学校不违规征订教辅材料承诺书

作为老师，我认为这一处罚过于严重。

老师向学生推销教辅，给人第一感觉就是气愤，但是因此被开除，给人感觉就是惋惜。

我们先来了解一下这个事情的来龙去脉：2018年3月6日，曹县信息港发布了一条题为《曹县某小学让学生到指定书店买学习资料，书店人群爆满！》信息，此消息在朋友圈广泛转载、持续发酵，引起很大反响。

曹县教育局经走访学生及学生家长，发现庄寨镇庄寨小学一年级王艳梅、潘惠家、佟项娟、秦苹利、王阿峰、孙俊花6名教师，私自向学生推销学校附近“学生书店”出售的《100分闯关》和《一课三练》课辅资料。

该行为严重违反相关规定，经教育局局长办公会研究决定，给予庄寨镇庄寨小学王艳梅、潘惠家、佟项娟、秦苹利、王阿峰、孙俊花6名教师解除聘用合同处理，责令庄寨镇教委免去孙少生庄寨小学校长职务，给予庄寨镇教委分管副主任王彦首诫勉处理，给予庄寨镇教委主任陈文仪全县通报批评。

从这个事件来看，教育局开除这6位老师和撤职校长，从这个处罚决定后，该县教育局已经启动了对教师处罚的最高级别，即接触聘任合同，相当于开除，这一处罚更有有“杀一儆百”，平息民愤的意思。

向一年级的学生推销这么多资料，而且还是到固定的书店购买，其目的已经显而易见了。

我查了一下这两本资料的价格还不便宜，加起来原价在30元左右，按照校门口小书店的价格，一般在10元左右一本，这样的话，假如每本老师获得10元左右的提成，那么一个班的提成大于是500元左右，按照小学老师的工作量，一般带两个班，那么应该在1000元左右的提成，确实是一个不小的数目，但是因为这点钱被开除，难免让人惋惜，这几位老师也会后悔莫及，不给他们改正的机会，虽然我不想给这几个老师辩解，但是我认为教育局的做法是否合理，也值得商榷。

向学生推荐资料，这种现象是普遍存在的，其中也有其现实原因，比如学期末没有资料可用、学生做题太少，出现问题没法进行补偿练习、教育部门征订的资料质量参差不齐、不能适应有些学校学生等需求等等。

但是推荐资料不同于推销资料，不能指定购买地点，作为家长，如果老师说需要某套资料，我会积极配合，没有什么怨言，多数家长应该也是这样的。

随着人们维权意识的增强和网络的发达，现阶段教师不仅要搞好教育教学工作，还要积极学习相关法律规定，让自己的执教更加符合规定，不能想当然而为之，否则害人害己，后悔莫及。

我在考虑，老师因这事被开除，那监管不力负有直接责任的教育局长， 是不是也应该予以开除！遍查所有相关法律典籍，也找不到任何一句法律条文，对推销教辅资料老师，可以开除公职的依据。

非常明显，这种任性、武断、粗暴的处罚决定是非法的，因此是错误的，应该予以纠正的。

教师为人师表，仅为一点蝇头小利，就违反师德，违反相关规定，向学生推销教辅资料，而且形成一定的社会影响。

当然作为教育主管部门，有权利，也有责任，进行相应的处罚。

这无可厚非，也是不容置疑的。

但是这种处罚，必须在法律允许的范围之内，而不能肆意妄为，凌驾于法律之上，游离于法律之外。

本身“非法”，再进行所谓的“执法”，这是一种更大的“违法”。

如果因权利大棒在手，想打谁就打谁，想怎么打就怎么打，想打多重就打多重，如此“杀威棒”是不是应该打打自己呢？试问，教师违反师德推销教辅资料，教育局有没有监管不力的责任？作为教育局主管领导的教育局长，是不是应该被问责和处罚？老师被开除，教育局长是不是也应该被开除？支持开除教育局长的朋友，请关注点赞评论，看他的上级领导如何处罚他，我们拭目以待！