况汇报

学校财务落实党风廉政情况汇报 如何做好财务部党风廉政建设工作汇报财务上半年党风廉政工作总结学校的财务工作汇报材料学校党风廉政报告

执政党的党风和廉政问题关系党的生死存亡，在我国进入社会主义初级阶段、发展社会主义市场经济、各项事业蓬勃发展的今天，加强党风廉政建设，具有十分重大的意义。

本年度，我校遵照县教育局纪检监察工作计划和上级有关指示精神，我们校一贯重视党风廉政建设，党的十七大对党风廉政建设工作提出了新的要求，我们认真予以贯彻落实。

高度重视党风廉政建设工作，进一步加强学习教育；建立健全制度，牢固树立责任意识，重点抓好治理乱收费工作，严格加强学校财务制度管理；结合学校工作实际，层层落实责任制，确保此项工作的顺利开展。

将党风廉政建设放在学校工作的突出地位，做了许多扎实有效的工作。

现向各位领导汇报如下：一、抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。

二、强化组织领导，把党风廉政建设责任制落到实处。

三、严格执行“廉洁从政10项规定”，规范办学行为和从政行为，把领导干部廉洁自律工作落到实处。

四、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。

五、加强财务管理，规范收费行为。

六、重视党风宣传及信息调研工作近几年，我校党风廉政建设工作在区教育局党风廉政领导小组的正确领导下，结合自身工作实际，按照有关文件精神，不断加强学校领导班子的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自廉。

学校党政班子充分发挥表率作用，影响和带动学校一班人共同营造勤政廉洁，奋发向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了学校党风廉政工作的落实。

如何落实职责范围内的党风廉政建设责任制领导个人述职述廉报告怎么写？

我在退休之前，每年都要给领导写述职述廉报告，自己这一生也不知道写了多少述职述廉报告，总体框架其实每年都是差不多的，但是每年对述职述廉的要求完全不一样，也不能一味地照抄照搬网上的内容或是往年述职述廉报告，而要根据上级党委最新的要求和内容，结合自己的岗位职责和履职情况来撰写。

但是最近很多人在写述职述廉报告时不是照抄照搬过去的内容，就是在网上下载一些相关文章，既不符合自己的实际情况，内容也是假大空，假话套话一大篇，达不到通过领导干部亲自写述职述廉报告的初衷。

其实述职述廉报告，主要是通过认真总结一年承担党风廉政主体责任或是分管责任，履行党风廉政建设责任的情况，不断提高党风廉政建设的意识，自觉履行相关的责任，促进本单位和个人自己遵守党风廉政建设的相关规定，提升党风廉政建设的水平，养成模范遵守廉政建设的规定，人人争做党风廉政建设的楷模。

每年述职述廉报告，虽然年年都要写，但是很多人还是不知道怎样述职述廉报告，怎样写好述职述廉报告。

从字面上来理解，述职述廉报告包含了述职和述廉两个部分，最中心的意思就是要结合本人的本职工作岗位、分管范围总结一年来自己在分管领导领域，分管部门和本人自己遵守抓好党风廉政建设的成效和经验体会等。

根据我的经验主要从这么几个方面去入手。

一是开篇部分。

开篇部分就是指的开头语。

这个部分主要根据上级党委的要求，和自己分管的部门或是领域抓好党风廉政建设工作的高度概括，做好的党风廉政建设的目的意义。

在写述职述廉报告时，由于是个人的述职述廉报告，必须以第一人称开头。

二是本人履职情况。

主要介绍本人担任的是什么什么职务，一年认真履行岗位职责的情况，这就是述职部分。

包括自己分管范围，做了哪些工作，取得哪些成绩。

最好是按照条理式的方式分为一二三。

每一个部分开头一句是整个内容的高度概括，也就是整个部分的论点。

叙述部分就是支持自己论点的论据。

论据部分最好多用相关数据做支撑，充分把自己的主要工作业绩展现出来。

三是分管领域履行党风廉政建设情况。

这部分主要是就是述廉。

这个部分要写明对本人抓好分管领域党风廉政建设学习宣传教育情况；部门人员履行党风廉政建设的情况；本人抓好党风廉政建设措施办法等。

尽量使用相关的数字作为论据。

四是本人履行党风廉政建设的情况。

这一部分要与第二部分区别开来，重点是个人在履行岗位职责的过程中，如何自觉遵守党风廉政建设的规定，是否有违反中央八项规定精神，或是违反党风廉政建设的规定情况，家庭成员中是否有违反党风廉政建设，违规经商办企业等情况。

如果上级文件中明确要对个人事项简进行简单报告的，还要对家庭财产和家庭成员情况进行简单的报告。

五是存在的问题和努力方向。

这个部分主要对一年来自己旅行岗位职责和党风廉政建设过程中还存在哪些问题，只需要简要列出一二三，然后针对存在的问题提出今后努力方向或是改进措施。

六是结尾部分。

对自己述职述廉的情况进行简要的归纳和总结，简要表明自己抓好党风廉政建设的决心或是目标等。

综上所述，述职述廉报告，是近几年上级主管部门对于所管理的干部的一种常规要求，撰写述职述廉报告的过程，也是一个学习、教育的过程，有利于强化各级干部的岗位职责意识，党风廉政建设意识，写好述职述廉报告，也是对领导干部考核的一种形式，同时也是对领导干部的一种监督管理措施。

当领导不懂得怎么写述职述廉报告？简单说就是：德、勤、廉、绩、存在的问题及今后的努力方向。

写具体详实，不夸夸其谈，最好字数控制在一千字左右，念稿不超过十分钟。

年年都是“老三篇”，每年都要有创新。