学校教职工健康体检管理制度

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:李海浪 学校水电气安全管理制度 一、用水安全 ⒈学校用水管道布局要合理，经常检查维修，防止爆裂。

⒉冬季来临前，要将室外水管做保暖处理。

⒊学校自备水源（为解决学校用水而建的水塔、蓄水池、水井等给水设施）必须有卫生许可证，并定期请疾病预防控制部门进行水质检测。

⒋学校要建立自备水源卫生管理制度，包括水塔、蓄水池等二次供水设施的定期清洗制度，并安排专职（或兼职）人员负责管理。

水源管理人员每年必须进行体检，经体检合格者方能上岗。

⒌学校自备水源距离厕所、垃圾堆等污染源必须30米以上。

水源周围环境必须保持清洁卫生。

严防投毒事故的发生。

二、用电安全 ⒈学校用电线路的铺设，必须达到国家建设规范和电业部门的要求。

⒉严格用电管理。

教职工宿舍不得使用电饭锅、热得快、电炉子等大功率电器，教职工宿舍、教室、办公室等场所必须做到人走电断。

学生宿舍除照明灯外，一律不准使用其他电器。

规范用电线路，任何场所不得私拉、乱拉电线，安装插座、开关。

⒊定期对学校用电线路及用电保护器进行检查。

及时更换老化的用电线路及用电保护器。

⒋规范教职工家属宿舍的用电管理，家属宿舍用电线路的更改必须由学校统一进行，不超负荷使用电器。

从不体检，除非强制

教师拥有健康的身心是教育教学工作的基本保障，教师的职业特点决定教师必须具备健康的心理素质，身体和心理的健康是做教师的基本要求。

近年来，人们越来越认识到知识的重要性，家长对孩子的期望也提高。

随着课程改革、教材改革、教育体制改革的逐步开展，提高教师素质也被提上了日程。

然而，由于教师教学任务重，升学压力大，竞聘激烈，工作超负荷等因素导致目前中小学教师不同程度地存在心理健康的问题。

各种教师职业病都残害着广大中小学教师。

在不少学校，一年一次体检成为惯例。

大多数老师都处于亚健康状态。

我们学校每年暑假期间都安排体检。

让学校和教师本人对健康状况有必要的了解，为工作安排提供参考。

我认为，除了体检外，学校对广大教师的人性化关怀更重要。

不少学校的机械化制度管理，给老师们增加了无形的精神压力。

每日多次刷脸考勤，教学成绩排名，职称评聘等，使老师们身心疲惫不堪。

体检只是个手段，不能是形式。

要实实在在地关爱老师们。

大家对学校对教师的人性化管理，有何看法？欢迎评论留言。