钱祺凤是哪个公司的?敏芯股份财务总监

钱祺凤：女,1978年9月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,中级会计职称。1997年7月至2002年5月,担任苏州金威电子企业有限公司会计;2002年6月至2004年5月,担任苏州京东方茶谷电子有限公司财务副主管;2004年7月至2005年7月,担任力科科技(苏州)有限公司财务副主管;2005年8月至2013年4月,历任苏州晶方半导体科技股份有限公司财务经理、内审部经理;2015年5月至2015年8月,担任昆山美邦环境科技有限公司财务总监;2015年9月至2017年10月,担任昆山美邦环境科技股份有限公司财务总监兼董事会秘书;2017年10月至2018年10月,担任公司财务负责人;2018年10月至今担任公司财务总监。

不要一棒子打死，2楼那闷骚的哥们，京东方公司那么多，不要把自己在苏州茶谷的见闻说成是整个京东方，如果真像你那么说那也只是你一个人罢了，自己工作不积极，干不好，嫌公司不好，你那累都不算什么，照你这么说，那富士康的那些兄弟姐妹们都不用活了，他们是最累的，曾经生产iphone4的时候3个月没休息一天，你知道吗，如果都像你这样，干点活就发这么多牢骚，那富士康早就集体造反了，我看就你事最多，我北京OT的跟北京茶谷在一块，也没感觉怎么有什么累的，照你这么说京东方都一样，那我光电产线上的员工都闲的很，我们这的领班前段时间请了一个月的假集体去桂林玩了一圈，没像你说的那样，生产办公室的就更闲了，我是天天都迟到（在下是领导）一般都没人管，再说了你说留不住人，那是你自己的问题，自己干不好，再说了你一个产线工人，领导是不会把你当人的，这个社会人吃人，说不好听的，你一个臭工人，谁还把你当人看啊，又没学历又没地位又没钱，一个三无产品，谁能把你们当人看，自己好好想想吧，是不是这个道理，明确告诉你就是去了富士康你也得被淘汰，人家foxconn现在的技能工都去考职业技能师去了准备拿证在foxconn好好干呢，你们就是等着被淘汰，然后再把另外一家骂个狗血淋头那伙的，跟没文化的人讲道理等于对牛 *** 琴。
说了这么多正面回答楼主的问题，其实只要你不是产线的员工，哪怕你去产线上班，你只要是本科大学生，你都跟他们不一样，不是像2楼说的那样，那是对待工人，我不知道你应聘的是哪个部门的，如果不是工厂这边的，像什么会计啊研发啊采购啊，那就不用担心什么，等着就好了，如果是工厂这边的，也不用担心，毕竟你不是工人，就是给你发配到线上，跟着工人倒班，你也是干部，比他们大，因为你们不一样，举个简单的例子，入职，工人他们是通过中介过来的，而你是通过像你说的招聘会啊，以后还得面试，所以，没有什么可担心的，累肯定要累，现在就享福以后年龄大了，有你累的时候，现在多累一点以后老了轻快一点，关键现在累你能学到你在学校学不到的东西，而且你在这工作了以后，积累了经验，也有助于你跳槽，大型国企经验很重要，跳槽是很必须的，在京东方发财那是做梦，包括我们领导，工作个两三年跳槽，以后你的工作就会非常好做，就说这么多，祝你好运，Good luck！

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