京东物流职能岗工作怎么样

好。
1、待遇好。京东物流职能岗年底双薪、国定假期带薪休假、五险一金，每个节日都会发放礼品。
2、工作环境好。京东物流正规公司化管理，企业文化很温馨。工作环境舒适，领导平易近人。

成都京东商城的工资福利待遇怎么样？
看你做什么工作！
想去京东商城成都研究所上班
京东的福利一般 开发可能待遇5K上下吧 次消息来自京东一线员工
过几天要去成都面试京东集团的管培生，有没有好心人分享一下经验或者这个面试的难度到底怎么样？再或者面 30分
你面试哪个岗位？如果不是客服，我帮不上你！
有哪位朋友在成都京东商城上班的，能说下那里的整工薪资待遇和上班时间怎么样吗？会不会经常加班呢？
经常加班，我原来在北京集团总部，天天加班，加班是企业文化，待遇同行业中下
在成都京东和耐克哪个公司待遇好些？
京东好的多
京东快递员待遇怎么样。有公休吗。每月休息几天？
待遇一般，先交3000块押金，自己配车，闲的时候休息多，多劳多得，工作压力大，要收现金和刷卡的，非常麻烦，还不如其它快递好，真的！垃圾的很！单量少了就赶人跑路，鄙视这样的公司。
成都京东商城送快递的工作怎样
快递都累的很，工资都是计件，应该是需要加班的
在成都京东和耐克哪个公司待遇好些？ 10分
必然是京东 差的不是一点两点
听说成都京东在线客服工资低，又经常加班，是真的吗？工资是怎么算的 20分
京东是不能砍介的，即使是大批量购物。
成都京东在线客服待遇怎么样 有发展前途吗
没什么意思，如果是你帮企业做京东的在线客服，更没意思了，3分钟不回答，罚款5000，供人也得守店，折磨死你。

挺好的。
上海嘉定京东仓库是一家以分配京东快递的为主经营项目的工厂，该工厂上班是8小时制，其无加班制度，一周有两天带薪假期。
京东"亚洲一号"仓库位于上海市嘉定区，是国内最大的电商物流"大仓"之一，是京东长三角地区重要的物流枢纽。

好。
1、上海嘉定京东仓库是一家以分配京东快递的为主经营项目的工厂，该工厂上班是8小时制，其无加班制度，一周有两天带薪假期。
2、该工厂会为员工提供午休宿舍，且每个月的工资会在10号按时发放。

蔡甸常福京东工厂不好。根据查询相关资料显示，武汉蔡甸京东的一天上班时长达到了15小时，但工资只有一小时13元，并且不包吃，是非常累的。蔡甸京东招聘短期工，15天起。140元/天现结。。。招聘岗位:进口零食，母婴用品仓库的物流分拣，打包，扫描，拣货薪资待遇:14元/小时，包两餐(两荤两素一汤)，包住宿6人间。

您好，在东莞京东五星电器上班是一种很有趣的经历。这里的工作环境非常良好，有一个热情的团队，完善的管理体系，以及良好的晋升机会。此外，这里的工作内容也非常丰富，涉及到电器的销售、维修和安装等，可以让您学习到很多新知识，提升自身的技能。此外，这里的薪资待遇也是非常优厚的，可以让您有足够的资金来支持自己的生活。总之，在东莞京东五星电器上班是一件非常有意思的事情，值得您去尝试。

14-15年在JD工作了2年，去之前有10年工作经验，给的offer不高不低，P3的最高级吧，所在事业部很小，就不说了，一说估计有些人就知道我是谁了，呵呵。
虽然在职业生涯中JD两年算最短的，但是我印象最深刻的公司，分以下来说吧：
1：工作环境
这是入职一家新公司的第一印象，本人在区域分公司和总部都工作过，总部当时还在北辰，总的来说办公环境还是可以得，人均办公面积大概有个3-4平米，但很多总监级别都在大厅办公，这样挺好的，不会有种高高在上的风格，搬到亦庄后就不知道了。年轻人很多，绝大部分都是85后，还有很多90的，还是蛮有活力的。
2：待遇和工作强度
和BAT比，待遇肯定没得比，在电商行业内只能算一般的，KPI考核经常变，尤其是业务体系，而且有些P3甚至不如P2工资高，P3到手一个月10000的也有，P2到手的15000的也有，都是绩效100%的情况下，我不知道这怎么算出来的，不过总的来说大部分P3拿到手的有15000-20000之间，能拿120%绩效的算少数，新人刚进去有一个季度的绩效保护期，可以拿100%，后面全靠自己了。加班是常态，晚上9点前走都不好意思跟人打招呼，要偷偷摸摸的。如果是P序列的同学，你进来后发现会被日会，周会，月会，季度会，半年会等折磨，白天见客户，晚上开会，半夜写PPT是常态，要想业绩好，就必须手里有资源，否则啥也干不成，部门之间就是利益的博弈，不要以为大家都是一家公司的就怎么怎么样。年终奖有大礼包去分，但是有多少，不同部门不一样，怎么算的鬼才知道。现在好像集团不招国内管培生，最早的管培生有混到副总裁的，混的差的还是也有，全看个人和机遇了，不过管培进去都是M1吧好像。总的来说，JD算个屌丝公司，管培进去分到仓储物流，往上发展空间还是蛮大的，容易出成绩，分到职能和后端部门基本混日子吧。最后说下大家都关心的股票，好像08年后入职的基本没有吧，高级总监可能会分点，以前分的股票现在也都陆续可以套现了，很多工作十年的元老员工，最近几年都鸟 *** 换炮了，全款在北京上海广州买房买跑车的不在少数，至少我这个部门是这样。好像听说最近又在分股票了，不过属于雨露均沾型的，500和1000股为一个单位吧，年后已经在陆续发了。
3：工作内容
等级森严，派系众多，流程繁琐，各部门利益纠缠不清，小心小人和法务风控，我只能说这么多了，哈哈！很多总监，所在部门没什么业绩，还能做个3，4年，这点始终无法理解，总的一句话，在JD会做人比会做事重要的多。
4：职业规划
总监和以上级别基本是空降过来的，想靠自己往上升很难，而且现在人越来越多了，以前公司规模小，发展空间还大点。无论什么岗位，你会发现在JD其实什么都要做，那些业内各种高大上的东西是老刘去关注的，每周和我开会的副总裁，会议主题还是围绕着，哪哪哪配送又不及时啦，哪哪哪仓库又漏水啦，哪哪哪又被风控法务揪住辫子啦，什么SKU退货率太高啦，绝对屌丝话题。
总结下：JD能在短短时间内发展到这个规模肯定是个优秀的公司，去了JD后出来你会发现身价大涨，很多公司抢着要，至少我很多JD离职同事都是这样，出来创业的不是很多。

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