乐学 跨境电商好就业吗？
简单介绍一下跨境电商的趋势：
份额小，增速快。对比传统贸易的低迷，跨境电商交易规模近几年增长率一直维持在30%以上。2012年，跨境电商仅占进出口总规模96%，到2016年，该比例预计达到19%左右，仍有很大的增长空间，市场巨大。
政府介入，把跨境电商作为外贸的增长点。
政策频出，透明化的同时，跨境电商会慢慢走出灰色地带，走向正规化，通关、结汇都会逐步解决。各地涌现或即将出现一批跨境电商产业园，都在琢磨着通关和结汇的事，但目前也只停留在理论阶段。
国内做跨境电商的南北差距大。
某快递公司统计2013年卖家的城市分布，深圳占了4成，上榜的城市中，只有北京、青岛和许昌三个北方城市。南方在理念、氛围和模式都走得比强。
到处喊着缺人。
电商门槛较低，炒得又厉害，传统外贸转型加上创业新手们往里头挤，所以对外贸电商人的需求很大。而刚刚热了两年，人员供应不足，组织碎片化的观念靠不靠谱还是未知数，小企业缺少培养机制，很多人宁愿往僵死的传统外贸挤。
参考资料：
1艾瑞咨询：2012年中国跨境电商市场规模达23万亿元
2 2012-2013年中国跨境电商市场研究报告简版岗位有很多的，比如我很多同学在一些外贸或跨境电商的公司里做业务，美工等，待遇都不错。其次的话就是有一些是其他岗位的，不过做跨境电商的一般都有平台要求的。像是做速卖通、亚马逊、ebay这些的，所以好像是潮汕学院跨境电商实战学院是全日制大专，那里听说就有上这些课程，我也就是听一些老师去考察回来说的，具体可以去他们的官网上了解一下。好不好就业还是看自己大学怎么学！如果只是学学课本知识，出来找工作还是比较难！得学习与实践相结合，学校有实 *** 最好，没有实 *** 的话，寒暑假自己可以去电商公司实习实习，这样的话出来找工作是很容易的！据统计，到2010年,教育部共批准339所本科学校和800多所专科学校开设了电子商务本科专业。
虽然目前国家设立国际贸易专业和电子商务专业的学校很多，在相关专业的毕业生数量也相当可观。学校每年向企业输送大量的国际贸易专业和电子商务专业的学生。但是，兼具国际贸易和电子商务特征的跨境电子商务企业对人才的综合性需求较强。单一的专业可能无法满足企业对人才的需求，越来越多的企业招不到合适的跨境电商人才。在跨境电商方面，依然存在很大的人才缺口。
随着企业海外业务越来越多，对各种综合性人才，特别是有外语能力和平台知识的综合性人才的需求就比较强烈。海外业务占比10%以下时，看重外语能力的企业占比 364%，看重平台知识的企业占比255%；海外业务占比60%以上时，看重外语能力的企业占比625，看重平台知识的企业占比420%。企业不缺纯技术性的人才，企业也不缺高级的管理人才，大量的缺少的是真正能够具备综合能力从事业务的人才。个人觉得跨境电商运营师的证还是比较值得去考的。
就我自己的经验而言，跨境电商运营师的发证单位是中国国家人才测评网，这是国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心成立的国家人才测评公共服务平台，有国家背景做背书就非常靠得住。
咱们中国说是电商领域的第一名，应该没人会否认，毕竟大家都是一路看着国内电商产业发展起来的，谁手机里没有个购物软件啊？随着市场的蓬勃发展，导致的其实是平台固化，现如今国内的电商从业者已经非常饱和了，想要突出重围可能非常困难，跨境电商应运而生。在这个背景之下，有专业的人带路可以省去自己摸索的时间精力，有专业证书傍身，确实会被别人高看一眼。截止目前，国务院批准了105个跨境电商综试区，其中有：
第一批：杭州
第二批：天津、上海、重庆、合肥、郑州、广州、成都、大连、宁波、青岛、深圳、苏州这12个城市
第三批：北京市、呼和浩特市、沈阳市、长春市、哈尔滨市、南京市、南昌市、武汉市、长沙市、南宁市、海口市、贵阳市、昆明市、西安市、兰州市、厦门市、唐山市、无锡市、威海市、珠海市、东莞市、义乌市等22个城市。
第四批：石家庄市、太原市、赤峰市、抚顺市、珲春市、绥芬河市、徐州市、南通市、温州市、绍兴市、芜湖市、福州市、泉州市、赣州市、济南市、烟台市、洛阳市、黄石市、岳阳市、汕头市、佛山市、泸州市、海东市、银川市等24个城市。
第五批：雄安新区、大同市、满洲里市、营口市、盘锦市、吉林市、黑河市、常州市、连云港市、淮安市、盐城市、宿迁市、湖州市、嘉兴市、衢州市、台州市、丽水市、安庆市、漳州市、莆田市、龙岩市、九江市、东营市、潍坊市、临沂市、南阳市、宜昌市、湘潭市、郴州市、梅州市、惠州市、中山市、江门市、湛江市、茂名市、肇庆市、崇左市、三亚市、德阳市、绵阳市、遵义市、德宏傣族景颇族自治州、延安市、天水市、西宁市、乌鲁木齐市等46个城市。
可谓是个别试点、从少到多、梯次推进，把咱们国家有点儿基础的城市都扩了进来。其中有一线城市、国家中心城市、省会城市、计划单列市、生产型城市、贸易型城市、沿海的知名城市、内陆省份的第二大第三大城市、甚至包括不延边不靠海没有外贸基础没有电商基因的城市、还有一部分革命老区的城市，覆盖面之广令人咋舌。就覆盖面大小而言超过了近几年国家提出的“西部大开发”、“京津冀一体化”、“长三角协同发展”、“粤港澳大湾区”、“长江经济带”、“中部崛起”、“重振东北老工业基地”等政策。就以上105个城市来看，各家在申请跨境电商试点城市的出发点是不一样的。有的城市经济已经很牛了，自身跨境电商行业的发展也很好，申请“试点城市”是想把跨境行业做的更好，引导企业走向合规化，为其他城市跨境电商行业的发展提供经验和模式；有的城市本身的条件很好，有产业带，也有非常便利的交通，但是跨境经营者很少，缺乏带动；有的城市重生产不重商贸，通过建设跨境电商试点城市可以补短板；有的城市是资源型城市，建设跨境电商试点城市是产业转型的需要；有的城市经济发展比较差，建设跨境电商试点城市是经济发展的需要等等。底子不同、出发点不同决定了跨境电商综试区建设的模式也不同。
跨境电商试点城市的第一梯队：自身有港口和产业带，原来就有较好的外贸基础和电商基础，物流优势、产品优势、资金优势、人才优势，政府稍加引导行业就起来了。出现了跨境电商产业集群，辐射当地产业带，拉动外贸出口转型，倒逼产业链迭代升级，跨境电商品牌崭露头角。也出现了合规化的大公司，例如深圳的平湖、坂田，广州的黄边。（产业拉动型）
跨境电商试点城市的第二梯队：国家中心城市有口岸优势，海港、空港、陆港日常运营完善，当地有较为丰富的产业带，政府加以引导、补贴，货物虹吸效应明显。海关数据非常漂亮，有的城市打造了跨境电商人才培养体系。但是跨境电商的 社会 氛围还有待进一步引导。（物流拉动型）
跨境电商试点城市的第三梯队：产业优势较为明显，政府发展要求明确，综试区已经开始建设“两平台、六体系”。综试区整体建设较快。
跨境电商试点城市的第四梯队：政府引导不明确，企业不知跨境电商为何物，建设资金不到位，政策不痛不痒、投鼠忌器，综试区的硬件建设非常缓慢。个别城市由于个别企业、人才的带动在跨境电商综试区的建设上有难能可贵的闪光点。靠经营主体来推动行业的发展，企业普遍不大、不强、缺人、缺钱。上规模的企业外迁严重。
跨境电商试点城市的第五梯队：无产业带、无物流优势、大专以上学历的年轻人稀少、转型压力大、人口净流出、 社会 风气浮躁、创业成功案例少。建议围绕建设跨境人才输出基地、跨境行业服务外包基地、同时扶持小卖家，解决“从无到有”的问题。尽量把钱花在人身上，跨境电商需要的硬件可以和附近城市共享。
跨境电商试点城市的建设任重道远，105个跨境电商综试区各不相同，在建设的节奏上、模式上也都不一样，不宜照搬照抄，应该结合当地的实际情况来建设。合肥聚邦科技电商好。根据查询相关公开信息显示，合肥聚邦科技的电商平台有专业的电商平台建设能力，丰富的电商运营经验，优秀的技术支持能力和全面的服务体系。合肥聚邦科技主要提供京东，天猫，苏宁等平台代入驻服务，小程序开发、公众号建设、跨境电商等服务，是专业为中小企业打造基于移动互联网的各项应用和微信营销以及一站式跨境电商解决方案。新手小白做跨境电商的方法。
新手小白做跨境电商的方法是：
1、找到行业内优秀的资讯媒体，快速的了解到跨境电商的新闻，对跨境电商的整个行业有一个大概的认知；
2、熟悉电商后台各个模块，要学会基础的后台 *** 作；
3、学习电商的运营技巧，产品的运营策略，不断提升自己的能力；
4、对店铺有一个整体的规划，制定整体的运营策略。跨境电商的招聘要求是：
1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；
2、工作认真仔细，有良好的团队协作能力；
3、英语读写能力较好。岗位职责：1管理仓储部门日常运作，确保收货配货打包发货等流程正常进行;2执行和完善仓库的规章制度规范作业标准及流程，提高效率;3仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;4有效配合公司整体业务运作需求;5监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;6熟练运用电脑软件excel表格 *** 作；7对进出货物（即出入库）账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计存档;8按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式熟悉亚马逊的出货流程;任职资格：1高中以上学历，有1年以上跨境电商仓库管理工作经验优先考虑;2熟练 *** 作电脑办公及erp系统 *** 作，有电商仓库工作经验和流程者优先;3较强的解决问题和沟通的能力，确保及时完整正确的提供库存动态信息;4具备较强的责任心和团队精神，具备较强的管理统筹能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力;收起
跨境电商仓管来源：深圳市东益科技有限公司
工作职责1仓库的业务流程的改进仓库物料堆放的改进仓库人员工作效率的提升；2仓库作业员的管理和培训；3仓库物料的完整性全权负责：实物和ERP的一致性；4负责公司仓库管理工作，负责公司其他辅助仓库的检查核对工作；二任职要求：1大专及以上学历，两年以上带组管理经验。2有一定的管理能力，头脑灵活肯吃苦，学习能力强有上进心，3具备较强的沟通能力文字处理能力抗压能力，思维敏捷，电商仓库管理经验优先。三员工收起
跨境电商仓管来源：浙江大华技术股份有限公司
工作职责：1负责跨境电商各平台的日常订单审核包裹分拣大包寄发；2负责跨境电商各平台的海外仓发货相关事宜；3负责仓库的货品管理相关事宜任职要求：1大专及以上学历，熟悉跨境电商仓库管理者优先；2熟练使用基础办公软件，使用过聚水潭ERP者优先；3要求对工作细心，负责，责任感强，能吃苦耐劳，善于沟通收起
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