学校假期值班补助制度

放假通知书写需要包括以下内容：1、放假时间放假通知中要明确放假的具体时间和起止日期。

2、放假期间工作安排是否安排值班人员，值班人员的上班时间，值班补助，值班人员调休等事项。

3、假前安排将手头工作完成，关闭电源，关好门窗等注意事项。

下面给出几则范例：一、元旦放假通知格式范文1学校各单位：根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2020〕15号）精神，结合学校实际，现就2021年元旦学校放假的相关事项通知如下：1、时间安排：2020年12月30日（星期日）至2021年1月1日（星期二）放假，共3天。

其中，2021年1月1日（星期二）为元旦法定节假日，2020年12月29日（星期六）公休日调至2020年12月31日（星期一）。

2、教务部门和各教学单位要妥善安排好假期前后的教学工作，严格考勤管理，确保教学工作正常进行。

3、保卫部（处）要加强校园巡查，特别是要加强对重点部位的检查，排除安全隐患，确保校园平安。

4、各单位要认真做好假期值班安排，2020年12月29日（星期六）上午11∶00前将加盖本单位公章的值班安排（纸质版）报学校办公室和保卫部（处）。

假期如遇重要情况要严格按照学校相关规定及时报告并妥善处置，各单位党政主要负责人和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

5、值班时间：上午8：30—11：30，下午2：30—5：30；值班地点：学校办公室（综合楼9楼911室）二、元旦放假通知格式范文2根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》精神，现将我集团2021年元旦节放假安排通知如下：一、放假时间安排1、公司放假时间为：12月30日－1月1日，放假3天。

12月29日（周六）上班调休。

2、如有变动另行通知。

二、其他事项1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。

2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。

值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。

3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。

4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。

5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。

特此通知。

行政管理部2020年12月25日三、元旦放假通知格式范文32021元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：1、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。

包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

2、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

3、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

4、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。

驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。

严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

5、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

6、元旦期间，大家要注意安全。

7、2021年元旦放假安排2020年12月30日至2021年1月1日元旦节放假，共三天，1月2日（周三）正常上班。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！四、元旦放假通知格式范文4根据国家关于＿＿年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：1、2021年元旦放假时间为：2020年12月30日至2021年1月1日元旦节放假，共三天。

2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月29日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。

监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！五、元旦放假通知格式范文5根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》精神，并结合我司实际，现将2021年元旦放假有关事宜通知如下：放假时间为2020年12月31日至2021年1月2日，2021年1月3日（星期二）开始上班。

2021元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：1、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。

包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

2、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

3、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

4、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。

驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。

严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

5、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

6、元旦期间，大家要注意安全。

友情提示：2021年1月3日（星期二）正常上班。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！公司人力资源部2020年12月28

按理，寒假是教师应该享受的假期，这个全世界都是这样，轮流值班是义务，是教师应该尽到的职责，教师也能遵从学校的安排进行全天值班，而教育局也把假期教师值班，领导带班当做一件大事来抓，会经常不打招呼进行检查并通报，因此，学校教师都不敢马虎，都会认真来进行值班工作。

但存在一个问题，既然寒假是教师应该享受的假期，那么值班工作应属加班对待才合理，不然，咋能叫假期！既然是加班就应该有加班补助，我觉得这是天经地义的事情。

至于补助多与少，教师并不在意，只要能把当天的饭钱和交通补助给了就行，有的学校补助50，有的100都不等。

我写下这段文字的时候正在学校值班。

去年疫情紧张延迟开学，我几乎天天在学校值班，因为其他教师都住的远，加之小区封闭不许出来，我就在学校跟前住着，所以，值班的重担就落在我的肩头，去年寒假整整两个多月，我没有领一分钱值班补助。

倒是教育局和中心校领导来慰问防疫值班人员，送来方便面和火腿肠，我中午吃泡面，虽然离得近也没回家。

我倒无所谓，路近无需开车，步行就到了，如果是路远的教师就麻烦了。

我们学校安排寒假值班是从21号开始，大年三十到初六那几天，一天顶两天，其他时间段每人值4天班，那几天的教师值两天班，我离得近是三十和初一。

我倒没有怨言，因为值班期间我可以看书习字写文章，时间过得也很快。

但是如果换作其他教师就没有那么方便了。

那几天街上冷清，饭馆的人都回去过年了，值班教师无法买到吃的，只好从家带方便面或其他吃的来值班，很不方便，加之没有任何补助，教师值班积极性不高，虽然无可奈何也得来但还是颇有怨言，因为女教师居多，既要照看家里老人和孩子，还要料理家务，确实也够忙，晚上住校值班也不安全。

在头条里，我也看到不少学校教师寒假轮流值班没有任何补助，只有极个别学校有补助，这也不统一。

教育局也不会因为此事专门下发文件进行统一的，只要学校有人值班，确保学校校产安全就行，因此，学校也没办法有这项专门开支。

我在相关法规上看到有一条，当职工休假时间大于年休假时则轮流值班属于义务，没有补助也是正常的。

反正我的态度有没有都成，只要过得充实就行。

对此不知道大家是怎样看的，欢迎大家理性留言讨论。

很多人在讨论这个问题，包括线上线下。

其实这是中国人正常的一个心态，也就是孔子说的“不患寡而患不均，不患贫而患不安”。

特别是年终考核方案，不可能照顾到方方面面，如领导岗位有了私心，普通群众就必然有很大的意见。

学校寒假轮流值班，本来是领导班子的事情，由校领导和中层干部轮流值班。

现在有的学校有补助，有的学校没有补助。

但是普通教师更容易相信，干部这边是有补助的，为了平衡这种意见，有的学校要求所有的教师都参与寒假值班。

因为所有人都参与学校值班，所以谁也没有值班补助。

这不又有人提出了异议，到底合理不合理。

过于钻在钱眼里也不是好事。

虽然说付出就要有回报，一个学校里能有多少钱用于这方面的支出呢？实际上大多数人都不想去值班，好不容易有一个假期，总有事情要做。

平时一线教师那么苦，难得有一个假期休整休整，做做家务，融下一家家庭氛围，督促一下孩子的学习。